organizațiile moderne 4.Klassifikatsiya
Baza fundamentală a teoriei este teoria sistemelor de organizare.
Sistemul (Gk Systema -. Total compus din părți) - o multitudine de elemente care sunt în anumite privințe (legături) între ei și formează o unitate integrală.
Potrivit om de știință în domeniul ciberneticii, AI Berg, sistemul este faptul că „trebuie să știm despre obiect pentru a rezolva orice problemă specifică de cercetare, planificare și management.“
O contribuție semnificativă la dezvoltarea teoriei generale a sistemelor făcute savanți interni și străini, inclusiv „părintele“ ciberneticii Norbert Viner, și VG Afanasiev, IV Blauberg, J. Lorsch, VN Sadovsky și altele. Datorită muncii lor, a dezvoltat o înțelegere a organizației ca sistem, dar nu toate, și într-o oarecare măsură, ordonată, activă, productivă.
Termenul „organizație“, dezvăluie esența sistemului indică faptul că nu numai că există de fapt (organizat), dar, de asemenea, lucrează într-un anumit fel si are rezultate concrete.
În prima etapă de dezvoltare a teoriei organizației (prima jumătate a secolului XX), a fost dominată de paradigma „sistem închis“, în care întreprinderile au fost văzute în mare parte ca „autosuficient“, izolate de mediul extern. Factorul principal de succes a fost considerat extinderea scara de producție de bunuri și servicii pe baza stabilității scopurilor și obiectivelor, eficiența utilizării resurselor, creșterea productivității, de control și disciplină.
În a doua etapă (a doua jumătate a secolului XX), accentul în cercetarea a fost părtinitoare față de factorii externi care determină strategia și tactica de gestionare a organizației și organizațiile au început să fie reprezentate ca „sisteme deschise“ (a se vedea. Tabelul 1). Aceste procese sunt tipice sistemelor educaționale.
Tabelul 1. Organizarea ca sistem deschis
Caracteristici și proprietăți
Coordonarea tuturor subsistemelor și elementele individuale ale organizației este un atribut al management eficient și o condiție prealabilă pentru obținerea rezultatelor dorite.
· Scopul general al totalitatea elementelor;
· Punerea în aplicare a fiecărui element al funcțiilor sale care decurg din această sarcină;
· Relația de subordonare și coordonare între subsistemul de management și control.
Al patrulea grup de componente are o natură spirituală - o sociale idei, ritualuri, tradiții, credințe, care sunt cauzate de acțiunile și faptele diferitelor grupuri sociale, indivizi.
Compania și formarea inerentă alt sistem, de exemplu, zone administrative cu mai multe niveluri: Federația entităților federale, asociații municipale.
organizațiile moderne 4.Klassifikatsiya
· Pravovoystatus (formal sau informal);
. · Tselisposobsuschestvovaniya (comercial și non-comerciale Prin kommercheskimorganizatsiyam clasificate ca parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, și întreprinderile de stat unitare municipale, non-profit - cooperative de consum, organizații publice sau religioase (asociații), organizații de caritate și alte fundații, instituții Împreună cu enumerate „single-ul. „există forme și asociații de organizații comerciale și non-profit - asociații și sindicate);
· Istochnikifinansirovaniya (bugetare și non-bugetare. Byudzhetnyeorganizatsii planificati domeniul de aplicare al activităților sale, pe baza alocării de fonduri publice.
Nebyudzhetnyeorganizatsii se caută sursele de finanțare, să încheie acorduri cu alte companii, inclusiv bugetul, pentru fabricarea de produse sau prestarea de servicii. );
· Masshtabdeyatelnosti (local, regional, național, internațional);
În conformitate cu kodeksomRumyniyayuridicheskimlitsom civil este o organizație care:
1) este înregistrată în modul prescris;
2) are un cont bancar;
3) are o proprietate, managementul economic sau gestionarea operațională a proprietății separat;
4) este responsabil pentru obligațiile sale cu această proprietate;
5) în nume propriu pentru a dobândi și exercita proprietate și drepturile nepatrimoniale personale;
6) îndeplinește atribuțiile;
7) are propriul bilanț sau un buget;
8) poate fi un solicitant sau dat în judecată.
Tabelul 3. Forma de organizare a întreprinderilor moderne