concediu medical - un document eliberat de către lucrător în spital din cauza handicapului său temporar. Concediul medical confirmă absența personalului de legalitate la locul de muncă.
Important! Fiecare certificat medical are un număr unic, care poate fi văzut într-o formă de autenticitate. Pentru a face acest lucru, vă rugăm să contactați linia fierbinte în FSS.
Important! Dacă dezansamblam un caz care implică certificat medical fals, ar trebui să ne amintim că:
- Toate cazurile sunt unice și individuale.
- Înțelegerea elementele de bază ale legii este de ajutor, dar nu garantează obținerea rezultatului.
- Posibilitatea unui rezultat pozitiv depinde de mai mulți factori.
Important! Actual dizabilitatea foaie contrafăcut poate fi detectată în orice etapă a fabricării sale, de a utiliza imediat vânzări.
La detectarea unui certificat medical fals ar trebui să-l raporteze imediat la poliție.
Cine poate aplica la agențiile de aplicare a legii atunci când detectează un fals fapte:
Conform statisticilor, cel mai mare număr de bancnote contrafăcute detectate FSS, care să verifice toate documentele înainte de a face plăți.
În unele cazuri, a efectuat un test similar?
- îndoim sub formă de foaie de spital;
- a pus la îndoială circumstanțele în care angajatul îmbolnăvit și a fost eliberat certificatul de concediu medical. În acest caz, cererea este trimisă la instalația.
Responsabilitatea pentru fals concediu medical
Pentru un certificat medical fals furnizat 2 tipuri de răspundere în dreptul contemporan: drept civil (daune) și penale.
Important! Falsificarea bolnav lăsa o infracțiune de formare a criminalității Compoziție în conformitate cu partea 1 st.327 CC RF.
Vinovat de o infracțiune în conformitate cu partea 1 responsabilitate st.327 UKRumyniyagrozit sub formă de muncă forțată sau restricție de libertate de până la 2 ani sau arest timp de până la 6 luni, sau închisoare de pînă la 2 ani.
Important! Rețineți că răspunderea este prevăzută nu numai pentru persoana care a produs un certificat medical, dar, de asemenea, pentru cel care a luat-o.
Partea a 3-a st.327 penal kodeksaRumyniyapredusmatrivaet responsabil cu bună știință, folosind documente false. Această infracțiune are 4 tipuri alternative de pedeapsă:
- fin;
- în folosul comunității;
- munca corecțională;
- aresta.
În cazul în care un spital fictiv toate plățile au fost efectuate foaie, făptuitorul poate fi, de asemenea, introdusă pe st.159.2 UKRumyniyaza „fraudă în obținerea de beneficii.“ Partea 1 din prezentul articol prevede răspunderea unei amenzi, munca obligatorie, munca grea, munca forțată, sau arest.
În plus, angajatorul poate recupera din pierderile angajatului efectuate la efectuarea plăților, precum și alte costuri, cum ar fi pentru examinarea autenticității concediu medical. Iar pentru absența de la locul de muncă (absenteism) angajatorul are dreptul de a concedia un angajat.
Un tip de fraudă asociate cu foi de spital sunt situații în care medicii eliberează concediu medical autentic pentru o taxă. Dovedește o mită este foarte dificilă, deoarece „Tranzacție penală“ este reciproc avantajos. Ca una dintre metodele de legislatorii de control propun introducerea unor foi de spital electronice.