În cazul în care colegul enervant. Raportul dintre personalul de la locul de muncă
Munca - nu este doar un hobby, care oferă un anumit nivel de venit. Munca - această auto-exprimare și de comunicare, precum și achiziționarea de o anumită experiență în domeniul profesional. Pentru cineva la realizarea de sine ca un profesionist nu este important, dar pentru cineva care să aibă loc ca un specialist, pentru a vă deplasa în sus pe scara carierei este aproape un sentiment al vieții sale.
Dar, în orice caz, fiecare lucrător vrea ca activitatea sa nu numai ca genereaza venituri, ci, de asemenea, livrate emoții pozitive. Cu toate acestea, acest lucru se întâmplă foarte rar. Chiar dacă o persoană care lucrează în profesie, el a visat la școală, bucura de munca lor poate strica, de exemplu, seful sau colegii. Într-adevăr, poate cel mai dificil la locul de muncă - este de a construi relații cu echipa. Colegii - acest lucru nu este un cerc de prieteni care împărtășesc, în cazul în care nu valorile generale de viață și de interese, sau cel puțin locația reciprocă și atașament. Grupul - o asociație de persoane de aceeași profesie sau, mai degrabă, un fel de activitate. Prin urmare, unele dintre ele pot fi cei care petrec timp în afara zidurilor de birou, și nu pot fi acelea, una a cărei prezență provoacă numai emoții negative.
Puteți, desigur, acești oameni exprima deschis displace lor, pot fi păstrate neutru, dar aceste comportamente nu aduc alinare, liniște sufletească și echilibru. Cea mai mică ciocnire - și va avea o explozie. În plus, atmosfera tensionată nu este propice pentru orice activitate productivă sau de carieră. Unul ar trebui să încerce să schimbe această situație.
Cum? Aproape fiecare bine-cunoscut proverb spune că, dacă nu se poate schimba circumstanțele - schimbați atitudinea față de ei. Prin aceste cuvinte descriu situația se potrivesc perfect. Deci, aveți nevoie pentru a începe cu, încercați să analizeze de ce acest lucru sau că coleg provoacă emoții neplăcute. Și apoi uita-te la ea în mod obiectiv și a vedea dacă aceste sentimente sunt justificate. Poate într-un coleg irita mai mult profesionalism și dorința de dezvoltare a carierei - experimentata iritare - nimic mai mult decât invidie. Și acesta trebuie combătut prin toate mijloacele. Și să înceapă să recunoască faptul că colegii este într-adevăr un mare profesionist, iar ambițiile sale nu sunt lipsite de temei. Și apoi gândiți (dacă aveți nevoie de ea), modul de a dezvolta aceste calități în tine. Poate că ar trebui să învățăm ceva din „stimul“?
Coleg poate irita pur și simplu prin comportamentul sau aspectul: un mod de a vorbi, expresii faciale, mișcări, sau stilul de haine, mirosul. Și această iritație este foarte greu de depășit, deoarece emoțiile negative apar, indiferent de dorințele iritante sau enervant. Doar simptome de colegi sunt inacceptabile, spre deosebire de gusturile și percepția estetică. Dar el nu este de vina. Poate că, și vocea ta face parfum sau cineva distorsioneze. Deci, în acest caz, trebuie doar să ignore și de multe ori se repetă mie însumi că gustul și culoarea, cum se spune ...
Iritarea poate cauza și natura colegilor, împreună cu valorile vieții sale, obiceiurile, interesele. Apoi, de asemenea, cu atât mai mult ar trebui să nu dea în emoțiile - sunteți doar oameni diferiți. În plus, nimeni nu te obligă să fii prieteni. Dar aici, înainte de a da un răspuns final la un coleg, este în valoare de o privire mai atentă la el, încearcă să înțeleagă omul. De ce crede el? De ce este interesant? De ce face acest lucru, și nu altfel? Este posibil ca unele din gândurile sale, unele lucrări de recepție poate lua notă mentală. Nu este necesar să vă limitați la propriile păreri și obiceiuri. Uneori, în cazul în care nu contravine principiilor tale, ar trebui să contribuie la caracterul și perspectivele de ceva nou.
Astfel, oricare ar fi cauzele emoțiilor neplăcute în legătură cu un coleg, sau chiar mai multe, nu trebuie să se grăbească la concluzii pripite. Relațiile dintre oameni - este de lucru. Iar pentru un mediu relaxat și armonios în care vă aflați, este necesar să se lucreze din greu, nu-i așa?