lanț de vânzare cu amănuntul de produse alimentare, produse chimice de uz casnic și cosmetice
Aspecte pozitive ale companiei
nu întârzia sn, pachete sociale. toate
Aspecte negative ale
slotchikom a lucrat (angajat reumplute mărfuri în sloturile), în prima lună a primit koppechnuyu salariu ca acolo motivație idiot. un cuvânt care nu se potrivește cu ceea ce se întâmplă în realitate. a face o schimbare de 100 de completări (100 înmulțit cu 8 și pentru a obține sn pe schimb))), nu cât de multe luni au trecut a început să facă tot 160-200 pe schimb, dar a fost transferat la frigider, se face cu ușurință 300-350. și este tras brusc auditori care nu-i plăcea că angajatul va primi într-o lună 36-40000 nafigachili pe bug-uri flexibile 36.000 de amenzi pentru sistem fictive pe care nu am făcut. ele nu sunt doar uita la camerele de luat vederi, chiar mi-a lăsat un minus, și câte nu scrie cap nu-i ajuta, sa retras srazu.Zapomnite în depozit Thunder nu va da niciodată mai mult pentru a primi. pentru că pentru ei ne cac înainte de a putea comanda bunuri și, astfel, să câștige, apoi pentru a ne economisi bani eliminate. și oamenii au nevoie pentru a obține 8-9 pe lună tysyats această lucrare de câine, și, în general, să păstreze tăcerea karschikov 3 ruble pe coborâre cu 10 metri de mare un fel de gunoi scump ca este.
companii de evaluare
Echipa și cultura corporativă- Rating-ul 3/5
- Rating-ul 1/5
- Rating-ul 2/5
- Rating-ul 2/5
Dyusha Metelkin 08/06/15 08:34 admis (s) + 1 recenzie
Slotchik este minunat! Este atât să spunem un miracol, care trebuie să umple pizdesh fantă svoevremenno.Vse este despre toate nu există nici o motivatsiyu.Ee vor, și la fel de mult zaplatyat.Plyus deducere pentru căsătorie, pentru nedosdachu.Budesh rula ca „nebun indian“ pe de-a lungul depozitului! adaptează la selectorii, și ei vor striga din toate părțile slotchik, slotchik, umple din nou de lucru slot.Koroche pentru țărănoi! Câștigați nerealno.Zarabatyvayut doar propria lor, care au anumite ranguri și operațiunile sale, însă astfel de unități.
Te înșeli! Pe măsură ce lucrați, astfel încât să obțineți. Cred că cineva a scris-o, el va prinde din urmă!
CND, de asemenea, am auzit de la foști angajați ai magnetului asupra atitudinii autorităților. Întrebarea mea este: de unde obțineți astfel de lideri? La urma urmei, ei nu au reguli de etichetă. Sau ce un cap și o coadă?