Locuri de munca pentru adolescenți, studenți și toți cei care doresc să lucreze într-o companie populara si au stabilitate. McDonald - un personal tineresc și distractiv, creșterea motivației angajaților, precum și oportunitatea unică de creștere rapidă a carierei. În acest sistem de întreprindere TOR multi-nivel la care puteți începe cu un muncitor obișnuit, și, ca rezultat, având managerul de scenă instructor, director adjunct și director, pentru a intra în comunitatea de elită - consiliul de administrație, în reprezentarea principală a companiei.
- salariu mic
- oboseală
- căldura intensă în bucătărie
M-am dus la muncă în urmă cu câțiva ani. Dacă în alte locuri a fost dificil de a obține, atunci McDonald a luat cu bucurie. Primul lucru pe care a făcut pentru a face - este de a trece un examen medical și uniform eliberat. Acestea au fost două cămăși (noi), pantaloni și un capac. Imediat a avertizat că pantofii ar trebui să fie negru închis, hainele călcate (de altfel, de lucru a fost întotdeauna un fier pentru cei care nu au putut ține pentru animale de companie casa), inele și brățări nu ar trebui să fie pe mâini, părul tras înapoi într-o coadă de cal și un vizor, unghii scurte și fără lac. Odată instruiți în bucătărie, apoi la casă, în camera a lucrat tot - cineva de multe ori, cineva mai puțin. Echipa nu am avut deosebit de prietenos, și de a comunica mai ales nu a fost timp - 30 de minute pauza de masa si doua - 15 la ceai. Pe întreruperile lor modul de carduri electronice. De altfel, numele nu este acolo, la toate acolo Olya 467 (pe care am fost), IRA 315, etc. Există ceva în acest sens. Puterea apoi a fost liber, dar șase luni mai târziu a fost anulat, iar salariul ușor creștere (această creștere nu a justifica costul unui cina sau a trebuit să aducă, care poate fi ciudat). Pentru bucătărie, nu am folosit pentru a - tot timpul pe care nu au timp, dar la birou a fost mare. tot timpul pentru a organiza concursuri, premii s-au dat de frumos, zilele de zburat ca minute. Un cuplu de ori pentru a vizita vizitat Ronald McDonald - noi toți au fost fericiți ca și copii. Am câștigat chiar și un concurs pentru viteza serviciului Mystery Shopper, asa ca a fost incredibil de frumos, chiar dacă am câștigat primul premiu de cinci sute de ruble! Despre acest loc de muncă se poate vorbi la nesfârșit. În general, putem spune - McDonald - este o școală bună și un program foarte intens. Uneori chiar vreau să merg înapoi și locul de muncă.
A fost revizuirea utila?
oboseală constantă
responsabilitate
A fost revizuirea utila?
- muncesc din greu punct de vedere fizic și mental, mai ales până la vtyaneshsya.
A fost revizuirea utila?
- de mare kammunikabelnost
- la ocuparea forței de muncă de tranzacționare redusă
Această rețea de restaurante fast-food și o foarte repede, pentru că în câteva minute trebuie să fim cu toții pregătiți să împacheteze și să servească clientul. Se pune o anumită amprentă asupra lucrătorilor au nevoie să se răsucească în mod constant și de a lucra ca o albină. Există anumite avantaje. Una dintre ele este cariera unui alt an, puteți merge la un nivel bun, pentru a deveni un manager și să obțină salariu mai copil, care este atragerea tinerilor. Un alt avantaj este capacitatea de a regla timpul liber. De exemplu, aveți nevoie de o jumătate de zi - a declarat în prealabil, luate în considerare în programul și totul este în ordine și nu trebuie să solicite un concediu care elimină frecarea cu angajatorul. De asemenea, recunoscând că există o monitorizare strictă a calității produselor vă permite să lucrați cu o conștiință clară că nimeni nu otrăvit de alimente. În această rețea, fiecare valoare, mai ales dacă nu bei, nu săriți și este gata să coopereze atât cu echipa și cu angajatorul.
A fost revizuirea utila?
foarte zgomotos
Este necesar să aibă un grad ridicat de vigoare
Fiu de prietenii mei au 6 luni de lucru în Mac. Mai întâi a trebuit să greu. Băiatul nu a putut obișnui cu zgomotul constant și mirosul din bucătărie. Și apoi am devenit implicat, el a făcut prieteni cu băieții.
Sa speriat o dată că, în acest moment toată lumea are nevoie de un anumit timp pentru a merge la autorități și să comunice tuturor celor cu care lucrezi. Dar nu era adevărat. Nimic de genul asta. Nimeni la nici un șicană.
Dima lucrează timp de 4 ore pe zi. Program este stabilit în funcție de dorințele angajatului. Cu un salariu niciodată înșelat, toate emise la ora stabilita.
Există sancțiuni minore, dar acestea au fost rar utilizate și pentru o jumătate de an tânărul văzut o dată ca un student a fost lipsit de atribuire - și tipul însuși a fost de vina pentru neglijența și nepăsarea.
Clienții includ în mod normal, personalul de service. Nimeni nu a umilit și jignit vreodată.
Așa că munca lor un tânăr este foarte fericit. El nu avea nevoie să ceară banii părinților de buzunar.
A fost revizuirea utila?