Știri de subiect
Conflict de interese în serviciul public câștigă recent o mulțime de publicitate și necesită o muncă constantă pentru a rezolva astfel de situații și de a le preveni. În acest articol ne vom uita la aspectele relevante ale problemei.
Conflict de interese în serviciul public
- În cazul în care interesul personal al funcționarilor publici afectează sau pot afecta îndeplinirea obligațiilor sale profesionale,
- Când există sau poate apărea o contradicție între interesele private ale funcționarilor publici și a drepturilor legale și intereselor persoanelor fizice sau juridice, societate și stat,
- Atunci când această contradicție cauzează sau poate cauza deteriorarea drepturilor și intereselor persoanelor fizice sau juridice, a societății sau a statului.
interese private (interes legitim), în acest context, este interpretat câștig material - în formă de a obține orice bunuri materiale, bunuri și servicii atât pentru funcționarul public, cât și pentru membrii familiei sale și a rudelor apropiate, precum și pentru persoanele juridice (companii), cu că un funcționar public poate fi interconectate.
Conflict de interese în serviciul public este împărțit în două varietăți:
- conflicte organizaționale;
- conflict personal.
un conflict de interese apare organizațional și există într-un mediu în care orice persoană juridică care furnizează servicii de stat, are un avantaj competitiv părtinitoare față de alți furnizori de servicii.
Conflicte de interese personale - este o discrepanță între interesul privat al funcționarilor publici și a sarcinilor profesionale realizate de aceștia.
Conflict de interese cu privire la serviciul municipal
La fel ca în lege „Cu privire la Serviciul Civil de Stat al Federației Ruse“, legea „Cu privire la Serviciul municipal în Federația Rusă“ și legea „privind combaterea corupției“ lucrător de profit privat serviciu municipal este definit ca un interes de auto-servire în primirea de bunuri, împiedică punerea în aplicare fidelă i se atribuie sarcinilor de serviciu profesionale.
situații tipice de conflict de interese în serviciul public
Analiza rapoartelor anuale procurorilor, care au efectuat la Institutul de Cercetare al Academiei Procurorului General din România, ne-a permis de a determina cele mai frecvente încălcări ale legii privind conflictul de interese în serviciul public. Luați în considerare cele care apar cel mai frecvent în viața de zi cu zi.
- Un conflict de interese asociat cu punerea în aplicare a angajaților de funcții de stat sau municipale în ceea ce privește rudele sale. În practică, se pare ca o parte, de exemplu, un angajat în Comisia de atestare, în cazul în care testul este efectuat în legătură cu încheierea lui; sau angajatul este un membru al comisiei de licitație pentru poziția, în cazul în care printre candidații pentru prezenta membru al familiei angajatului.
- Un conflict de interese legat de localizarea proprietății de la angajat de stat sau membrii familiei sale și iubit cota cele depozitelor persoanelor juridice cu care funcționarul public este legat de locul de muncă, exercitarea în ceea ce privește lor, unele funcții ale statului sau a guvernului municipal.
- Un conflict de interese legat de adoptarea unui cadou sau serviciu de către funcționarii publici sau rude ale persoanelor fizice sau juridice care depind de angajat și exercitarea atribuțiilor sale profesionale.
- Un conflict de interese asociat cu datorii de litigii și de proprietate.
- Un conflict de interese asociat cu punerea în aplicare a altor lucrări rambursabile.
- Alte situații.
Important! Modul imediat pentru a rezolva orice conflict de interese ar trebui să fie un mesaj la prezența unui angajat al interesului privat, direcționate către angajatorul lor (angajator) și supraveghetorul imediat. Anunță nevoie de scris (de exemplu, memo).
pentru a rezolva conflictul de interese comision
Comisia va exclude riscul de conflict de interese are un impact asupra eforturilor continue ale Comisiei și concluziile lor follow-up. Comisia pentru soluționarea conflictelor de interese includ: reprezentantul angajatorului și care este autorizat funcționari publici, inclusiv membri ai serviciului juridic, departamentul de personal, diviziune, în care un funcționar public - parte la conflict, a servit în calitate de experți independenți invitați.
Noul statut al Comisiei în ceea ce privește prima extins în mod semnificativ competența lor. Acum, Comisia a considerat nu numai problema de încălcare a cerințelor de conduită oficiale și prezența de auto-interes, dar, de asemenea, pentru a valida informațiile furnizate de candidați pentru posturile vacante de serviciul public, funcționarii publici dezmembrate declarații cu privire la imposibilitatea de a furniza informații despre venit.