Pensiune și vechime
Conceptul de vechime
Vechimea - este durata de muncă sau activitate socială, care se calculează în modul stabilit. Potrivit kodeksuRumyniyaustanovlenie Muncii și calcularea vechimii este necesară pentru a obține garanții și compensații. furnizate de către Guvern.
Într-un singur ciclu de lucru poate include, de asemenea, perioade în care un cetățean din motive obiective pe care guvernul a recunoscut ca fiind valabil, nu a putut angaja în activitatea de muncă.
Tipurile existente de angajare.
- Asigurare sau de angajare, este lungimea totală a tuturor ciclurilor, în timpul cărora plata primelor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse;
- distins Separat record de serviciu în instituțiile de stat;
- Există, de asemenea, o vechime specială. Acest lucru determină durata unor astfel de activități includ, după care pensionarea anticipată poate fi atribuite.
Experiența specială include munca în munci periculoase, în condiții climatice dificile și, în cazul în care a fost contaminate cu radiații. Dacă o persoană se încadrează în această listă în consecință, devine posibil să se obțină o pensie redusă. fie ca pensiile pentru limită de vârstă.
Calculat ca perioada totală de angajare, indiferent de întrerupere. Pentru o risipă suficientă pensie un complet de cinci ani. în cazul în care, în această perioadă a plătit în mod regulat prime de asigurare la Fondul de pensii.
Care sunt perioadele incluse în perioada de angajare
incapacitatea temporară de a obține beneficii, adică Spitalul sunt de asemenea incluse în această perioadă.
Termen pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și jumătate. Numărul total de ani, în acest caz, nu trebuie să depășească mai mult de trei ani. de îngrijire a copilului este asigurată de atât mama, cât și pe partea tatălui. și anume, fie părinte poate să își asume această responsabilitate.
Prestații de șomaj, în ciuda lipsei de muncă, ca atare, are dreptul de a fi pe această listă.
Stai în închisoare. detenție nejustificată (răspunderea penală). În cazul în care o persoană a fost arestată, iar mai târziu reabilitat.
Grija pentru un copil cu handicap, invalizi din primul grup, nu lăsați șansele unei persoane de timp în cursul ocupării forței de muncă. În acest sens, în timp ce grija pentru bolnavi, aceasta echivaleaza cu vechime.
Includerea acestor perioade de timp într-o singură lucrare, un rol important jucat de prezența, imediat după perioada expirării lor de lucru cu deduceri de asigurare.
După cum se poate vedea din secțiunea, de formare nu este inclusă în listă.
Calculul pensiei și suma beneficiului
ciclu de lucru continuu a fost depășită de noua lege a pensiilor. În unele cazuri, calculul prestațiilor, încă mai este comparat cu ciclul de asigurare. Acest lucru este valabil mai ales în cazul în care perioada de asigurare va fi mai puțin de muncă, alocația se calculează pe baza ocupării forței de muncă ciclu continuu.
În ciclul de lucru continuu are propriile sale reguli de calcul. Pentru aceasta trebuie să luăm în considerare:
- Că este stocat, în cazul în care o pauză în tranziția la un alt loc de muncă nu este mai mult de o lună.
- În cazul în care o persoană a lăsat să lucreze pe cont propriu, pauza nu poate fi mai mult de trei săptămâni.
- La femei, timpul total salvat și în timpul sarcinii, și în prezența unui copil sub 14 ani (copil cu handicap cu vârsta sub 16 ani), până în momentul în care vine de vârstă.
- În cazul în care unul dintre soți a fost transferat într-o altă locație, sau retras. În acest caz, cea de a doua înregistrare stocate.
- După pensionare și a reveni la activitatea sa, nu este inclus un serviciu continuu.
Atunci când institutul sau școală afectează un singur ciclu de lucru
Astfel, există două modalități de calculare a pensiilor - cu sau fără studii lor ea. În esență, două legi de pensii aplică: vechi și nou. Pensie trebuie calculată o realizare avantajoasă.
Aceeași Noua lege privind pensiile determinate de perioada totală de angajare. În conformitate cu perioada comună înseamnă: formare în școli, cursuri de formare, institute și alte instituții de învățământ superior.
În partea de asigurare a pensiei. Perioada de formare este luată în considerare în cazul prestațiilor de concediu medical (pentru incapacitate temporară de muncă).
Există excepții de la regula?
Excepții de la regula sunt mereu acolo. Și astfel, în asigurarea de pensii poate include nu doar să studieze la Institutul sau la școală, chiar și într-o școală cu 14 ani (școală seara)!
Partea de asigurare este câștigat în diferite circumstanțe. Chiar și o gospodină stând la domiciliu câștiga asigurare de pensie. Dar, amintiți-vă ce a fost spus, se transformă o simplă substituire de concepte, care este, ține seama de experiența totală în loc de asigurare în favoarea pensionarului.
Toate cele de mai sus ne conduce la faptul că, în general, perioada, de pre-pensionare pentru a studia timp, nu există nici un loc. Dar, în timpul serviciului militar incluse în perioada de asigurare. Și pentru o perioadă de serviciu militar nu este afectat de modificări în legislație. Partea timpurie a experienței generale a anilor de formare, în conformitate cu noua legislație, în opoziție cu timpul serviciului în pensia nu poate fi inclusă. Pentru a stabili mărimea plăților de pensii, folosind mai mult opțiunea „interesantă“. Orice cetățean păstrat dreptul de a alege, calculul se va efectua pe orice variantă.