1. Rapoartele Senior Manager direct la directorul executiv.
2. Postul persoanelor ocupate senior executive cu studii și experiență de lucru mai mare în comerțul cu timp de cel puțin trei ani, sau de educație specială medie și experiența de muncă în comerțul cu timp de cel puțin cinci ani.
1. organizarea corectă, controlul producției cu respectarea procesului.
1.1.Kontrol respectă reglementările sanitare, organizarea securității informațiilor pentru cerințele sanitare ale sistemului și produselor vegetale proces.
1.2.Kontrol de certificare a produselor de lucru efectuată de o calitate marfă.
1.3.Kontrol respectarea modurilor tehnologice de producție, o anumită documentație de reglementare actuală.
1.4.Kontrol pentru a se conforma cu modurile tehnologice ale echipamentelor în instalațiile de procesare.
1.5.Razrabotka și aprobarea gamei de produse fabricate de ateliere tehnologice, controlul constant al calității,
1.6.Kontrol și organizarea muncii pe manager de bunuri de calitate.
2. Procesul de vânzări de produse,
produsă în instalațiile industriale.
- asigurarea condițiilor necesare și echipamentele necesare pentru realizarea produselor,
- Calculul de control și procesul de stabilire a prețurilor produselor fabricate;
- controleze momentul realizării producției;
- controlul sala de tranzacționare de administrator;
- dezvoltarea și monitorizarea caracterului complet al departamentului de ceas sortiment de comerț și departamente tehnologice.
3. Serviciul pentru clienți
- dezvoltare și sistem de control comunicarea informațiilor către consumator despre produsul produs în magazinele de producție (disponibilitate, eficiență, fiabilitate, etc.);
- organizarea și furnizarea de bunuri de sisteme de ambalare user-friendly fabricate;
- lucra la eliminare și non-defecte produse și servicii.
4. Organizarea lucrărilor pentru compilarea în timp util
stabilit de raportare și cu condiția ca acesta să șefului executiv al magazinului.
5. În absența directorului executiv al magazinului îndeplinește toate funcțiile sale în totalitate.
1.Dokladyvat șef executiv al defectelor descoperite în competența biroului său.
propuneri 2.Delat pentru a îmbunătăți activitatea legată de presupuse descriere atribuțiilor acest loc de muncă.
administrator principal responsabil pentru calitatea și viteza de implementare care îi sunt atribuite prin actualele taxele fișa postului.
Cu instrucțiuni este familiar: