Misiune și valori ale Băncii de Economii
· Principal în viața fiecărui om - dorința și dorința de a fi fericit. Echipa noastra este formata din oameni pentru care calea spre fericire se află prin îmbunătățirea tine. Principalele obstacole - împotrivirea, refuzul de a vedea calea de auto-îmbunătățire, lene, pasivitate.
· Când vom crește și ajunge la noi culmi, ne simțim ca câștigători, se confruntă cu un sentiment de bine-meritata de mândrie în echipa și colegii.
· Când ne schimba - se schimbă și tot mai bine lumea din jurul nostru. Este acest sentiment interior și ne dă un sentiment de libertate, încrederea în sine, în viitor.
· Schimbarea în organizații este posibilă numai prin schimbarea și dezvoltarea personală a membrilor echipei sale
· Pentru a schimba calea de comandă este prin dezvoltarea personală a liderilor săi.
· Noi oferim oamenilor de încredere și de securitate, ne face viața mai bună, ajutându-i să-și îndeplinească visele și aspirațiile lor.
· Suntem construirea una dintre companiile de servicii financiare de top din lume, al căror succes se bazează pe profesionalism și un sentiment de armonie și fericire angajaților săi.
Misiunea stabilește obiectivul ambițios al aspirațiilor noastre - vrem să devină una dintre cele mai bune companii financiare din lume. Acesta subliniază, de asemenea, importanța pentru Banca de Economii și angajații săi ca realizarea obiectivelor sale nu este posibilă fără realizarea obiectivelor personale și profesionale persoanelor care lucrează în ea.
obiective mari sunt atinse echipa de asociați care împărtășesc un set comun de valori. Valorile noastre definesc un set de reguli, criterii și cerințe, pe care le vom aduce la fiecare persoană care este sau dorește să devină un membru al echipei noastre. Valorile noastre - un set de principii, pe baza căruia conducerea Băncii va stabili obiective și de a determina dacă acestea au fost atinse. Pe baza acestor valori sunt stabilite și relațiile dintre angajați întreținute, să construiască sisteme de management în cadrul Băncii, și relația Băncii cu clienții, societatea, acționarii și investitorii.
· Angajament pentru excelență
· Respectarea tradițiilor
· Încredere și responsabilitate
· Prudența și profesionalism
· Inițiativă și creativitate
· Munca în echipă și eficacitatea
· Deschiderea și fondul comercial
· Viață sănătoasă (corp, minte și spirit)
Suntem convinși că, în urma filozofia noastră și care acționează pe baza sistemului nostru de valori, Banca atinge obiectivele sale și va fi o calitativ nouă organizație. Cum știm că am reușit? Principalul criteriu pentru noi - este legată de Banca din partea angajaților noștri, clienți, acționari și societate.
Ce este o bancă de economii?
· O bancă care prețuiește fiecare client.
· Un partener care este întotdeauna gata să ajute fiecare client în toate aspectele legate de finanțe.
· Banca poți avea încredere: el este stabil financiar, acesta nu va fi înșelat, ea condiții echitabile, repede și un serviciu convenabil, oferă pentru a face cea mai bună decizie financiară pe baza intereselor clientului.
· Banca, care este în mod constant îmbunătățite și pentru a mulțumi clienților săi și de a îmbunătăți performanța.
· Cea mai bună bancă de pe piață.
· O bancă care apreciază angajații săi și îi pasă de ei.
· Banca, care permite angajaților să se dezvolte personal și profesional, la locul de muncă care caută cei mai buni profesioniști.
· Banca, în care angajații sunt implicați activ în toate procesele și nu „zimți într-o mașină mare.“
· Banca, care oferă angajaților săi cu o bogăție materială decentă și poziția în societate.
· Banca, care este interesant de a lucra cu.
· Banca, în care se poate mândri că ceea ce angajații sunt încrezători în viitorul lor.
Acționari și investitori:
· Banca, care este un lider în țara de rentabilitate a capitalurilor proprii și a reveni acționarilor.
· Banca, dedicat standarde înalte de guvernanță corporativă, lucrările de construcție pe baza principiilor de deschidere, transparență și previzibilitate.
· O bancă care urmărește în mod constant o abordare prudentă, rațională și profesională a riscului.
· Banca de conducere, un pilon al sistemului financiar al țării, creșterea și prosperitatea acesteia.
· Bancă românească, este implicată activ în dezvoltarea sistemului financiar mondial.
· O bancă responsabilă, conștient de implicațiile deciziilor lor și în mod activ investește în creșterea culturii financiare și a culturii.
· Banca, care angajează persoane cu un stil de viață activ.
· Exercitarea de excelență ne-am stabilit pentru noi înșine prea ambițioase obiective îndrăznețe.
· Conducerea - înseamnă dezvoltarea continuă. Important pentru noi să fie, mai degrabă decât să pară. Aceasta este ceea ce ne face câștigători, ne dă încredere în viitor și vă permite să fie mândri de compania lor.
· Apreciem reputația noastră și fidel tradițiile de parteneriat de încredere, bazate pe respect reciproc, competență și responsabilitate. Noi promitem doar ceea ce este cu adevărat face.
· Respectarea clienții, partenerii, angajații și acționarii, deschiderea și pluralismul de opinie, decență umană și o atitudine critică la propriile realizări cheie pentru mișcarea noastră continuă înainte. Noi aducem oameni la succes.
· Fiind mai mult decât o bancă.
· Să demonstreze atenția asupra fiecărui client, prioritatea are nevoie.
· Construiți relații, nu doar vinde un produs.
· În fiecare zi, pentru a îmbunătăți ei înșiși și împrejurimile lor.
• Nu folosiți slăbiciunea clienților noștri.
· Să respecte nu numai litera ci și spiritul legii.
· Fiecare angajat - o persoană a Băncii.
· Loialitate față de bancă, munca în echipă, succesul în comun - succesul fiecărui.
· Viață sănătoasă (corp, minte și spirit).