Ce determină valoarea plăților garantate
înseamnă dimensiunea depinde de anumiți factori:
- condițiile climatice, care este complexitatea lor;
- din sistemul instituit de vehicule pentru a muta oameni care trăiesc în această regiune;
- situația mediului în regiune;
- Factorii naturali care pot complica viața umană.
cetățenii României care locuiesc în zona de coastă a Oceanului Arctic, în regiunile Yakutia și Ciukotka, cu condiția cea mai mare rată regională. Această alocație este egală cu 200% în raport cu salariul salariul sau pensia. Regiunile din România, situat în partea de nord a țării, dar nu și în imediata apropiere astfel de Oceanul de Nord, a asigura un factor regional care crește plățile în numerar până la 140%.
Pentru orice plăți este coeficient regional eficient
Legea prevede modificarea, indicând acele tipuri de plăți în numerar, pentru care coeficientul de utilizare regională:
- Pentru salariul funcționarului, din momentul în care el ia de birou.
- Ca o taxă suplimentară de numerar în funcție de vechime vechime.
- Rata suplimentară, în cazul în care cetățeanul român a fost onorat de descărcare de gestiune. De exemplu, gradul de știință, cea mai înaltă clasă de calificare și t. D.
- Despăgubiri pentru acei lucrători care își petrec viața lor de muncă în condiții periculoase sau nesănătoase, inclusiv schimburi de noapte pe orice producție.
- Ca bonusuri yearling sau salariu al treisprezecelea.
- Pentru lucrătorii sezonieri salariale, precum și pentru cei care au semnat contracte de muncă pentru o perioadă determinată de timp.
- Ca plata de concediu medical pentru angajații care lucrează pe o bază part-time.
Nu este permisă de legile țării de a percepe coeficient regional pentru astfel de plăți:
- Plata perioadei de vacanță, ca suma de vânzare prevede deja sume calculate și coeficientul modificat;
- compensație voluntară pentru lucrător, în cazul în care plățile sunt efectuate de către angajator însuși ca o recompensă pentru munca bună;
- suprataxe, natura de interes care revin angajaților din Extremul Nord, deoarece acestea și rata de district, calculată pe întreg teritoriul România, indică același mod de a plăti.
Factorul District, de asemenea, acționează asupra pensiilor, dar ar trebui să clarifice - mecanismul de funcționare a unui astfel de sistem numai în cazul în care cetățeanul va locui permanent într-o anumită regiune România. Aceasta este, în cazul în care o persoană a fost la București de reședință, a ajuns la vârsta de pensionare, el este, desigur, a primit bani acordată alocația de pensii. Cu toate acestea, în cazul în care un cetățean decide să își schimbe locul de reședință, alocația poate fi redusă sau anulată cu totul, în cazul în care noul loc nu există nici un motiv pentru înregistrarea acesteia.
Ce determină mărimea valorilor coeficientului de district
Așa cum am menționat anterior, principalul motiv, care se poate schimba coeficientul regional sunt condiții de cetățean român cu reședința. Având în vedere condițiile meteorologice, un tabel care indică amploarea zonelor relative coeficient regional. De exemplu, coeficientul rată de 2 este prevăzut pentru:
- insule, situate în apropiere de Oceanul Arctic, inclusiv delta spălarea mărilor;
- zone teritoriale legate de Republica Sakha, inclusiv întreprinderi, care sunt situate pe ea;
- Regiunea Sahalin și miezurilor Kurile;
- Zona Ciukotka;
- regiunea Kamceatka și regiunile din apropiere.
Coeficientul de rată de 1.8 se aplică la:
- zonele extreme ale teritoriului Krasnoyarsk;
- așezări situate în cartierul Murmansk.
Rayon cu un factor de rata de 1,7 este utilizat:
- în regiunea Magadan;
- în regiunile sudice ale Republicii Sakha.
Rata Indicele de 1,6 este utilizat în:
- așezări administrative Republica Komi;
- în zonele din regiunea Taimyr;
- în partea de nord a teritoriului Krasnoyarsk;
- pe întreg teritoriul regiunii Kamceatka.
Rayon cu un factor de viteză de 1,5 este utilizat pentru:
- Nenets Okrug;
- centre regionale în regiunea Tiumen;
- Regiunea Mansiysk din nordul România.
Rata de 1.4 este utilizat:
- regiunea Altai;
- Karelia și în regiunea înconjurătoare;
- în regiunile teritoriului Primorsky;
- Unele orașe din regiunea Arhanghelsk.
Rata 1.3 este aplicată regiunilor:
- Severobaikalsk;
- Krasnoyarsk;
- Evenki;
- Irkutsk;
- Tomsk;
- Republica Buryat.
Aceste tabele indică faptul că plata se face pentru următorul teritoriul românesc:
- zonele situate în nordul îndepărtat România;
- regiune situată în sectorul estul îndepărtat al țării;
- teritoriu, care ocupă partea de est a Siberiei.
În consecință, valoarea plăților este determinată de condițiile climatice specifice ale regiunii, luând în considerare toți factorii care pot afecta viabilitatea cetățenilor români.
Inițial, valoarea alocația pentru angajat este aceeași pentru toate regiunile țării. După ocuparea forței de muncă continuă timp de șase luni de la salariul adăugat la zece la sută din poziția salariilor. În continuare există o creștere constantă a suprataxa, în cazul în care angajatul nu își părăsească locul de muncă permanent. Aceasta este, în următoarele șase luni, acesta poate crește 10-100%, mărimea plăților va depinde din nou de zona climatică în regiune, siguranța mediului.
indemnizațiile prevăzute în numerar pentru Extremul Nord
Condiții de viață și de muncă în condiții deosebit de dure din Extremul Nord, pentru alocațiile prevăzute lucrătorilor, care sunt numite „de nord“. Acest supliment se acordă acelor cetățeni care sunt carieră în zonele climatice cu condiții foarte variate, de la înghețuri puternice și avertismente de vânt puternic.
beneficii „Nord“ a contribuit la atragerea tinerilor profesioniști care, prin condiții preferențiale pentru o perioadă scurtă de timp poate câștiga bani buni de capital:
- după șase luni de serviciu continuu, tinerii profesioniști obține o primă salariu de 20%;
- După un an, în nordul îndepărtat, coeficientul de alocație este majorată la 60%;
- ulterior, în timpul lucrului continuu, alocația poate fi majorată cu 100%.
- Factorul District, care poate crește constant lucrătorii cu venituri de bani;
- creșterea ratei de numerar depinde de condițiile de viață și de muncă;
- cote „Nord“ pentru cetățenii români care lucrează și trăiesc în condiții foarte dure.
Guvernul român al Republicii Federale speră că plățile suplimentare pentru a ajuta la menținerea lucrătorilor pe un loc permanent de muncă, tânăra generație de muncitori nu va părăsi acele regiuni care prevede condiții climatice severe.