Dinamica salariilor reale este detectată prin indicele costului vieții, determinat prin compararea sumei plătite angajaților pentru achiziționarea de mijloace de subzistență.
Odată cu începutul forței de muncă NTR, formarea sa, calificarea, cererile de nivel cultural superior. Procesul de producție (în special în întreprinderile corporații gigant) are nevoie de reproducere mai dificilă a muncii, care, împreună cu performanțe îmbunătățite, efectul benefic a dus la creșterea costului bunurilor și a creșterii forței de muncă a salariilor reale. Factorii care determină creșterea salariilor, sunt, de asemenea, legea de creștere a cererii, situația economică favorabilă, creșterea creanțelor lucrătorilor și a conștiinței lor, sindicatele, angajații organizației. De exemplu, în Statele Unite în negocierea colectivă rata de schimbare a salariilor sunt stabilite într-un contract pentru următorii trei ani, deoarece condițiile economice din această perioadă nu afectează nivelul salariilor.
În contextul revoluției științifice și tehnologice în lumea dezvoltată, preferința este dată pentru a stimula reprezentanții muncii din aceste profesii care sunt direct asociate cu industriile avansate NTP. De exemplu, în salariile Statele Unite ale inginerului la începutul anilor '90. Acesta a fost de 1,8 ori mai mare decât cel al unui muncitor calificat. Potrivit nivelului salariilor pentru ingineri se apropie de economiști, matematicieni, chimiști, biologi. Salariile lucrătorilor calificați ori și jumătate din cea a lucrătorilor și a lucrătorilor semi-calificați care deservesc echipamente moderne (mecanici, reparatori electrice, instalatori, instalatori, mecanici), sunt plătite cu 200-300% mai mare decât muncitorii de pe linia de asamblare. În a doua jumătate a anilor '80 - începutul anilor '90. 60% din totalul locurilor de muncă din SUA necesită studii superioare sau de învățământ profesional. În contextul revoluției științifice și tehnologice devine din ce în ce mai comună această formă de salarii ca plată pentru cunoaștere crește dependența salariilor lucrătorilor mastering profesii conexe.
Odată cu creșterea veniturilor efectul de venit apare angajaților. Acesta se află în faptul că atunci când se ajunge la un nivel suficient de ridicat de bunăstare materială, obtinerea posibilitatea de a dobândi un număr semnificativ de servicii de la un angajat există o dorință de a avea mai mult timp liber, ceea ce duce la o anumită reducere a ofertei de muncă. Efectul de venit este opus efectului de substituție, atunci când un angajat cu un venit relativ scăzut în timpul lor liber angajate în muncă suplimentară și înlocuiește setul restul de anumite bunuri și servicii pe care le pot cumpăra un salariu mare, astfel obținut.
Cu toate acestea, acțiunea factorilor care determină reducerea prețului forței de muncă, a fost mai sensibilă în perioada postbelică. În plus, creșterea salariului real a rămas în urma creșterii costurilor forței de muncă. Acest lucru a făcut imposibil de reprodus în detrimentul salariilor reale, la un nivel adecvat al lucrătorului colectiv, ceea ce a condus la adâncirea în continuare a contradicția dintre nevoia de reproducere a muncii complexe și limitele înguste de proprietate corporative.
În țările CSI în declin a salariilor reale, în prima jumătate a anilor '90. sa datorat în principal galop creștere a prețurilor. Salariile în ele în anii '90. Ea nu a efectuat nici o funcție de reproducere sau de stimulare, sau i-au executat foarte nesatisfăcătoare. Parțial implementat numai prin funcția sa de distribuție. Acest lucru a fost exprimat în fluxul forței de muncă cu pozițiile mai mici plătite în tranziția către structura comercială a specialiștilor cu înaltă calificare ale școlii superioare, institute de cercetare, în special din forța de muncă în străinătate.
Într-o economie mixtă din țările occidentale dezvoltate, nivelul de venit al lucrătorilor din diferite domenii au un impact semnificativ de educație, dezvoltarea abilităților, dreptul de proprietate, diferite tipuri de avere sunt moștenite sau sunt rezultatul succesului antreprenorial.
O parte din venitul familiei în țările dezvoltate ale lumii este formată din dobânda la depozite, dividendele primite, și altele.
Cea mai mare parte a veniturilor populației în lumea civilizată modernă utilizate pentru achiziționarea de locuințe, și nu toate, la fel ca în cele mai multe cazuri, are loc în țările CSI, și, în principal propria casă, cu facilități corespunzătoare și nivelul necesar de serviciu public, garaj, sauna, piscina, zona verde plantații. In Marea Britanie, de exemplu, 60% din gospodării dețin propriile lor case. În SUA, pe cap de locuitor de aproximativ 150 m2 de spațiu de locuit. Cantitatea de utilități pe 1 montate cu domiciliul confortabil în Statele Unite, a fost plat în a doua jumătate a anilor '90. aproximativ 11% din salariul mediu. În ceea ce privește elementele de consum personal (îmbrăcăminte, încălțăminte, și alte lucruri), acum vine în prim-plan nu este o problema de achiziție a acestora, precum și cerințele lor de confort, frumusete, moda de conformitate. Aceeași abordare a produselor alimentare: aceasta este nu numai pe indicatori cantitativi pe bază de produse elementare de calorii, dar, de asemenea, de structura lor de calitate, în funcție de nevoile fiziologice ale organismului uman, știința bazată pe norme de consum.