comentarii META Group despre angajații angajator

În același timp, a existat o integrare intensivă a META tag-uri în industria siderurgică a țării, construirea și consolidarea parteneriatelor cu toți consumatorii casnici de deșeuri metalice. În această perioadă, datorită gestionare competente și eforturile întregului personal, compania a reușit să câștige reputația unui partener de încredere, modern și flexibil pe piața fier vechi.

Pe noul loc de muncă, am ajuns repede la echipa, umor bun vine de la toată lumea, toată lumea încearcă să ajute, mai ales pentru incepatori. Deja în timpul interviului, am observat că în compania unor condiții bune de lucru, la interviu a fost foarte sincer, nimeni nu a vorbit, și cu atât mai mult nu a promis munți de aur, așa cum este, este. Compania este mare, munca este întotdeauna suficient pentru toată lumea, producția merge. Vânzări au. Și acest lucru înseamnă că salariile vor fi prea. Asta m-am gândit, și se bucură de lucru aici, timp de șase luni.

de departe este locul de muncă

A fost interviul. femeie adultă în departamentul de personal multe de spus despre perspectivele companiei, o echipă prietenoasă, o sală de mese, unde puteți lua masa pe 100R, ceasul oferă angajaților la și de la locul de muncă, salariul 17,000 la 25,000.

Mi sa spus că managerul de birou începe și așa mai există perspective de creștere la manager de vânzări.

Cuvinte Words. După interviu am fost dus la carte de 2: 1 Fantosh separate, 2- Metta (mobilier) separat. Întrebat de a alege una din cele două departamente, mi-a placut Fantosh (-Mai mine mai mult ca hainele). în care am internat, ulterior, timp de 2 zile. Aici sunt impresiile mele. În prima zi am primit un apel în perioada de probă de la aceeași companie de la Departamentul de Resurse Umane și a întrebat de ce nu am venit pentru un stagiu în departamentul Metta? Și unde vedeți, îmi pare rău? Sunt aici să Fantosh! Sami a cerut să aleagă, deoarece ei spun că -budto că nu am ieșit. Acest lucru arată lipsa de organizare a oamenilor în serviciul personalului, care, după cum sa dovedit, mințit pe PO (17000 este plafonul și mai mult nu poate fi). În Fantosh are rukovoditel- ei numele ei este Ludmila. Mai multe manager de arogant nu am întâlnit. Observați modul în care ea vorbește cu angajații, cum se comportă cu asistenții săi. Cei care lucrează pe flancul 2: pervye- toată ziua suferă umilirea ei, cu fața roșie cu ochii la monitor; lins fundul vtorye-. Nu voi scrie, este un porc, și numai. Și tu, de asemenea, pe pielea lor această experiență.

Nu Vahta- ieși Sipaylovo, Domy, Green Grove, Doc. 1 zi a avut pentru a ajunge la Prospect, dar deja există o schimbare. Ziua 2 a condus la Crystal, și oh, Dumnezeul meu! 60 de autobuz, e frig, nu pogreeshsya. Stai în frig! Proprietarul companiei nu-mi pasă cum vei primi, dar ma uit la ea o companie +, deși autobuzul să se destrame astăzi, dar este! Nu Preluare pierdut ta!

Adresați-vă imediat Zarplata- în timpul interviului pe care o parte a funcționarului! Acest 6000-7000r. În loc de 10000r, despre care vorbești. Ei au spus că RFP se plătește fără întârziere, dar zvonurile în rândul personalului merge.

În ce în ce mai în valoare de coridoare de birou mirosul de lipici sau ceva de genul de etanșare miros de silicon, este în mod constant de respirație.

Toaleta zaydesh- prinde rece, rece, murdar.

Perspectivele în compania va fi numai pentru cei care sunt deja obișnuiți cu atitudinea swinish a conducerii, și care au lucrat în aceste condiții. Orice.

+ Deci, ca toate companiei transformat în gras -------

Am auditie pentru vânzare. Am învățat totul: site-uri, comentarii, produse. Compania impresie luminoase: scaune și mese pe scară largă de producție, de eliberare, de birou și bar, containere, îmbrăcăminte (Fantosh, ca atare, este, de asemenea, compania lor). Am fost surprins de faptul că mobilierul este vândut nu numai în Bashkortostan, dar, de asemenea, în România, există chiar și în Ikeja. Ceea ce ne-a placut: acestea sunt situate în zona industrială, dar poartă cu autobuzul de rotație direct din oraș (pe el m-am dus la un interviu de angajare în dimineața); personal a vorbit cu directorul de personal, foarte distinct și clar ea ia spus despre companie și cumva a trecut imperceptibil la abilitățile mele, etapă de vânzări, practica (vorbit cazului, absența stresului și într-un ritm bun); apoi - practic fără așteptări suplimentare - sa dus direct la managerul de vânzări (calm, clar), de asemenea, a vorbit pe fond și fără a pierde timp, el a vorbit și despre perspectivele și oportunitățile salariale (da, lucrarea „câmpul“, care călătoresc, dar salariul este decent real); invitat pentru formare, având în vedere materialele cu privire la planul de produs și de formare. De fapt, din toate lovit de claritatea. proces reglementat Nisa. Și totuși - simplitatea de a obține direct la cei doi directori la un moment convenabil, am fost placut surprins. Cealaltă companie a fost de așteptare, timp de 2 ore, când o reclamă binevoiască să accepte. Aici timpul meu de prim rang. Apropo, am fost pe o pauză de masă și pentru interesul sa dus la sala de mese, care este chiar acolo în birou: a mâncat o masă caldă pentru 62 de ruble (supa, doua suc)! Masa de prânz de afaceri cafenea costă 200-250 de ruble. Doar de economisire semnificativă. Da, mai mult ca faptul că, în „Fields“ să fie mai mult de 50% din timp, el a fost frică pentru mașina lui. Dar, se pare, nu este necesar, deoarece călătoria în România (la Moscova, apoi în Voronezh). Road, cazarea la hotel și cheltuieli de călătorie plătite de companie, cum ar trebui să fie. Toate în toate, civilizat, decent și respectabil. Internship doar 2 zile si este efectiv plătită. Vreau să fac un stagiu. Sper să rămână. Mi-a plăcut „Metta“. Compania Normal.

La început părea că punctul de locație negativ al companiei - st. Village Crossing, 17 B (Nizhegorodka). Dar, să fiu sincer, aproape imediat am dat seama că acest lucru nu a fost o problemă, așa cum au mers pe jos mai multe autobuze corporative în jurul orașului, oamenii se adună la diferite stații și să aducă pentru a trece în dimineața și seara este preluat și transportat înapoi. Autobuzele sunt gratuite, desigur. Am o mașină de ansamblu cu soția sa: ea, apoi, când îmi place. Așa că pot în mod liber în aceste zile folosesc vehiculele lor, în cazul în care iau.

articole similare