Cel mai probabil, după astfel de acțiuni nu sunt atât de mult devine de nesuportat și dificil.
De asemenea, este important să ne amintim: nu este te enerveaza un om, dar el face ceva ce preferați să răspundă la iritare și furie. Este numai reacția ta. Și omul nu este vinovat, că el te enerveaza.
Ne enervează la oameni atunci când văd o reflectare a ei înșiși. Prin urmare, dacă sunteți deranjat un coleg de la locul de muncă, uita-te pentru cauza în sine.
Conflictele la locul de muncă, au tendința de a aduce prejudicii la performanța generală a forței de muncă, distrugând mediul de lucru. Prin urmare, o astfel de situație trebuie în mod necesar să fie eliminate.
În cele mai multe cazuri, stimulul acționează orice calitate sau un comportament specific. Un aspect important de a face cu oameni este capacitatea umană de a gândi constructiv, să fie sincer și onest să înceapă cel puțin cu tine. În astfel de situații, este important să se manifeste răbdare și tact, pentru că se întâmplă adesea ca enerva coleg, de asemenea, enervant și alte colegii. De exemplu, dacă fumează tutun cu un miros specific sau îi place să mănânce ceapă și usturoi.
Cum de a face față cu iritația?
Cu colegii de la locul de muncă este mai bine să nu strice relațiile. Prin urmare, în cazul în care nu a existat iritație, nu „taie umăr.“
Cele mai multe dintre toate problemele în relațiile dintre oameni apare din incapacitatea de a comunica într-un mod pozitiv. Puteți alege întotdeauna momentul potrivit și cuvintele potrivite pentru transmiterea de informații către o altă persoană. Deci, nu vă fie teamă să vorbesc cu oameni pe diverse teme, inclusiv unele nuanțe de uz casnic. Cel mai important lucru - să se gândească pozitiv și de a vedea colegii mei prieteni, frați egali în minte, mai degrabă decât dușmani sau nulități.
Irina Bazan
Distribuiți „Ce se întâmplă dacă colegul enervant?“