Dacă sunteți un angajat și primește doar un salariu pentru munca lor, amintiți-vă:
Piața-te în curs de dezvoltare se va simți mereu nesigur într-o lume ciudată. O continuă creștere a prețurilor pentru tot, fără de care este imposibil de făcut. Salariul nu este de ajuns pentru tine pentru a hrăni familia. Nu lăsați anxietatea ca locul tau la locul de muncă poate fi de prisos.
Tu nu ești un comerciant și om de afaceri, precum și un angajat care poate oferi numai pe piața forței de muncă - el însuși. Și există - milioane de oameni. Pe termen lung, deoarece angajații să formeze sindicate, să-și exprime și să apere interesele lor, pentru a se proteja de intențiile angajatorilor și guvernul rezolvate de oameni care lucrează problemele lor. Și acum, Uniunea - cel mai de încredere lucrător de sprijin.
Unde costurile de fonduri ale Uniunii?
Mijloacele de sindicat sunt formate din venituri profvznosov din membrii de sindicat, donații și alte venituri care nu sunt interzise prin lege.
cotizațiile de membru sindicală constituie - 1% din salariu.
sunt cheltuite fondurile sindicale:
1. Pentru organizarea
- consiliere juridică gratuită;
- de proteste colective;
- reprezentarea și apărarea intereselor în relațiile cu angajatorul, statul organele, instituțiile judiciare de conducere.
- ulturno la masă, locul de muncă de sport.
2. Pe sindicalistii muncii care oferă asistență juridică și alte membrilor de sindicat;
- costuri de organizare și administrative;
- pentru a oferi asistență materială membrilor de sindicat;
- activiști de formare și sindicale profkadrov;
- atribuirea activiștilor sindicali;
- la asistența materială țintă în legătură cu protestele în masă.
3. Pentru alte întrebări domeniul de aplicare al activităților statutare ale sindicatelor.