Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.
Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Toate greșit. Și se întâmplă că organizația, calcularea corectă a impozitului pe venit, distribuie incorect între bugetele. Dacă în acest caz, organizația este amendat pentru neplata / subplată taxelor? Ministerul Finanțelor spune că nu.
Cum sunt primele pentru calcularea concediu și salariul mediu?
La calcularea câștigurilor medii pentru beneficii în detrimentul primelor FSS sunt contabilizate în același mod ca și orice alte plăți către angajat.
Contabilitate premii la calcularea câștigurilor salariale medii zilnice pentru vânzare. compensații pentru concediu neutilizate, de călătorie de plată. de plecare, etc. Depinde de tipul de primă p. 15 din veniturile medii.
premium lunar, încărcat într-o perioadă predeterminată este inclusă în calculul unul pentru fiecare indicator de bonus (de exemplu, numărul de vânzări sau de venituri pentru suma) pentru fiecare perioadă de o lună de facturare.
Exemplu. Contabilitate prime lunare la calcularea salariului mediu
bonusuri trimestriale, semestriale și a altor pentru perioada de peste o lună, dar nu mai mult decât perioada de decontare, acumulate în perioada de facturare sunt incluse în calculul unul pentru fiecare indicator.
Exemplu. trimestru de contabilitate și prime pe jumătate pe bază de vânzare
La calcularea primelor de vacanță sunt luate în considerare atât în întregime.
Prima pentru o perioadă mai mare decât cea calculată. acumulată în perioada de facturare, incluse în calculul în cuantumul lunar pentru fiecare parametru pentru fiecare lună a perioadei de facturare.
Exemplu. Contabilizarea primă pentru o perioadă mai mare decât cea calculată atunci când se calculează de vânzare
În calculul concediului a inclus doar 30 000 de ruble. (60 000 RBL. / 24 mo. X12 mo.).
Premiul pentru anul incluse în calcul, în cazul în care este evaluată pentru anul care precede perioada pentru care este salvat salariul mediu. Nu contează dacă premiul creditat în perioada de facturare sau ulterior.
Exemplu. Contul în calculul primei anuale vacanță
- evaluate pe baza orelor efectiv lucrate într-o perioadă predeterminată de timp, - incluse în calculul integral;
- evaluate fără a lua în calcul timpul lucrat efectiv, - sunt luate în considerare în sumă proporțională cu timpul lucrat în perioada de facturare. Se calculează după cum urmează:
Cum se calculează compensația pentru concediul nefolosit, la separare? >>>
Cum de a calcula veniturile medii zilnice pentru plăți compensatorii? >>>
În fiecare zi vom selecta importante pentru contabili de știri, economisind timp.
Ia știri gratuit de contabilitate buletinul informativ pe e-mail.