Teoria keynesiană a ocupării forței de muncă

Modelul keynesian al ocupării forței de muncă a respins Legea lui Say, în sensul că economiile populației prin procentul ratelor dobânzilor bancare sunt în concordanță cu activitatea de investiții a antreprenorilor. După cum Keynes credea, nu este necesar antreprenorilor pentru a spori investițiile, în cazul în care populația să acumuleze economii. La rândul său, scăderea prețurilor materiilor prime nu stimulează investițiile, ci dimpotrivă, inhibă activitățile de pre-prinimatelskuyu. Prin urmare, subiecții care economisesc și investitori destul de independent unul față de alți participanți pe piață, să elaboreze planuri de economii și inve-mente pe motive diferite. . Potrivit lui J. Keynes, nivelurile de economii sunt slab corelate cu rata dobânzii bancare: într-adevăr, poate provoca o mulțime de exemple în care economiile sunt invers proporționale cu nivelul ratei dobânzii. Deciziile cu privire la economiile nu pot fi motivate de rata dobânzii și de alți factori complet. Astfel, economiile pot osuschest-vlyatsya pentru a face în cele din urmă o achiziție majoră (de exemplu vehicul), uneori, economiile sunt menținute de dragul de comoditate (pentru a cumpăra ceva, atunci, ori de câte ori doriți, sau va fi posibil), înseamnă a fi rezervat în momentul pensionării, în scopul de a asigura OMS Moznosti de educare a copiilor, în caz de lungă bolez sau orice posibil de șomaj. Economiile pot fi efectuate fără nici un motiv, la toate.

La rândul său, rata de interes nu este puternică și de comunicare sincron cu investiția. Aici, factor mai eficient este, de obicei, rata profitului, și este cazul reducerii prețurilor produselor, în general, în scădere.

Classics în teoria sa bazat pe faptul că numai pentru IP-sursă de fonduri pentru a finanța antreprenor-TION sunt economiile investite în bancă, iar keynesienii, nu respinge această sursă a declarat că există și alte surse - economiile populației în numerar, fonduri ale instituțiilor de credit , pensii, fundații de caritate etc. rezultatul este că, în anumite momente valoarea investiției depășește valoarea economiilor populației și apoi legea lui Say de economii de conformitate și de investiții este nevalid.

În situația din viața reală în cazul în care economiile depășesc cu mult valoarea investiției. Situația rezultă din faptul că o parte din economiile actuale este pe mâini și nu pe-direcționează piața monetară, economiile actuale pot fi utilizate pentru a rambursa datoriile bancare. Rezultate, astfel, excesul de economii va duce la o reducere a cererii agregate asupra dimensiunii investiției. În aceste condiții, și volumul de producție, și ocuparea forței de muncă vor fi reduse. Ca urmare, keynesienii susțin că într-o structură de economie de piață poate fi fluctuații complet independente și separate ale totală de ieșire, venituri, ocuparea forței de muncă și a prețurilor.

Nu poate fi, spun keynesienii, elasticitatea prețurilor-funingine poartă și salariile, cel puțin în măsura în care pentru a asigura ocuparea forței de muncă deplină. Un aspect Aici-pași care un monopol pe piață au tendința de a menține prețurile la un anumit nivel, asigurarea rentabilității producției. Al doilea aspect este efectul sindicatelor care solicită salarii mai mari, sau cel puțin o împiedică să cadă. Angajatorii înșiși nu sunt întotdeauna dispuși să meargă pe reducerea salariilor TION. deoarece afectează în mod negativ relațiile inter-ale productivității comunității și a lucrătorilor.

În cele din urmă, există o problemă de ocupare a populației. Privind prin activitățile unei singure firme, clasice susțin că scăderea ratelor salariale nu este însoțită de o scădere a lucrătorilor cu venituri, au prețuri mai mici de vânzare în produse și producătorii sunt interesați în extinderea producției, prin creșterea ocupării forței de muncă. Keynesienii numărare-că această teză poate fi aplicată numai în ceea ce privește o singură companie. Când este vorba de producția socială, situația se schimbă. Din moment ce salariile sunt legate de sursa principală de trai pentru muncitori, declinul general în cauza sa o reducere a veniturilor, și, astfel, cererea de produse care va duce inevitabil la o scădere a producției și a reduce cererea de Rabo miros autentic. Teza clasice de angajare universale este transformat în teza de șomaj stabilă a populației. Ca urmare, o scădere a prețurilor și a salariilor nu poate fi un factor de atenuare în ceea ce privește șomajul.

articole similare