Poate că undeva acolo are clasificare lung subțire de team-building, iar în țara noastră este o linie clară între „doar distracție“ și „util, interesant,“ nu am găsit. Dacă minimizați descrierea pe termen lung a clădirii echipei - tot ceea ce nu pare să corporative în rochie de seară cu un banchet și de divertisment.
Cineva pune serios scopurile și obiectivele team building (formula „= formare teambuilding“), pentru alții este doar un corporative neobișnuit, în cazul în care puteți descoperi noile caracteristici ale personajului și personalul pentru a identifica lideri de opinie.
Am decis să transfere principalele direcții pentru a face mai ușor de a organiza cel mai potrivit eveniment pentru comunitate.
Call dacă aveți întrebări, pentru că mulți factori afectează alegerea unui script (componența și numărul participanților, vârsta medie și chiar profesie). Noi vă va ajuta să decideți!
Sport! Sport! Sport!
Poate că personalul care lucrează în companiile occidentale, care sunt dispuși să organizeze cursa extreme pe biciclete quad și caiace, urca de mare în munți în echipamentul de alpiniști în jos râurile de munte pe plute, concurează în orienteering mai multe zile în taiga. Dacă toți angajații dumneavoastră sunt în formă fizică mare, încercați :-). Se pare nerealist, chiar dacă o astfel de teză începe toate articolele traduse pentru teambuilding.
Acest lucru poate fi utilizat:
Desigur, coarda este foarte potrivit pentru o persoană cu un nivel mediu de pregătire. Pentru primăvară-vară cursuri sezon de cablu deschide parcuri (închiriere pe oră, cu lider), și centre de recreere. Împărțiți în echipe, rolurile, obiectivele stabilite. Totul este destul de imprudență. În mod firesc, picnic tradițional cu grătar după atribuire câștigători.
releu neobișnuite. În primul rând, utilizați recuzita speciale pentru maxim reflectă principiul team building. Cu alte cuvinte, toate obstacolele trebuie să fie depășite într-un pachet, într-un sac mare, în stațiunea de schi echipa sau picioroange. Și, puteți trage dintr-o praștie uriașă, trage o perie logo-ul de cinci metri, captura de pește imens tijă de pescuit gonflabile, a pus un puzzle gigant, labirinturi a avut loc și prolazili prin pânze de cablu, se țin de mâini.
Doar câteva evenimente sportive standard, am descris în „10 idei pentru petrecere corporate de vară.“
căutare
Acest lucru, în opinia mea, opțiunea perfectă pentru companie, în care diferența de angajații în vârstă de până la 40 de ani. În țara noastră, acest domeniu este team building foarte dinamică. Multe forme de quest-uri, care au fost testate cu succes în companiile occidentale, noi nu supraviețuiesc, dar există propriul gen, cele mai potrivite pentru mentalitatea noastră.
Convenabil, căutarea poate fi adaptat la aproape orice buget. Timpul - aproximativ 2,5 ore. În poveste implică în mod necesar actori profesioniști, care ajută strânge intriga. Quest poate fi destul de mascat - este mai ușor să se cufunda într-o perioadă istorică diferită sau o lume paralelă. Întotdeauna o mulțime de secrete și mistere, placa de detectiv și intrigi personale.
PhotoHunt
Aceasta nu este doar o plimbare în jurul orașului cu un aparat de fotografiat.
Câștigă cel mai savvy experți în orașul natal.
Film! Film! Film!
Filmarea poate avea loc într-un mod distractiv (destul de des astfel încât petrece petreceri corporate de Anul Nou), dar dacă vorbim despre munca în echipă, ceea ce ar trebui să conducă la un rezultat rapid și de înaltă calitate, filmarea este foarte potrivit pentru scopuri de team-building. Totul depinde de organizatorii care oferă astfel de servicii, și o astfel de mult. Vei scrie scenariul, turnare, făcând decor, trage, edita și voce. Toate serios, responsabil și informativ.
ateliere de creație
Sincer, în ultimii trei ani, atitudinea față de acest tip de petrecere a timpului liber corporative sa schimbat dramatic. Propunerile era mult, dar ele sunt destul de monotone. Stai la o masă și decora lumânări, vaze - nu este team building. Cu toate acestea, uita-te la 30 de ateliere de lucru care poate fi făcut chiar în birou.
Din ceea ce am observat pentru un team-building, cea mai potrivită stabilirea unuia sau a mai multor imagini (pictează fiecare angajat un fragment mare de pânză). Aici detalii despre pictura în ulei.
O altă idee frumoasă! Cu angajații angajat un fotograf profesionist, învață elementele de bază ale portretistica folosind cele mai moderne echipamente. După o astfel de clasă de master filmezi reciproc și a obține o calitate portret de studio suvenir. Cu alte cuvinte, trebuie să se întoarcă pentru a deschide lumea interioara a colegilor lor cu ajutorul portretistica! Iată detaliile atelierelor foto.
Call recomanda o echipa excelenta pentru a ajuta la organizarea unei clădiri echipei!
team building culinare
Asta e exact foarte cool! Fun, gustoase, emoționat.
Fiecare echipă va rula un bucătar profesionist, astfel încât foame nu va rămâne. Aceste ateliere pot fi efectuate în natură (grătar) și studiouri speciale culinare. Citește mai mult aici.
Organizarea unui astfel de eveniment poate fi întotdeauna pe cont propriu. „Verde“ team building implică plantarea de copaci, înfrumusețarea zonei, reîmpădurire, etc.
Vă doresc tuturor o buna dispozitie!
Irina Panasyan
8 (925) 730-88-50
Partajați-le cu prietenii tăi
Sugerez o altă idee pentru team building. Carving, și anume echipa de tăiat fructe și legume. Buna dispozitie, de noi competențe, de relief de stres este garantat. De asemenea, sculptură dezvăluie unele dintre aspectele psihologice ale angajaților.
Da, e minunat. Avem o listă de „gustoase“ master-class))