Postulatul de bază al keynesismului este poziția că nu există nici un mecanism automat de a asigura ocuparea forței de muncă deplină într-o economie de piață. Dimpotrivă, fluctuațiile în șomaj și inflație, doar din cauza lipsei de sincronicitate în luarea deciziilor economice de bază, în special, economii și investiții.
Fondatorul pieței muncii considerată școală keynesiene ca sistem inert, statică în care prețul forței de muncă fixat destul de rigid. Prezența șomaj involuntar din cauza lipsei cererii efective agregate, care apare din cauza inflexibilității plății monetare pentru activitatea în direcția de declin. Ca urmare a scăderii cererii a redus volumul producției și a ocupării forței de muncă, iar ratele salariale nominale rămân neschimbate.
În contextul modelului keynesian simplificat, este posibil să se determine valoarea rezultatului global, dacă știți că volumul de investiții și modelelor de consum autonome. Astfel, în cadrul unui model simplificat consideră doar două componente ale cheltuielilor agregate: cheltuielile de consum și de investiții private.
Dependența veniturilor totale din costurile totale pot fi exprimate grafic printr-un model de „keynesian Cross“. A fost construit de către economistul american Paul Samuelson (figura 1.11).
Fig. 1.11. Dependența venitului total al cheltuielilor totale
Fig. 1.11. Axa y CP - costul total; axa Y orizontală - veniturile totale. Linia II descrie investiții autonome, valoarea lor este independentă de schimbările din randamentul total, prin urmare, acestea sunt reprezentate pe grafic printr-o linie orizontală; SS - cheltuieli de consum; DD - cheltuielile totale linia (consum plus investiții). Segment OA - bisector efectuat de sistemul de coordonate la un unghi de 45 °. Se caracterizează valoarea venitului brut, care corespunde cheltuielilor totale. La punctul K, care se află pe DD și linia OA, avem o situație se potrivește cu valoarea venitului total și totalul cheltuielilor efective, și anume situația echilibrului macroeconomic; Volumul de echilibru al veniturilor totale - yp.
Definiția parametrului venitul brut permite determinarea nivelului de ocupare. Această relație este stabilită pe baza funcției de producție. Cu toate acestea, Keynes credea că starea de echilibru macroeconomic nu garantează realizarea ocupării depline (de exemplu, Yp poate să nu fie suficientă pentru a asigura locuri de muncă completă).
Prin urmare, trebuie să furnizeze o creștere a veniturilor totale prin creșterea volumului cererii agregate (cheltuieli agregate). Acest lucru se poate realiza prin creșterea, de exemplu, investițiile private de la nivelul II la o valoare I1I1. Ca urmare, va exista o creștere a cheltuielilor totale: valoarea noului segment de spectacol D1D1. Situația echilibrului macroeconomic va fi descrisă nu punctul K și punctul E (intersecția liniilor D1D1 și OA). În consecință Yp¹ - aceasta este valoarea de echilibru a veniturilor totale, care oferă locuri de muncă cu normă întreagă.
O creștere suplimentară a nivelului cheltuielilor de peste si peste nivelul venitului global, care oferă full-time, va duce la apariția unor procese inflaționiste în economie, și anume, o situație apare în decalaj inflaționist. Se presupune că valoarea cererii agregate este mai mare decât capacitatea societății de a crește producția reală la ocuparea forței de muncă deplină și utilizarea deplină a resurselor productive. decalaj Inflaționiste pot fi reprezentate grafic.
Vorbind despre echilibrul pe piața muncii, Keynes este fundamental în contradicție cu cele clasice în interpretarea ofertei de muncă și a cererii de muncă.
Luați în considerare funcția ofertei de muncă. În cazul în care clasici au crezut că oferta de muncă este o funcție a salariilor reale, Keynes și adepții săi a pornit de la faptul că oferta de muncă este o funcție de valoarea nominală (de ex., E. numerar) salarii (într-o stare de subocupare).
În același timp, Keynes credea că, în condițiile de angajare deplină, oferta de muncă devine din ce în ce funcție a salariilor reale. Interpretarea keynesiană a pieței forței de muncă poate fi, de asemenea reprezentate grafic.
În interpretarea cererii de muncă Keynes a diferit semnificativ de clasici. El a împărtășit concluziile teoriei productivității marginale, și a fost de acord cu teza sa privind egalitatea salariilor reale valoarea produsului marginal al muncii.
unde W / P - salariile reale; # 933; „(T) - valoarea produsului de lucru limită.
În același timp, Keynes nu a considerat că curba productivității marginale a muncii caracterizează dinamica cererii de forță de muncă. În opinia sa, a prezentat în modelul clasic de o relație inversă între cererea de forță de muncă și valoarea salariilor reale are loc numai la micro, dar nu la nivel macro. Faptul că scăderea salariilor din întreaga economie va însemna mai presus de toate o reducere semnificativă a cererii de consum agregate, care, la rândul său, va determina o scădere a volumului de producție, și, în consecință nivelul ocupării forței de muncă. Astfel, Keynes în modelul său nu a impus o funcție agregată a cererii de forță de muncă.
Keynes și adepții săi au crezut că rigiditatea, ratele salariale rigide din descendentă reprezintă obstacole serioase pentru realizarea echilibrului pe piața muncii. Deosebit de acută devine problema în legătură cu înființarea statului sub presiunea sindicatelor minime de muncă salariale. Acest standard priva salariul de flexibilitate și elasticitate. Prin urmare, mecanismul de piață în sine nu este în măsură să realizeze un echilibru pe piața muncii. În aceste condiții necesită o politică activă de reglementare de stat a pieței forței de muncă, în scopul de a obține locuri de muncă deplină. Keynes credea că statul este mult mai ușor de a reduce salariile reale (din cauza politicii de inflație moderată) decât să încerce să reducă salariile nominale.
Trebuie remarcat faptul că tratarea problemei ocupării forței de muncă Keynes a inițiat dezvoltarea în continuare în literatura economică occidentală. În același timp, destul de des a susținut că Keynes nu a creat nici o teorie de auto-ocuparea forței de muncă. De exemplu, V. Leontiev credea că teoria keynesiană - este doar un caz special al teoriei clasice a ocupării forței de muncă asociate cu presupunerea rigidității în salarii nominale.
Într-adevăr, teoria clasică afirmă că echilibrul sistemului economic de piață se caracterizează printr-un loc de muncă cu normă întreagă într-un salariu flexibil; În cazul în care pentru un motiv sau altul salarii bani acolo rigiditate, sistem economic poate funcționa fără a ajunge la ocuparea forței de muncă deplină. Susținătorii teoriei keynesiene nu au fost de acord cu încercările de a aduce teoria lui Keynes la un exemplu particular de realizare a modelului clasic.
Keynesienii R. Clower și Patinkin D. (SUA), abordarea propusa pentru citirea teoriei keynesiene a șomajului în ceea ce privește dinamica, nu statica. Potrivit acestora, șomajul involuntar este un fenomen specific la o stare de echilibru, și nu depinde de rigiditatea salariilor de bani. Ea apare atunci când sistemul economic este într-o stare de dezechilibru, în ciuda faptului că lucrătorii tind să lucreze pentru salarii, chiar mai mică decât piața actuală. Cauza acestui tip de șomaj este faptul că mecanismele de adaptare automată care există în sistemul economic de piață, chiar și cu sprijinul statului nu este în măsură să asigure restabilirea imediată a echilibrului cu ocuparea integrală de fiecare dată când este încălcat. În timpul necesar pentru a forțelor pieței recâștigat sistemul economic al stării de dezechilibru la o stare de ocupare integrală, un număr de muncitori au fost obligați să rămână șomeri, în ciuda scăderii constante a salariilor.
Astfel, potrivit lui R. D. Clower și Patinkin, teoria keynesiană a șomajului nu are nimic de-a face cu teoria clasică, din moment ce prima se bazează pe dinamica și nu depinde de rigiditatea salariilor, iar al doilea - de la staticii și depinde de rigiditatea salariilor.
Cu toate acestea, aceste argumente pe fond keynesienilor nu poate respinge punctul de vedere al adepților modelului clasic. Classics continuă să susțină constatările perfecționarea sistemului de piață. Forțele care acționează în ea, poate conduce întotdeauna la restabilirea echilibrului la ocuparea forței de muncă deplină, chiar dacă într-un ritm lent al acestui proces va necesita intervenția guvernului.