Profesorii de la clasă se pot baza pe contra cost
Abordarea diferențiată la calcularea
Sursa de finanțare privind esența plății nu afectează
reglementările locale
Procedura de calculare a remunerației ar trebui ajustate pentru stabilirea unei comenzi corespunzătoare. Mărimea și ordinea de plată a remunerației se determină ca:
- în contractul colectiv;
- Poziția pe salarii (alte agenții de reglementare locale acționează);
- contract de muncă cu salariatul.
Atunci când reglementarea într-un acord colectiv probleme legate de asumarea de către funcțiile de cadrele didactice ale profesorului de clasă, de multe ori luând ca bază ordinea de distribuire a sarcinii didactice (pag. 66 Standard Regulamentul N 196). În special, în cadrul actelor normative pot prevedea dispozițiile referitoare la punerea în aplicare a următoarelor funcții ale profesorului de clasă:
- în timp ce de stabilire pe cadrele didactice cu acordul funcțiilor profesorului de clasă ia în considerare securitatea instituției de învățământ relevante personalului, precum și alte condiții de muncă în instituția de învățământ;
- Responsabilitățile de la începutul anului școlar sarcinile de management al clasei nu ar trebui să fie încheiată de angajator în timpul anului școlar, cu excepția cazului în cazul reducerii numărului de clase;
- în scopul de a asigura stabilitatea plății remunerației pentru managementul clasei, acesta nu ar trebui să fie recalculate în timpul anului școlar, cu o creștere sau o scădere a numărului de elevi din clasă, ca o scădere sau o creștere a plății este o modificare a condițiilor esențiale ale contractului de muncă, care este permisă numai după avertizarea lucrătorului de o astfel de modificare, cel puțin de 2 luni, după care poate fi din nou modificări;
- candidații de lucrători pedagogice, care în anul școlar următor va îndeplini funcțiile profesorului de clasă, ar trebui să fie determinate la repartizarea sarcinii de predare același timp, la sfârșitul anului școlar, astfel încât fiecare lucrătorii pedagogice știa care clasă în noul an școlar, el va îndeplini aceste funcții;
- Responsabilitățile în anul universitar în curs, responsabilitățile pentru managementul clasei într-o anumită clasă nu ar trebui să fie anulate de către angajator în anul școlar următor, cu excepția numărului de clase de reducere.
Odată cu situația exemplară de management al clasei pot fi găsite pe site-ul nostru cod www.sovbuh.ru abonat.
Dacă nu puteți găsi pe această pagină informațiile de care aveți nevoie, încercați să utilizați bara de căutare: