Instituția al Academiei Ruse de Stiinte Medicale Centrul de Cercetare a problemelor de sănătate de familie și reproducerea umană SB RAMS anunță un concurs pentru posturile vacante în următoarele departamente:
Laboratorul de Genetică Clinică:
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științelor medicale
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Laboratorul de Pediatrie și Patologia Cardiovasculară:
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științelor medicale
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Laborator de probleme de sănătate publică:
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științei.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științei.
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științei.
Șef lucrător științific: Doctor de Științe Medicale.
Cercetător principal: doctor sau candidat la științe medicale.
Cercetător principal: Doctor în Științe Medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științei.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător junior. Candidat la științe medicale; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Șeful laboratorului. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător științific superior. doctor sau candidat al științelor medicale.
Cercetător. Candidat la științe medicale; fără o diplomă academică, cu o experiență de cel puțin 5 ani, disponibilitatea lucrărilor științifice.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Cercetător junior. Candidat al științei; fără o diplomă, cu studii superioare profesionale.
Lista documentelor de participare la concursul de ocupare a posturilor vacante în CCD-ul NC al RF SB RAMS:
1. cererea personală;
2. o fișă personală privind contabilitatea personalului;
4. copii ale documentelor privind învățământul profesional superior;
5. Copii ale documentelor privind acordarea unei diplome științifice, conferirea titlului academic (dacă este disponibil);
6. o copie a dosarului de muncă;
7. lista lucrărilor reclamantului în secțiunile:
- monografii și capitole în monografii;
- articole în colecții științifice și publicații științifice periodice;
8. Informații privind activitatea științifică (științifică și organizațională) din ultimii 5 ani care preced data concursului:
8.1. o listă de subvenții, contracte științifice și contracte în care a participat solicitantul, precizând rolul său specific;
8.2. informații cu privire la participarea personală a solicitantului la manifestări științifice (congrese, conferințe, simpozioane și alte manifestări științifice) care indică starea raportului (a invitat, plen, secțiune, poster) și evenimentului la nivel (internațional, național, regional);
8.3. informații privind participarea solicitantului la pregătirea și desfășurarea evenimentelor științifice;
8.4. informații cu privire la activitățile de predare ale solicitantului (cursuri cursuri, seminarii, absolvent de management științifice și consiliere de doctorat și alte tipuri de activități educaționale);
8.5. informații despre premii și premii pentru activități științifice și pedagogice;
8.6. informații privind participarea solicitantului în consiliile editoriale ale revistelor științifice.
9. Revizuirea exercitarea funcțiilor challenger oficial de la ultimul loc de muncă, semnat de un reprezentant autorizat al angajatorului, care conține o evaluare motivată a profesionale, de afaceri și calitățile personale ale solicitantului, precum și rezultatele activității sale profesionale.