După citirea acestui capitol, veți învăța:
- Care sunt provocările care urmează să fie rezolvate în construirea unui mecanism motivațional
- Care este efectul asupra factorilor motivarea angajaților de interne și externe
- Ce metode sunt folosite în managementul motivației personalului;
- Ce structuri în compania responsabilă pentru crearea unui sistem eficient
- Ce metode de evaluare a eficacității politicilor motivaționale
utilizate în întreprindere;
- Cum de a utiliza resursele motivaționale pentru gestionarea eficientă.
§ 6.1. REZUMAT Mecanismul motivaționale
Și formarea lor Motives, diversitatea nevoilor, instalare,
potențialul individului înregistrat oricum, sistematizate și a studiat în
diferite concepte teoretice ale motivației și a servi ca prim pas în
dezvolta mecanismul motivațional.
angajați pe bază de mecanism de control comportament Motivațional
de factori, cum ar fi sistemul de proceduri formale și punerea în aplicare a
funcții și lucrări proiectate __________ pentru a atinge obiectivele companiei și
managementul prezentarea unor interese reale, motivații, nevoi,
oamenii care lucrează în organizație, cum să le îndeplinească, semnificative
valori și norme de comportament.
În prezent nu există interpretări definitive ale mecanismului motivațional.
Unii oameni de știință defini ca un set de motive, în curs de dezvoltare
motivoobrazuyuschih sub influența impactului. Conținutul bazat pe
Mecanismul motivațională este conceptul de esența și motivația
legile care reglementează comportamentul oamenilor în organizație.
Sistemul se aplică instrumentele și metodele de influență asupra lucru
personal pentru a asigura obiectivele politicii de motivare realizare.
Mecanismul motivațional ar trebui să fie construit ținând cont de caracteristicile
Personalul care lucrează în organizație, inclusiv cerințele,
interese, atitudini și orientarea valorică a angajaților. motivațional
Mecanismul ar trebui să ia în considerare structura de gestionare a personalului existent
organizație, factorii care afectează organizația pe plan intern și extern, precum și
stabilite în tradițiile de firmă și experiența istorică.
mecanism motivațional în organizație
Dezvoltarea motivației mecanismului de gestionare a personalului necesită
un număr de scopuri.
mecanism motivațional în organizație
# 9474; identifice factorii # 9474;