În ciuda lipsei formale metoda de separare de salarizare de culoare în legislație, astfel de concepte ca „alb“, „gri“ și „negru“ salariile au devenit parte din viața de zi cu zi.
„Alb“ - este salariul oficial, al cărui calcul se reflectă pe deplin în evidențele contabile și din această sumă de plăți efectuate de angajatori primelor de asigurare pentru angajații lor la Fondul de pensii din Rusia.
„Gray“ - un salariu la care partea angajaților din venitul este plătit în mod oficial, și un altul - „plic“ și nu au reflectat asupra documentelor organizației.
„Negru“ salariile primite de angajați care lucrează fără înregistrare oficială (fără contract de muncă, nu apar mențiuni sunt făcute în cartea de muncă).
Atâta timp cât o persoană este tânăr și sănătos, el nu cere „puritatea“ a salariilor lor. Principalul lucru pe care angajatorul a plătit banii promiși la timp.
Numai situații de viață: de pensionare, concediu de maternitate, concedierea de la locul de muncă, de boală, te face să te întrebi de ce sumele de plată sunt atât de mici. Imbolnavesc sau du-te în vacanță, este necesar cont propriu sau pentru plata minim. Același lucru îl așteaptă în caz de vătămare corporală și incapacitate de muncă.
În plus, și plățile „negru“ „gri“ afectează posibilitatea de a obține credite pentru achiziționarea (construcții) de locuințe, școlarizare a copiilor etc., Valoarea venitului nu este confirmată oficial.
Utilizați drepturile tale - cere salariile legale.
Pe faptele de plata a salariilor „în plic“ locuitorii din regiunea Sverdlovsk poate anunța prin completarea unei cereri
Cererea poate fi trimisă prin e-mail Departamentul regiunii Sverdlovsk Pensiune fondaRumyniyapo [email protected], sau lăsați în departamentul teritorială a reședinței Pension fondaRumyniyapo.