„A trebuit să lucreze mai mult și să câștige - mai puțin“
Atunci când mai puțin de un an în urmă, în vârstă de 30 de ani, logistica Nicholas Kakovkin a trecut de la „Beeline“ într-un mare magazin online Wikimart, el cu greu de imaginat ce rezultatul angajării sale - abuziv în registrul de lucru și prin deschiderea personală „elektronku“.
Totul a început destul de decent. Nicolae, un om exemplar de familie și tatăl a doi copii, stabilit în cadrul Departamentului de manager de logistică pentru operațiunile de transport. Pentru o societate comercială care se ocupă cu sute de furnizori și clienți, logistica - un domeniu cheie. Taxele Kakovkina au intrat doar de control al traficului.
Cu toate acestea, sa dovedit repede că șoferii lipsesc Wikimart. Nicholas ca posesorul unui permis de conducere au devenit regulate „cere“ să îndeplinească funcțiile conducătorului auto, reprezentantul de vânzări.
Nikolai Kakovkin cu cartea sa de muncă corupt
În același timp, în conformitate cu Nicholas, timpul petrecut la locul de muncă, a crescut cu jumătate. „Depozitul companiei este situat în Podolsk, dar pentru a merge acolo, vine miezul nopții“ - își amintește el cu groază. „El a venit în dimineața, la șase dimineața din nou, lăsând copiii nu mai recunosc tatăl său, -. Arată soția lui Alina fiica -.- An-vechi la vederea papa a început să plângă.“
Nicolae, după cum susține el, a trebuit să promită sub „plăti mai târziu“ pentru a umple o masina de companie pe cheltuiala proprie. Controale pentru gaze acumulate treptat, dar să plătească angajatorul lor se presupune că nu sa grăbit ... Cu toate acestea, directorul serviciului juridic Wikimart Marina Marshanova a asigurat RIA Novosti că consideră pretențiile nefondate Kakovkina.
Relația dintre Nicholas și de conducere deteriorat, pretențiile reciproce a crescut și a crescut. În cele din urmă, el a fost rugat să demisioneze, deoarece este ceva ce nu este îndeplinită. Dar Nikolai a refuzat - tatăl a doi copii cu soția sa temut rupt, în general, să rămână fără loc de muncă.
Punctul culminant al conflictului a fost o anchetă internă cu privire la faptul că Nicolae ar fi fost de acord cu firma-contractant care efectuează servicii de transport pentru Wikimart, de umflare a numărului de zboruri - pentru a Wikimart plata lor, iar Nicolae a fost în măsură să o parte corespunzătoare plătit de angajatorul său „de sus“ de bani.
Nicolae, cu toate acestea, el susține că, dimpotrivă, a apărat interesele companiei - antreprenori IT au supraevaluat numărul de zboruri, dar este ca un angajat devotat pentru a atinge facturările mai mici.
Mă întreb este aceasta: ca dovadă de înțelegere secretă Nicholas și contrapărților prezentate de e-mail, luate de la e-mail personal Kakovkina. El este sigur - cineva spart în computerul său de lucru, în timp ce el a fost la fața locului. Într-adevăr, imprimarea se poate observa în mod clar că aceasta este o captură de ecran a cutiei poștale a utilizatorului.
Ce sa întâmplat într-o scrisoare personală? Trebuie remarcat faptul că acesta este plin cu contractii - un străin să înțeleagă că pur și simplu nu se poate. „Pentru fiecare zi adăugată pe mașină“, - spune Nikolay, și este imposibil de spus dacă el este condamnat, dacă mulțumit. directorii companiei au ajuns la concluzia că acest lucru este și zborurile atribuite, avertizând acum „complicii“ lui. „Nu se poate prokanaet, dar voi încerca să împinge prin,“ - a spus Nikolai zboruri controversate și scrie despre restul: „Sunt tăindu-le să fie credibile și de încredere.“
Cel mai interesant este faptul că chiar și o anchetă internă cu privire la problema nu a ajuns la o concluzie certă despre răul Kakovkina intenție. Protocolul a observat în mod direct că „încheierea de a provoca pagube materiale la acțiunile controlerului ... nu este posibil.“ Comisionul manager de vina ar putea pune doar că „organizarea rutelor a fost realizată în mod necorespunzător,“ și a verificat contul contractori „este extrem de superficial, lipsit de griji.“
Cu toate acestea, în conformitate cu directorul general Maxim Wikimart Faldin, aceste inregistrari au fost suficiente pentru liderii companiei au decis să expulzeze Kakovkina. „Noi nu tribunal de arbitraj, undeva la Geneva. Suntem o organizație comercială. Nu avem prezumția de nevinovăție. Și nu avem nevoie de probe a fost cuprinzătoare, completă. Nu avem nevoie de toate aceste norme de drept care există în cadrul procedurilor penale. Este bine , zvon rău, sau suspiciune, sau un vis, am avut o - ne-am format propria opinie: omul am furat banii și i-am spus prietenului meu :. - la revedere“, - a explicat RIA Novosti Faldin poziția.
Când a fost întrebat de ce, în acest caz, nu Wikimart abordate cu aceste materiale la poliție, Faldin răspuns că ei nu au vrut să „mizerie în jurul valorii de cenți din cauza“.
Sfaturi de la inspecția muncii
CEO al Wikimart nu neagă faptul că semnătura în carte - lui
Dar surpriza principală el chiar și de așteptat - în cartea a apărut „ordin“ abuziv semnătura directorului general Wikimart, USM absolvent al Universitatii Ebraice din Ierusalim și un MBA de la Stanford Business School Maksima Faldina.
„Am scris - Faldin a recunoscut într-un interviu pentru RIA Novosti - .. Când fura bani de la investitorii mei și eu personal, eu sunt nervos am fost nervos în acest moment, și-a exprimat, astfel, atitudinea sa.“
„Acum, cu această înregistrare mi-ar fi dificil să se mute la un alt loc de muncă, și chiar obține un pașaport, am refuzat deja să accepte să lucreze în Departamentul de Poliție Locală.“ - se plânge Nikolai.
CEO al Wikimart a spus ceea ce a condus Kakovkina
Browser-ul dumneavoastră nu suportă HTML5 audio
De Stat Muncii Inspectoratul RIA Novosti a asigurat: cartea de munca este posibil să se recupereze și chiar să atragă angajatori la răspundere. Așa cum sa explicat de către specialistul principal RIA Novosti din 1 categorie Eugene Plotkin, primul Kakovkin (și toți cei care au fost într-o situație similară) ar trebui să fie, în orice formă de a scrie o scrisoare către departamentul de personal al fostului angajator cu privire la acest text: „în legătură cu intrarea în înregistrare ocuparea forței de muncă stare proastă ca urmare a introducerii înregistrărilor străine ei cer să-mi dea o copie. " Angajatorul trebuie să trimită angajatului o nouă carte, pe care-l rescrie toate înregistrările din vechiul (cenzura).
CEO al Wikimart a recunoscut el a scris obscenități în registrul de lucru angajat
Browser-ul dumneavoastră nu suportă HTML5 audio
Cu toate acestea, directorul general Maxim Wikimart Faldin a asigurat deja RIA Novosti, care nu va rezolva nimic. „Lasă-l să vină, voi scrie să-i ceva de genul,“ - a predat Kakovkin prin corespondentul RIA Novosti.
În acest caz, Consiliul Inspecția Muncii Reprezentanților pentru a merge la tribunal sau de inspecție a muncii. Mai mult decât atât, o plângere poate fi depusă direct prin intermediul site-ului git77.rostrud.ru. „Materkom în muncă - o încălcare clară a articolului 66 din Codul muncii“ Regulile de înregistrare ocuparea forței de muncă „, - a declarat reprezentantul Inspectoratului de Stat.
Puteți aplica, de asemenea, o derogare pentru a restabili muncă carte proces împotriva angajatorului - în instanța de judecată. „Există elemente esențiale pentru o încălcare a articolului 5.27 din Codul administrativ al Federației Ruse“, - a spus Eugene Plotkin. Este plină de infractorul o amendă de 1-5000.
Rating-ul cele mai populare încălcări TC
Inspectoratul Teritorial de Munca de Stat a făcut un fel de clasament al celor mai populare încălcări TC. Printre „de sus“ - nereguli în înregistrarea unui contract de muncă, de exemplu, atunci când nu este în scris sau nu a specificat condițiile de plată. La încetarea contractului de muncă în aceeași zi va avea loc plata finală - acest articol este, de asemenea, nu întotdeauna îndeplinită.
În plus, consultanță juridică, angajatul ar trebui să fie precaut în cazul în care acesta este oferit un salariu „negru“ (adică salarii, care nu reține taxe), sau să instalați un salariu mic și bonusuri mari.
„Rețineți că dimensiunea prestațiilor incapacitate temporară de muncă, concediul de maternitate, îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani, de vânzare va lua în considerare, pe baza“ plata alb“- avertizează Elena Plesco -. În plus, la cea mai mică conflictului cu angajatorul riscati doar „partea albă“ și auzi propoziția laconic: „nu-mi place? Încetează! „Dimensiunea“ negru „salarii este extrem de dificil de dovedit.“
De fapt, a doua cea mai a „populare“ încălcări în clasamentul inspecției de stat a muncii legate de salarii - și întârzierile sale în plăți nu sunt în totalitate.
În acest caz, avocații „Petersburg Aegis“ sfatui cererea de plata angajatorului de interes pentru fiecare zi de întârziere în salariu. Procentul este calculat pe baza ratei de refinanțare a Băncii Centrale. În cazul plății cu întârziere a salariilor pentru o perioadă mai mare de 15 zile, salariatul are dreptul să suspende toate lucrările până la plata sumei întârziate. Cu toate acestea, înainte de „greva“ ar trebui să fie scris notificare angajatorului.
Ei bine, dacă nu plătesc salariile timp de două luni, putem scrie în condiții de siguranță o declarație că un dosar penal la departamentul de anchetă districtul al Departamentului de Investigații al Comitetului de Investigații în cadrul Parchetului rus. „În cazul în care șeful organizației este comisă de mercenari sau alt interes personal îl poate aduce în fața justiției“, - spune Elena Plesco.
Puțin mai rar, potrivit Inspectoratului de Stat al Muncii, există încălcări în sfera de protecție a muncii, în sfera sărbătorilor și garanții în aplicarea sancțiunilor disciplinare. De exemplu, femeile în concediu de maternitate pentru îngrijirea unui copil de până la 15 ani lui, de multe ori se confruntă cu întârzieri sau chiar la neplata de către angajator a banilor.
De exemplu, a declarat un avocat, un caz similar a fost în practica sa. Patru muncitori din fabrici mari face haine pentru bărbați erau în concediu pentru îngrijirea copilului. La acel moment, 700 dintre colegii lor au fost concediați pe transferul către o altă societate, organizație „dispărut“, ea nu a putut găsi nici un control, nici procuratura.
După ce a primit o decizie pozitivă a instanței pentru recuperarea prestațiilor, femeile au apelat la executorii judecătorești. Doar executorii judecătorești nu au putut găsi defaulters leneș.
Slaba comunicare și aplicarea unor amenzi mici
În cazul în care orice astfel de încălcări, expertii recomanda sa contacteze Inspecția Muncii de Stat. Singura problemă este că oamenii au, în general, puține cunoștințe despre existența și funcțiile unei astfel de structuri.
O altă problemă este că amenda administrativă pentru încălcarea legislației muncii nu este foarte ridicat. Pentru funcționarii și persoanele fizice care desfășoară activitate de întreprinzător fără a forma o entitate juridică - de la 1 până la 5 mii de ruble, și juridice - de la 30 la 50 de mii de ruble.
Dar plata amenzii nu eliberează infractorul de obligația de a se conforma Inspecției precept: de a plăti sau a pune restaura complet angajat pe nedrept respins la locul de muncă.
În plus, angajatul poate încerca să recupereze de la compensarea angajatorului pentru prejudiciul moral. „Din experiența noastră, rezultă că instanțele percepe o în favoarea angajaților de la 500 la 100 de mii de ruble drept compensație,“ - sugerează un avocat Elena Plesco.
A mers pe această cale și Nikolai Kakovkin de companii Wikimart. El a depus deja un proces la Tribunalul Districtual Basmanny, solicitând compensații pentru orele suplimentare de muncă, costul de benzină, precum și daune. deteriorarea acesteia este estimat la 350 de mii de ruble.
Utilizatorul este obligat să nu încalce legislația în vigoare în România.
Utilizatorul este obligat să fie respectuos altor Commenters, cititori și persoane fizice care se face referire în materialele.
Scrisoarea trebuie să cuprindă:
- Subiect - Returnarea
- utilizator Autentificare
- Explicarea acțiunilor care încalcă regulile de mai sus și a rezultat într-un bloc.
În cazul în care moderatorii consideră că este posibil pentru a restabili accesul, se va face.
În cazul unor încălcări repetate ale regulilor și utilizatorul de acces nu poate fi Blocați restaurate, de blocare atunci este completă.