Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Ministerul Muncii a explicat procedura pentru plata salariilor în prima jumătate a lunii.
Legislația muncii stabilește o serie de caracteristici ale reglementării legale a muncii minorilor, motiv pentru care angajatorii se confruntă adesea cu dificultăți și nu sunt dispuși să angajeze astfel de lucrători. Cu toate acestea, munca minorilor poate fi utilă, de exemplu, munca sezonieră, și, uneori, indispensabile, de exemplu, în teatru cu participarea personaje pentru copii. Normele specifice sunt stabilite pentru angajarea minorilor de muncă și încetarea raporturilor de muncă cu lucrătorii minori lor.
Caracteristicile de angajare a minorilor
Temeiul juridic angajarea minorilor, precum și persoanele care au împlinit vârsta de 18 ani, este un contract de muncă. Ca regulă generală, contractul de muncă încheiat cu persoane sub vârsta de 16 ani. Excepții de la această regulă sunt enumerate în tabelul de mai jos: