reglementarea legislativă a problemei
Descărcați buletinul informativ al Ministerului Muncii și sotsrazvitiyaRumyniyas indicarea mărimii factorilor regionali.
Metodele de sprijin public poate varia în funcție de regiunea de reședință, deoarece acestea sunt dezvoltate exclusiv de către autoritățile locale dintr-o anumită regiune.
Principalul sprijin din partea statului este un coeficient regional. inclusiv procentajul fix, care să permită creșterea dimensiunii pensiilor și a altor venituri. Acesta este capabil să acopere o parte din costurile asociate care trăiesc în condiții climatice aspre.
Lista nu este exhaustivă și poate fi extins ținând cont de actele legislative regionale, care sunt dezvoltate de către autoritățile locale, într-o anumită regiune de reședință.
Coeficientul Cantitatea regiunilor
Tabelul 1. Dimensiunile coeficientului regional pe regiuni
Tabelul 2. Continuare
Conditii de utilizare
Factorul Rayon poate fi aplicat:
- la salariul de bază, cu primele zile de la numirea în funcția angajatului;
- numărul total de remunerare a personalului. Acest lucru se aplică și la durata serviciului;
- la cote monetare. De exemplu: rata tarifară, gradul, nivelul de calificare și așa mai departe;
- plăților compensatorii, care sunt plătite în afara condițiilor de muncă periculoase. inclusiv periculoase și noapte;
- atunci când se calculează salariile pentru munca sezonieră. Acest lucru este valabil și pentru angajații care lucrează cu contracte temporare;
- în determinarea mărimii plăților din cauza unei incapacități temporare;
- la salarii pentru fracțiune de normă de lucru de muncă de zi sau part-time.
Excepție sunt considerate plăți pentru care este imposibil să se aplice un factor de:
- beneficiu vacanță, deoarece este determinată inițial factorul de redimensionare pe bază;
- promovare și alte forme concrete de asistență. În cazul în care înseamnă printr-o plată unică și nu oferă un contract de muncă. În cuvinte simple, acestea sunt plătite exclusiv de angajator;
- premium de interes pentru efectuarea lucrărilor pe teritoriul Nord. Aceste cote pot schimba aceeași rată de plăți, dar nu afectează reciproc.
Pensionarii și soldați
Factorul joacă un rol important în formarea plăților de pensii. Pe de o parte, fondul de salarii ale persoanelor care trăiesc într-o anumită regiune, conține deja suma necesară, care a fost deja aplicată rata.
Coeficientul Rayon la pensii și alte beneficii pot fi distribuite numai în perioada în care cetățenii trăiesc în regiunile de aplicare a acesteia. Când vă mutați la celălalt - încetează să mai fie eficace, iar pensia este calculată pe o bază generală (recalcula).
În ceea ce privește armata. în plus față de toate plățile și beneficiile de mai sus la care coeficientul regional, extins lista lor.
Coeficientul serviceman se calculează în plus:
- în timp ce serviciul în munte, deșert sau drylands;
- ca o garanție pentru siguranța secretelor de stat (de importanță strategică).
tineri profesioniști
Schema funcționează prin calcularea salariului viitor include creșterea procentuală regionale increment în raport cu salariul de bază. Cetățenii care lucrează în întreprinderi în regiunile sau în așezări de primire separate de încărcare a datelor.
Indiferent de locul lor de muncă, mărimea inițială a sporului este de 10%. Acest procent este calculat pentru primele 6 luni de la angajare. În cazul în care angajatul continuă să lucreze pentru următoarele șase luni, el poate conta pe o alocație suplimentară de 10% (stivuire 10% + 10%). Cu toate acestea, acest lucru este posibil numai dacă sunt îndeplinite anumite parametri, cu condiția Ordinul Ministerului Muncii.
Potrivit creșterea maximă a legislației în vigoare cu privire la tineret 60% pot obține tinerii profesioniști, a căror vârstă nu depășește 30 de ani.
Unde pot găsi acest procent
Verificați coeficientul stabilit în mod specific la o anumită regiune poate gosuslug portal.
- Conectați-vă la contul.
- Du-te la „alocația“.
- Selectați regiunea de interes.
- Selectați „pentru a obține serviciul.“
Informațiile sunt furnizate în mod gratuit. Dacă este necesar, se obține ajutor în legătură cu factorii regionali vor trebui să aștepte până la 6 zile calendaristice.
Dacă nu există nici un birou privat, știu mărimea coeficientului regional poate fi în departamentul teritorial al pensiunii FondaRumyniya.
Ce determină valoarea câștigului
Coeficientul se determină în funcție de regiunea de reședință.
Cea mai mare Suprataxa procentaj este stabilit pentru locuitorii din Ciukotka și cetățenilor care lucrează pe teritoriul Oceanului Arctic.
Astfel, cea mai mare a coeficientului territoriiRumyniyaobladaet 1.1 - 1,5% (110 - creștere cu 150% a plăților).
La determinarea factorului regional luate în considerare:
- condițiilor climatice (temperatura ambiantă medie, și așa mai departe);
- disponibilitatea de noduri de transport eficiente (în care orașul se poate ajunge prin prezența traficului feroviar, aeroportul se află acolo o problemă cu transportul public și așa mai departe);
- nivelul de impact al fenomenelor naturale asupra productivității muncii (uragane frecvente, erupții vulcanice, eventual, și așa mai departe).
Creșterea procentuală a coeficientului regional, în funcție de factori care nu precizate în legislația Federației Ruse, prin urmare, determinată de autoritățile locale.
Punerea în aplicare a unei practici
Luați în considerare aplicarea coeficientului în practică, atunci când se determină mărimea salariului angajatului.
Lucrător efectuat întreprindere de cariera Norilsk (pentru cifre coeficient regional ia 80%).
- asistență financiară în valoare de 3 mii de ruble;
- salariul de bază - 30 de mii de ruble;
- contra cost (dobânzi) - 3000 ruble;
- plata bonus - 10 mii de ruble.
Facem salarizare înainte de impozitare:
(30000 + 10000) x80% (raportul dintre suprafața definită în procente) + 3000 + 3000 = 78 mii.
După cum se vede, coeficientul regional a fost aplicat doar pe valoarea totală a salariilor și bonus.
Având în vedere condițiile climatice aspre din regiunile individuale ale țării, inclusiv caracteristici economice, la nivel legislativ, a stabilit un algoritm special pentru calcularea remunerațiilor și compensații pentru cetățenii care își exercită activitatea în astfel de zone.
În special, este vorba despre aceste promoții:
După cum se poate observa, mărimea coeficienților depinde de regiunea de reședință și locul de muncă.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!