Care este experiența în IP? Ceea ce acest lucru poate afecta pregătirea pensiei?
întreprinzător individual nu se încadrează în definiția de „angajat“. Pe această bază, nici un document care să indice intrarea în relația de muncă, nu este necesară.
Astăzi, o persoană înregistrată în calitate de întreprinzător, în cazul în care intenționează să primească o pensie, va trebui să furnizeze un pachet de documente, care permite să se calculeze durata de serviciu pentru a determina rezultatul, având în vedere inovări în sistemul fiscal, care a funcționat înainte.
Impozitul pe veniturile imputate referitoare la o serie de cazuri
Experiența FE intră în asigurare. Aceasta include toate perioadele de timp când un cetățean angajat în afaceri. Principalul lucru este că pentru fiecare om de afaceri la plata primelor. De asemenea, să ia în considerare și lucrarea care a fost făcută pe baza unor contracte de muncă. Pentru a determina sarcina totală a perioadei de vechime. Acest lucru înseamnă că, în conformitate cu legislația, prezența pauze permise.
Toate perioadele de muncă trebuie să fie confirmate prin documente oficiale din partea autorităților competente. Deci, antreprenorii, care lucrează în cadrul sistemului fiscal simplificat, trebuie să prezinte certificate originale care pot confirma plata primelor de asigurare pentru sumele obținute.
Cum este pensia pentru limită de vârstă de muncă pentru care desfășoară activități independente?
Pensia de bază poate fi majorat, în conformitate cu legislația românească. Acest lucru este posibil atunci când o familie are un membru cu handicap. În cazul în care un antreprenor are o membrii de familie aflați în întreținere - copii sau adulți, atunci el va trebui, de asemenea, să prezinte documentele relevante.
Dacă o femeie este căsătorit și a schimbat numele, aveți nevoie de un document pentru a confirma schimbarea numelui. În cazul de mai sus, acesta este un certificat de căsătorie.
Cum să numere corect perioada de asigurare pentru un întreprinzător particular?
Mărimea pensiei viitoare poate afecta IP în sine. Această cifră se bazează pe acumulate pe parcursul anilor de capital de pensii. Totul depinde de valoarea primelor de asigurare plătite de angajator. Dacă ar fi inclus conceptul de „cod de asigurare“, cunoscut acum sub numele nou - „fix de plată“.
Când SP iese la pensie, dar continuă să facă afaceri, el are dreptul de a face recalcularea pensiilor în fiecare an, și anume partea sa de asigurare. Pentru a modifica dimensiunea sa afecteze prime suplimentare. Important de știut: utiliza acest drept poate fi doar un om de afaceri atunci când numirea pensiei pentru limită de vârstă va dura 12 luni.
Conceptul de „experiență de lucru“ este acum aproape niciodată folosit. El a fost înlocuit cu o experiență de asigurare. Aceasta înseamnă același lucru.
Experiența Asigurarea include perioade de lucru umane, în care fondul de pensii face în mod regulat contribuții.
PIs poate conta pe o pensie pentru limită de vârstă, precum și lucrători angajați. Numirea de afaceri pensionat va invoca propria lor. Aceasta este principala diferență. lucrătorilor detașați toate contabilitatea de angajamente necesare sunt efectuate.
Întreprinzător individual este obligat să depună o cerere la fondul de pensii, în zona în care trăiește. Documentul poate fi prezentat în prealabil, dar nu mai devreme de 1 lună înainte de momentul în care cetățeanul poate exercita dreptul la o pensie.
Solicitantul trebuie să prezinte un document cu care se poate identifica personalitatea lui. Dacă este necesar, este necesar să prezinte un certificat de înregistrare de stat de reședință. La cererea depusă trebuie să fie atașate documente, care sunt necesare pentru confirmarea ocupării forței de muncă. Aceasta include conturi personale, extrase din comenzi, informații despre mărimea salariului mediu lunar.