Bucata de handicap, ca documentul este o descărcare oficială. Completarea este necesară foarte atent, deoarece erorile va avea ca rezultat un refuz nejustificat de a adopta complet, de către organul teritorial al FSS.
Completarea trebuie să îndeplinească toate regulile formale și obligatorii enunțate la articolul 228 din Codul muncii. În continuare va fi descrisă, în care ordinea prevede corectarea, în cazul în care orice greșeală a fost condiționată de către angajator.
Corectarea erorilor în concediu medical de către angajator
Este imperios necesar să se constate că instituția medicală de specialitate, care a emis un certificat medical nu are dreptul de a face orice corecții direct la unitatea medicală. Dacă a existat o discrepanță între medic, va apărea necesitatea unui duplicat exactă. Minuta dezbaterilor ar trebui să fie doar precise, fără nici o inconsecvențe.
Angajatorii la partea lor de concediu medical, pot face unele modificări, în funcție de numărul lor. În cazul în care angajatorul a făcut o mulțime de neconcordanțe, care vor fi apoi corectate, apoi pentru o astfel de concediu medical, asigurarea obligatorie de plată, nu vor fi furnizate. FSS va spune angajatului pentru a obține un duplicat.
Condiții de remedieri de erori în concediu medical
Angajatorii în procesul de luare a revizuirilor, nu trebuie să fie utilizat:
- agent proofing;
- metode mecanice / chimice;
- face explicații și note de subsol în fața secțiunii completă.
Aceste fonduri nu sunt permise în mod expres, astfel încât inexactități pot fi corectate numai după cum urmează: cu cerneală neagră, frumos cruce din datele incorecte. Ea însăși o greșeală, chiar dacă aceasta este o valoare numerică care ar trebui să fie vizibil după schimbarea.
Apoi următor este un nou, deja înregistrarea corectă. Indiferent de datele de imprimare de concediu medical, angajatorul trebuie să utilizeze întotdeauna numai de cerneală neagră - este de obicei obligatorie, indiferent de procedura de umplere.
Procedura de efectuare a corecțiilor la concediu medical
După eliminarea inexactități pe partea opusă a eșantionului este necesară pentru a face următoarea inscripție: „cred corectat.“ Astfel, persoana autorizată este convinsă că noul record este real și finală.
Modalitatea corectă și acceptabilă, o astfel de înregistrare trebuie să fie completate numai pe partea verso a concediului medical formală, fără note de subsol de pe partea frontală. În cazul în care regula de mai sus nu este respectat, atunci această opțiune va fi, de asemenea, luate în considerare pentru o greșeală de către angajator condiționată.
Certificat de contabilitate de corectare a erorilor în concediu medical
În conformitate cu noua ordine, un astfel de ajutor financiar, nu este obligatorie, în cazul în care angajatorul informează propriul său amendament. S-ar putea fi luate în considerare și normele locale, ar trebui să fie orientate, dar în cele mai multe cazuri este omis această procedură.
Acest certificat va fi obligatoriu, în cazul în care angajatorul nu este în măsură să vă puneți în contabilitate la zi. În acest caz, angajatul își transferă contabilul său de vot, iar apoi devine acest ajutor.
Acesta este aplicat ca o anexă la documentul principal, și apoi transmis FSS regional separat.
Angajatorii în procesul de luare a editări, nu folosiți orice mijloc de probă. Corecții permis numai cu utilizarea de cerneală neagră, cu o oportunitate obligatorie pentru un specialist pentru a vedea valoarea veche.
După aceea, pe partea din spate a eșantionului, trebuie să facă o inscripție corespunzătoare și a pus o semnătură personală. Fa-l ajutor financiar este necesar, numai la solicitarea FSS teritoriale, dar în conformitate cu noile norme, aceste cerințe sunt în majoritate - o raritate.
În cazul în care persoana autorizată au întrebări cu privire la identitatea pentru a elimina inexactități, explicațiile sunt întotdeauna permis să facă în formă orală, fie prin ajutor financiar.
Pentru înțelegerea modului în care această procedură se realizează în practică, este mai bine pentru a obține mai întâi cunoștință cu cel mai comun exemplu al modificării.
În acest caz, a fost făcută eroare gramaticală formală, este, de asemenea, o încălcare, și motivul pentru eșec. Prin urmare, atunci când umplere trebuie să fie cât mai atent.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):- +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
- +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
- +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.