2. ca o asistentă medicală senior este atribuit un asistent medical cu experiență. au experiență practică în profilul de cel puțin 5 ani. Numit și eliberat de către medicul șef al spitalului, în conformitate cu legislația în vigoare.
3. Asistenta șefă este direct subordonat șefului instituției, șeful departamentului, medicul, cu care ea lucrează, asistenta principală.
4. Obligă asistente medicale senior sunt necesare pentru birou personalul medical de mijloc și juniori.
5. Este persoana responsabilă material.
6. Asistenta senior ar trebui să știe:
6.1. Legile din România și a altor acte normative cu privire la probleme de sanatate.
6.2. Fundamentele procesului de diagnosticare si tratament, de prevenire a bolilor, de promovare a unui stil de viață sănătos.
6.3. instituție de sănătate structura organizatorică.
6.4. Reguli de siguranta pentru manipularea instrumente și echipamente medicale.
6.5. Legislația muncii.
6.6. reglementările interne.
6.7. Regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranța, igiena industrială și protecția contra incendiilor.
1. organizează Rațional munca de birou personalului medical de mijloc și juniori.
2. Pregătește programe de lucru si vacante departamentul de personal medical; este un card de raport privind salariile, pregătește foi de birouri temporare de personal de invaliditate.
3. Asigură disciplina muncii, respectarea normelor de muncă, medii de sănătate și de siguranță și departamentul de personal medical.
4. Pregateste cererile de medicamente și instrumente, echipamente, asigurându-le în fruntea departamentului, pentru a primi de la medicamente farmacie si magazin medicale, instrumente, etc.; liste de anulare și este implicat în anularea instrumentelor și a echipamentelor uzate.
5. Stocați și permite droguri, medicamente puternice și otrăvitoare.
6. Supervizeaza sterilizarea corectă a instrumentelor și pansamente.
7. Efectuează documentația de contabilitate și raportare necesare.
8. îmbunătățească în mod sistematic abilitățile lor profesionale și organizează cursuri de dezvoltare profesională a personalului medical de birou de mijloc și juniori.
9. participă la activitatea Consiliului de asistente medicale spital.
asistentă medicală senior are dreptul la:
1. Pentru a da instrucțiuni și comenzi pentru asistente medicale în funcție de nivelul lor de competență și calificări și pentru a monitoriza punerea în aplicare a acestora. Face propuneri, șeful departamentului de promovare și impunerea de sancțiuni în personalul medical de mijloc și de juniori.
2. face sugestii șef al departamentului cu privire la modul de a îmbunătăți condițiile de muncă ale personalului.
3. Obțineți informațiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
4. Luați decizii în competența sa.
5. Participa la reuniunile organizate la spital pe campus, care va aborda problemele ce țin de competența sa.
6. Îmbunătățirea calificării profesionale la cursuri avansate de formare în modul stabilit.
asistent principal responsabil pentru:
1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.