8 (495) 984-33-72 [email protected]
- HOME
- DESPRE NOI
- poveste
- Cum de a deveni un partener
- Locuri de munca
- rechizite
- COST
- Souto
- pregătire
- Servicii de întreprindere
- riscurilor profesionale
- controlul producției
- SEMINARII
- Verifică HIT
- Investigarea accidentelor
- Examenele medicale. Practica
- Examinarea sud-est. Evaluarea eficacității EIP
- Dezvoltare și audit documente de la
- webinarii
- Siguranță în Sănătate
- Cum să se pregătească pentru inspecția Rostekhnadzor
- Elaborarea documentației privind protecția muncii
- Pregătirea pentru inspecții HIT
- Investigarea accidentelor
- Erori în pregătirea raportului Souto
- Examenele medicale. Practica
- Examinarea sud-est. Evaluarea eficacității EIP
- Compensarea ca urmare a Souto
- Angajarea cetățenilor străini
- Angajarea foștilor funcționari publici
- COOPERAREA
- CONTACTE
Reducerea riscurilor profesionale - o modalitate bună de a îmbunătăți eficiența economică a muncii.
Boli si leziuni nu sunt companioni inevitabile de muncă, iar sărăcia nu poate justifica nerespectarea securității și sănătății lucrătorilor. Scopul nostru - de a face un loc de muncă decent. O muncă decentă - este în mare măsură de funcționare în condiții de siguranță. Un lucru sigur pentru partea sa este un factor pozitiv pentru productivitate și creștere economică. Astăzi, progresul tehnologic și presiunile concurențiale intense care se schimbă rapid condițiile de muncă, procesele și organizarea acestuia. De o importanță capitală aparține legii, ci prin ea însăși, nu este suficient ca să direcționeze aceste modificări sau pentru a ține pasul cu noile pericole și riscuri. Organizațiile de asemenea, trebuie să răspundă în mod constant la provocările reprezentate de acestea în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și de a dezvolta răspunsuri eficiente în strategiile de management dinamic.
Sistemul de gestionare a riscurilor la locul de muncă este o parte a sistemului de management al siguranței al angajatorului, și include următoarele elemente principale:
- Politica în domeniul managementului riscului la locul de muncă, obiectivele și programele de realizare a acestora;
- planificarea de gestionare a riscurilor profesionale;
- Proceduri pentru sistemul profesional de gestionare a riscurilor;
- monitorizarea funcționării unui sistem profesional de gestionare a riscurilor;
- analiza eficienței sistemului de management al riscului profesional de către angajator și reprezentanții săi.
Angajatorul trebuie să-și mențină sistemul de management al riscului profesional valabil în conformitate cu cerințele prezentului regulament privind profriskam.
Cerințe privind organizarea și punerea în aplicare a procedurilor pentru sistemele de gestionare a riscurilor profesionale.
Un angajator în cadrul sistemului profesional de management al riscului este de a asigura funcționarea următoarelor proceduri:
- educație și formare;
- identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor profesionale;
- gestionarea riscurilor profesionale;
- documentarea sistemului de management al riscului profesional;
- informarea angajaților și participarea acestora;
- pregătirea pentru situații de urgență și pentru a răspunde la acestea.
ATENȚIE: Regulamentele riscurilor profesionale se aplică angajatorilor (cu excepția angajatorilor - persoane fizice care nu sunt întreprinzători individuali), indiferent de forme și forme de proprietate lor juridică de organizare.