- Factorii care cresc valoarea acționarilor compromisuri între disciplina fiscală și creșterea
- Stimularea creșterii în schimbare de performanță priorități față de inovare de producție
- Operațiuni în condițiile de lucru în echipă interdependență și forme inovatoare de cooperare va conduce industria la un nou nivel
- Revoluția digitală a Companiei sectorului minier au început să-și reconsidere viitorul lor
- amenințări de cartografiere Preocupările legate de creșterea atacurilor cibernetice
- Formarea unei viziuni unificate a dezvoltării industriei de la respectarea simplu la crearea de avantaje competitive
- Revenirea încrederii publicului în centrul de durabilitatea mediului și a energiei
- Ca urmare a priorităților strategice ale companiilor miniere transforma modelele lor de operare
- Crearea condițiilor favorabile pentru Grija sănătății lucrătorilor și asigurarea diversității sociale și culturale să ia o mai mare importanță
- O abordare integrată a furnizării de rapoarte la cerințele de informare și să asigure transparența în creștere
Factorii care cresc valoarea acționarilor
Căutarea unui compromis între disciplina fiscală și creșterea
Directori de companii publice dau seama că de mare valoare acționar oferă mult mai mult decât doar un avantaj competitiv. Desigur Titluri de valoare nu reflectă pur și simplu valoarea companiei pentru acționari, ci afectează, de asemenea, organizarea de rating de credit, capacitatea de a atrage capital și reputația pe piață. Cu toate acestea, în ciuda importanței problemei, companiile miniere continuă să demonstreze rezultate slabe în acest domeniu. Pentru a maximiza valoarea acționar, atinge rate de creștere excepționale și de a crește randamentul capitalului investit, sectorul întreprinderilor miniere este necesar să se asigure un echilibru optim între disciplina fiscală și dezvoltarea afacerii, planul de mai multă acuratețe alocarea de capital, precum și pentru a optimiza structura activelor lor.
sinopsis
Filosof Fridrihu Nitsshe - după cum știți, nu este foarte optimist - este creditat cu următoarele cuvinte: „Faptele nu există, doar interpretarea lor.“ În mod surprinzător, astăzi, valabilitatea acestei observații dovedesc directori din sectorul minier, a cărui percepție a pieței este determinată în mare măsură de activitățile specifice ale companiilor lor.
Deci, managementul întreprinderilor, extracția de minereu de fier și cărbune, vede o perspective de dezvoltare complet diferite decât companiile implicate în extracția metalelor prețioase. În ceea ce privește companiile miniere diversificate, acestea se confruntă cu destul de diferite provocări decât o companie axat în mod clar pe un anumit produs. Leading companiile miniere planifica viitorul lor nu este la fel de tinere companii, mai puțin cunoscute.
O astfel de divergență de opinii cu privire la perspectivele de dezvoltare a sectorului scoate în evidență diversitatea crescândă a. Astăzi este imposibil (și aproape niciodată putea) pentru a vorbi despre sectorul minier ca un singur ansamblu. Acest lucru se explică în mare măsură variația largă în strategiile de afaceri ale operațiunilor miniere moderne. În același timp, în ciuda diferențelor de abordări strategice, toate companiile din industria trebuie să punem întrebarea generală: „Ce este necesar să se concentreze și cum să bată concurența“