Transport Anglia Ministrul Departamentul de Ruth Kelly a părăsit serviciul public pentru a „restaura familia pe primul loc.“ Și Tony Fedell, iPad unul dintre părinții, să renunțe la una dintre pozițiile cele mai prestigioase în Apple corporație internațională, să fie aproape de copii. Cu toate acestea, această tendință este urmat nu numai de oameni din întreaga lume și faima.
Acum, mai multe locuri de muncă se schimbă în cel care necesită mai mult timp, o prioritate. O nouă filozofie a vieții respinge modelul depășite atunci când activitatea și câștigurile au fost singurele instrumente de auto-împlinire și succes personal. Noua scara de valori în vremuri de criză economică sa dovedit a fi mai eficiente, precum și relațiile de familie, armonia internă, a devenit fundamentul pe care se poate (și ar trebui) construiască viața lor.
Astăzi, candidații preferă să salarii mai mici, dar o mai mare libertate
„Nu am de lucru standard și nu fac o cariera - spune în vârstă de 32 de ani, Maria - dar eu trăiesc, și am ajuns. Îmi place ceea ce fac, programul meu lasă loc pentru o viață personală: călătorie, prieteni, lectură. Și lucruri de genul prăbușirii pieței de valori, există un interes scăzut mine. "
„Libertatea de a aloca timpul lor - valoare, într-adevăr necesară - confirmă Alessandra Rizzi, director de resurse umane ale liderului mondial pe piata de recrutare, compania Randstad - am observat la fiecare interviu. Mulți candidați astăzi preferă salariu mai mic, dar o mulțime de libertate. Și dă prioritate firmelor care au o atitudine pozitivă față de caritate. "
Creați o nevoie de presare
„Sunt un ilustrator, - spune în vârstă de 29 de ani, Anna - Trag in timpul meu liber. Îmi place să văd munca lor publicate in reviste. Îmi place acest moment: la o masă cu creionul în mână, doar eu și provocarea mea pentru mine. Cât de mult voi câștiga? Nu foarte mult. Dar, în fiecare zi de lucru îmi dă un sentiment de creativitate. "
Acest punct de vedere este departe de a fi dependenta de munca. „Munca - nu doar un mod de sine - explică Stefano Geno, un profesor asistent de psihologie socială la Universitatea Catolică din Milano. - Aceasta este una dintre acele activități care sunt cele mai satisface nevoia noastră de a produce, incluse în realitate, pentru a vedea rezultatul acțiunilor lor, ceea ce este esențial pentru orice om ".
Riscuri: încercați noi profesii
„A trebuit să lupte pentru o lungă perioadă de timp cu părinții lor să-i facă să accepte faptul că nu am fost de gând să lucreze în biroul de contabilitate al tatălui său - spune în vârstă de 34 de ani, Alex. - Nu împărtășesc opiniile tatălui său asupra vieții: el a fost mulțumit de faptul că el are o locație de prestigiu, are locuri de muncă mari. De ce sunt ei pentru el, dacă toată viața el petrece la locul de muncă, inclusiv sărbătorile de Anul Nou, și mama mea l-au lăsat pentru un profesor care are mai mult timp liber? Am deschis un mic magazin on-line, am un pic de timp, și încă mai am timp să trăiască pur și simplu. "
Succesul de azi - nu e bani și carieră, precum și posibilitatea de exprimare creativă
„Definirea carierei și a succesului schimbat - Massimo Cardan explică antrenorul italian - în imaginația colectivă a eroului nu mai este cel care a câștigat puterea și a obținut poziții de mare de plată, dar cel care, cu toate creativitate și posibile modalități de a construi o cale de cariera care se întâlnește său personal are nevoie. "
„Pentru mine cariera și succesul înseamnă a deveni mai bine la ceea ce fac, exprima creativitatea lor, și nu mai zarabot“ - spune în vârstă de 48 de ani, Mark.
Crede in tine
„Uneori, ideea unei cariere, ne-a impus de către părinți sau de mediu, intră în conflict cu dorințele noastre reale“ - continuă Massimo Cardan.
Cel mai important lucru - capacitatea de a alege și de a da-te libertatea de a fi cine sunteți
„Eu lucrez în Ministerul Mediului: face ceea ce într-adevăr util, nu supraîncărcat responsabilitate, nu suferă de stres, am avut o stare de calm, măsurat de viață“, - spune în vârstă de 38 de ani, Mark.
Me la orice vârstă
Mai mult timp liber și distracție la locul de muncă doriți să obțineți nu numai tineri, ci și pe cei care încearcă să înceapă peste tot din nou. Perioada de la 45 la 55 de ani inclusiv pentru mulți devine critică: din cauza crizei a redus personalul, și mulți profesioniști, inclusiv persoanele în vârstă, rămân fără loc de muncă. Pentru unii, este sfârșitul totul, pentru alții - o oportunitate nouă.
„Când am fost oferit companiei pensioneze prematur, am fost îngrozită, - spune în vârstă de 52 de ani Olga. - Cu toate acestea, după o scurtă pauză, am găsit curajul de a realiza un vis mai vechi: începutul extragerii și a primit un loc de muncă ca voluntar ". Astăzi Olga trăiește o pensie și încasările din vânzarea tablourilor sale, fără lux, dar fără privarea, și are timp suficient pentru a se dedica lui pacienții mici ale spitalului local din orașul.
Dar, dacă toate stilul de viață adecvat „artist liber“? „Prea mult timp liber pentru persoanele care sunt folosite pentru o viață activă și un program neobișnuit de strâns - a declarat Antonella Delle Fave, profesor asociat al Departamentului de Psihologie Generala, Universitatea din Milano. - Cel mai important - capacitatea de a alege și de a da-te libertatea de a fi cine ești ".
Irina Hakamada: „Tao fericirii - egoismului pozitiv“
Cu cât mai repede vă mutați la țintă, obiectivul următor. Cum de a atinge dorit și să aibă succes într-un moment în care este dificil de prognozat?
Citeste articolul pe
Vis de locuri de muncă: mit sau realitate?
Din lucrarea Vreau să primesc satisfacție morală și materială. Este posibil? Am decis să discutăm această problemă cu experții noștri.