Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)
Interviu cu un avocat. Ce întrebări să întreb?
Sunt un avocat. Problema este că eu nu știu ce întrebări specifice a vrut să ceară (pentru compania noastră, este importantă cunoașterea de arbitraj).
Poate cineva să aibă orice evoluții pe această temă?
Multumesc anticipat.
De fapt, toate Svetsik puțin mai sus a ceea ce privește arbitrajul.
dacă aveți nevoie de un avocat pentru reprezentare în instanță, un accent mai mare ar trebui să fie pe dreptul de procedură, mai degrabă decât materialul. Întrebările preliminare Svetsik - elementar, pentru un student în anul întâi. Omul care a terminat în primele trei le poate răspunde calm.
În general, pentru un interviu cu un avocat este necesar pentru a invita un avocat. Bine.
Sunt în expertul proces de arbitraj, dar gata să probleme globale nu suna direct. Cei care te pot suna, din păcate, nu este de natură să ajute. Nu știi răspunsurile.
Întrebați:
1. Procedura de examinare a cazurilor în instanță de faliment subiect al federației; acestea sunt diferite în fiecare regiune și plasează documentul, pe care APC nu va găsi.
2. Momentul de distribuire foaie de acționare, de exemplu. Nu în cazul în care decizia intră în vigoare, iar în cazul în care foaia de fapt, a emis. La această întrebare, de asemenea, pur și simplu nu răspunde.
3. Procedura de plată și, în special, revenirea taxei de stat.
Un bun specialist vă va spune care detaliază modul în care să umple chiar și codul CSC poate fi numit.
4. Ce poate determina apel; de exemplu, dacă este posibil de a face apel împotriva hotărârii privind acceptarea recursului. Raspuns - este imposibil. Determinarea suspendarea executării deciziei. Raspuns - este posibil. Determinarea suspendării procedurii. -Poate răspuns.
5. În cele din urmă, programul de lucru al biroului de arbitraj dumneavoastră.
Nu, este imposibil totul. Este necesar de a invita un specialist, astfel că el a avut un interviu de angajare.
Și le - întrebați, cât de multe procese sunt efectuate și ce natura solicitantului.
Și pentru a stabili o perioadă de probă.
Sunt de acord, pot întrebări destul de simplu, fac cazurile de un avocat, pe baza practicii de arbitraj a întreprinderii (dacă există), sau în cazul în care există un consultant, uita-te acolo. De exemplu:
Cu organizația supus unui tribunal arbitral pretinde cheltuielile de judecată, la cererea directorului general să plătească unul dintre fondatorii. Este drept în instanță a admis cererea noastră, fără mișcare, ceea ce indică faptul că taxa de stat este obligat să plătească organizației? (Legitim), etc.
Da, în mod legal, din păcate. În legătură cu publicarea capitolului „taxa de stat“ NC și buletinul corespunzător TU.
De altfel, în cazul în care taxa de timbru nu este plătită în mod corespunzător pretinde o restituire.
Acest caz poate fi în mod oficial apel. Recent am chiar merge; dar el nu a făcut-o.