Teoria Motivație a piramidei nevoilor specifice Maslow

Fiecare persoană are un interes specific de grup. În mod constant realizarea ei, oamenii ridica la înălțimi mari, senzație de satisfacție de viață. Pentru acest lucru sa dovedit, este nevoie de motivație. Concepte în acest sens a creat zeci, dar sa dovedit a fi cea mai populara teorie a motivației Maslow.

Care este ierarhia lui Maslow

are nevoie de piramidă a format sistemul de bază de motivare. Datorită ei, arată în mod clar tot ceea ce o persoană are nevoie. Acest model are un nume diferit - scara lui Maslow. O astfel de comparație nu este întâmplătoare, deoarece individul este lent în creștere pe fiecare pas, treptat, trecerea la un nou nivel. Dacă nu îndeplinesc cerințele josnice, pune în aplicare alte nu va funcționa.

Dar este important să realizăm că omul de știință nu împărtășesc perspectivele de creștere a tuturor oamenilor și a fiecărei persoane în parte. Fiecare dintre noi este un individ. Prin urmare, nu există planuri concrete, care sunt aplicabile umanității în ansamblul ei.

Teoria Motivație a piramidei nevoilor specifice Maslow

Sensul piramidei ierarhiei

Motivație Maslow identificate de către cercetători cu piramida puterii. Ea se bazează pe existența valorilor materiale la om. Cu cât, este necesară mai multă putere.

Persoanele cu gândirea ierarhică, să utilizați acest formular are nevoie. Ei cred că succesul este construit numai pe competiție. Decât este activ, mai mare sansa de a ajunge la etapa următoare. In teorie, o persoană se va simți fericit.

pasiuni fiziologice și spirituale în piramida

Psihologul în schema sa oferit două tipuri de nevoi:

Fiecare dintre noi este trecerea de la ușor la dificil. La baza învățăturilor se află instincte primare:

  • potrivi intimitatea;
  • ia ceva de mâncare;
  • potoli setea lor;
  • vis.

Următoarea etapă - nevoia de securitate și ordine. La al treilea nivel sunt considerate ca visele să fie iubit și să iubească. În această poziție, se oprește peste 90% din locuitorii pământului.

Se presupune în continuare al patrulea nivel, în cazul în care persoana este implicată în dezvoltarea societății și a civilizației. El vrea recunoaștere. Pe partea de sus a piramidei sunt auto-împlinire și perfecțiune.

etapele mișcării

Motivația Maslow presupune trecerea la următoarele nevoi ale grupului, după cum urmează: o persoană care refuză să mănânce timp de o saptamana. Din acest motiv, el crede despre găsirea de alimente, și nu despre auto-realizare. Nimic altceva nu a fost pur și simplu interesat.

Atunci când o persoană este suficientă hrană și apă, acesta este numai atunci când el crede despre siguranta. El are nevoie de haine pentru a se incalzi. Sau un apartament în care perezhdot furtuna. Aceasta include economii în numerar și obținerea obiectivului de creștere a veniturilor. Această stabilitate care trage fiecare persoană.

Teoria Motivație a piramidei nevoilor specifice Maslow

Dragostea în piramida

Ce pasiuni au mai multe persoane? Ei doresc o mare dragoste și sinceră. După nevoile inițiale vine dorința de dezvoltare. apucă individual un obiectiv de a fi iubit și de a iubi.

În această etapă, ea a căutat înțelegerea de la alte persoane. Profesorul crede că iubirea echivalate atracție intimă imposibilă. Formarea ulterioară a personalității devine imposibilă în cazul în care persoana nu iubește pe nimeni. Acesta este asociat cu o lipsa de vitamine utile pentru organism. Dacă urmăriți cu atenție un copil mic, va fi clar că teoria propusă este corectă.

Ce tipuri de dragoste distinge Maslow? Acestea sunt împărțite în următoarele grupe:

  1. Deficitele de dragoste. Acest tip de oameni egoisti inerente, deoarece Oamenii chiar interzise de dorințe pentru a obține necesare.
  2. Iubind. Individul în acest exemplu, comportamentul deja înțelege modul în care fiecare persoană unică și ia valorile sale de viață.

concept de sine

Când un om a învățat să iubească și să primească dragoste de la alții, el visează respect. Acesta este împărțit în două grupe:

  • pentru aprobarea evaluării de către alții;
  • stima (aici sunt incluse dorinta de a realiza obiectivul, profesionalismul și libertatea).

În cazul în care o persoană este tratată cu respect pentru alte persoane, atunci el are un sentiment de importanță și statutul de mare. Atunci când stima de sine scăzută pentru a acționa eficient este puțin probabil să reușească. Prin urmare, este necesar să se ridice. În plus, este important să se simtă în valoare lor.

Autoperfecționare ca treaptă superioară

De auto-îmbunătățire este pe partea de sus a nevoilor modelului. Cu alte cuvinte, un fel de nevoia de a fi ceea ce se poate. Pentru a realiza un astfel de grad de dezvoltare, este necesar să se realizeze nevoile și abilitățile lor. Abraham Maslow a spus că un astfel de nivel foarte puțini atinge. Nu poate fi, pentru că nimeni nu crede în propriul lor potențial. Toți se tem să dezvăluie noi talente, așa cum Noi nu suntem pregătiți pentru succes.

Înțeles mediu joacă. În comunitatea din dreapta persoana puternica rapid va dezvolta abilitățile lor. Această evoluție poate fi urmărită la copilărie. În mediul tulbure, care nu are nevoie de nimic, nu vreau să te vinzi. În acest caz, Abraham se recomandă să se schimbe cercul social.

abordări individuale pentru a atinge obiectivul

Grupurile ar putea fi necesar să fie puse în aplicare în alte moduri. Modelul individual diferă adesea de convențional. De exemplu, nemulțumirea față de orice nevoi joase, cu toate acestea, persoana care se mișcă înainte și obține rezultate.

De-a lungul anilor, Maslow a constatat că pot să apară nevoile de grup paralele. De exemplu, se îmbină respectul de sine și nevoia de hrană. În plus, este de remarcat faptul că astăzi, valorile de bază sunt îndeplinite prin nici un mijloc de toate. Cu toate acestea, astfel de modele nu interferează cu interesele persoanei de a se angaja în auto-realizare. are nevoie de grup joase sunt îndeplinite, în măsura în care este posibil.

evoluționism

Motivația Maslow a fost îmbunătățită chiar și în anii cincizeci. El a primit două grupe majore:

Ca urmare, terapeutul a ajuns la concluzia că persoanele care doresc să auto-realizare, următoarele calități personale ies în evidență:

  • democrație;
  • naturalețe, spontaneitate;
  • percepția adecvată a realității;
  • se concentreze asupra obiectivelor;
  • un fel de misticism;
  • cultural.

În această perioadă, omul de știință să renunțe la modelul original al ierarhiei nevoilor. Acest lucru nu ia în considerare persoanele care sunt studiate doar superficial model de interese vitale. Abraham Harold a recunoscut că auto-realizare se poate realiza tot ceea ce, dacă doriți să.

Nu se opresc aici, pentru a îmbunătăți nevoie de dumneavoastră. Mai mult, cu atât mai bine.

articole similare