Marx pentru prima dată în istoria a relevat baza clasa BI ca o formă de Politi. viață. În „Optsprezece brumar al lui Bonaparte Moon“, Marx a formulat sarcina de rupere în sus burghez. birocratic. mașină ca prima condiție a victoriei socialiste. revoluție. V. I. Lenin în „Statul și revoluția“ a dezvoltat principiile BA lichidare într-un socialist victorios. revoluție.
Neposredstveno. rezultat al dezvoltării B. înstrăinarea sunt procesele de creștere în toate domeniile Burj. societate, atmosfera conformismul. B sovr.burzh. societății și protejează conceptele sale provoacă critici dure din partea marxiști. Ea a fost, de asemenea, criticat de oamenii de știință liberal-minded în burghez. țări.
Filozofic dicționar enciclopedic. - M. sovietic Enciclopedia. Ch. Editorial: L. F. Ilichov, P. N. Fedoseev, S. M. Kovalov, V. G. Panov. 1983.
Birocrația (fr. Bureau-birou, Office și greacă. Kratos-putere) Organizarea de funcționari publici profesioniști, destinat utilizării de către o executare eficientă a calificat ordine publică. Unul dintre primii critici ai birocrației, Marx a fost, care a atras atenția asupra faptului că este asociat cu pierderea de obiective semnificative ale organizării activităților sale, cu subordonarea sa la sarcina de auto-conservare și de consolidare, care urmează să fie convertite în scopuri de birou publice, și de birou în stat (a se vedea. K. Marx și F. Engels, Opere. vol. 1, pp. 270-271). Începând cu Max Weber, majoritatea birocrației cercetătorilor (M. Crozier, F. Selznick, A. Gouldner, S. Lipset și colab.), Se concentrează pe studiul structurii și funcțiilor birocrației ca un sistem rațional de control social. Cele mai multe pe deplin principiile de bază ale unei organizații raționale birocratice sunt reprezentate în lucrările lui Max Weber: 1) birocrația are o structură ierarhică; 2) Fiecare instituție are propria arie de competență; 3) funcționarii sunt numiți, nu aleși pe baza de calificare profesională (diplomă sau examen rezultate); 4) funcționari primesc comision câștigat în conformitate cu rang; 5) pentru funcționarea sa este profesia oficială, sau cel puțin ocupația principală la; 6) nu deține agenție oficială, care funcționează; 7) se supune disciplinei oficiale și este sub control; 8) îndepărtarea din funcție în baza deciziei autorităților superioare. Weber a reprezentat birocrația de stat ca un sistem de profesioniști cu înaltă calificare de lucru spiritual disciplinat profesional de pregătire, cu un privilegiu de înaltă clasă socială, asigură fără cusur. În opinia sa, acest lucru ar fi fără pericolul corupției monstruos și micii burghezii, ceea ce ar pune acolo o amenințare pentru eficiența tehnică a aparatului de stat. În acest caz, adevărata profesie a funcționarului nu ar trebui să fie un politician. El trebuie să gestioneze mai presus de toate imparțial, această cerință se aplică chiar și la așa-numitele funcționari „politice“ de management -după cel puțin oficial, până în prezent nu pun sub semnul întrebării „interesul public“, adică. E. interesele vitale ale ordinului de guvernare. Ira et studio sinus - fără mânie și pasiune el trebuie să administreze afacerile.
Weber credea că funcționarul nu ar trebui să facă exact ceea ce este întotdeauna și în mod necesar trebuie să facă politica de-lupta. După ce a decis lupta politica si pasiune element. Activități politică întotdeauna supuse principiului responsabilității, responsabilitatea oficială opusă. În cazul în care superiorul insistă asupra stabilirii ordinii, oficial aparent eronate, ofițerul de caz de onoare de a executa ordinul sub responsabilitatea de a comanda, efectua cu fidelitate și cu acuratețe. Weber credea că, fără o astfel disciplina s-ar prăbuși întreaga birocrație. Impersonalitate, formalitate, raționalitate, regimentation, Exonerarea - birocrația ideală.
disfuncția pichnoy a birocrației este transferul funcționarilor să se concentreze asupra obiectivelor organizației înseamnă aducerea controale, ierarhia, disciplina, instrucțiunile etc., să devină un scop în sine. În același timp, în cadrul unei organizații birocratice sunt înlocuite cu principalele obiective ale laturii, raționale iraționale.
În consecință, birocrația modernă urmărește să extindă domeniul de aplicare al controlului și supune o nouă sferă de gestionare a - informații, ceea ce explică impactul tot mai mare asupra dezvoltării societății moderne.