Viața - o mișcare, și trebuie să fie fericit, uneori trebuie să schimbe ceva în viața lui: să se mute, loc schimbarea de studiu și de muncă. Nu toți oamenii acceptă astfel de modificări ușor. Foarte adesea o persoană poate fi dificil să se adapteze la noul mediu. Una dintre aceste probleme este de a se adapta la o nouă echipă.
Adaptarea - care pe noul venit?
Odată ajuns în noul loc, o persoană începe să se simtă ca în largul lor. El a fost bântuit de frică, anxietate, jenă și disconfort. Noua echipă ne simțim cu toții „oile negre“. Această perioadă în viața noastră se numește „adaptare“. Cum de a reduce disconfortul de a fi într-un loc nou? Cum să se adapteze la o nouă echipă?
Cum de a găsi locul în noua echipă?
Într-o astfel de perioadă este necesară pentru a permite timp pentru el si noua echipa sa se obisnuiasca unul cu altul. Nu vă fie teamă să intre în contact. Trebuie să fii prietenos, pentru a încerca să stabilească relații cu colegi noi. adaptare rapidă ajută la deschidere și umor bun. Este demn de a ascunde toate emoțiile negative: agresivitate, furie și iritare. Acum nu este cel mai bun moment pentru a arăta „caracterul“ al noii echipe. Dacă sunteți invitat undeva pentru a merge cu colegii, sunt de acord fără ezitare. În cazul în care astfel de invitații nu, puteți deveni inițiatorul. Încearcă să ofere o plimbare de-a lungul noii angajați. Acest lucru va beneficia de relația ta.
În nici un caz nu ne putem permite în această perioadă este prea sinceră și bârfe. Acest comportament nu ajuta echipa să stabilească o părere bună despre tine. De asemenea, nu participa la niciun conflict existente înainte, și mai ales pentru a incita noi conflicte.
Încearcă să înceapă să vină în contact cu una sau mai multe persoane. Aflați mai multe despre modul în care relațiile în echipă, care împărtășeau tradiții specifice lui, dacă există normele nerostite de comunicare. Acest lucru va ajuta să evitați situațiile jenante. De exemplu, în noua echipă poate fi brusc o întrebare care a provocat disputa dintre diviziile. Sunteți fără să știe, s-ar putea lua în mod accidental partea cuiva în conflict și să fie în cușca câinelui ceilalți colegi. Nu este cel mai bun start pentru un nou loc de muncă.
Mobbing: ședere sau du-te?
Dificil să se adapteze la o nouă echipă determinată deseori de disconfort intern al omului nou, în acest caz, da-te suficient timp pentru a se obișnui cu noile împrejurimi. Dar, din păcate, există alte situații. Există cazuri de persecuție specială a noilor angajați în cadrul companiei. Acest fenomen este numit mobbing.
De obicei, o echipă nu urmărește obiective specifice, atunci când persecuția a noilor colegi. Cel mai adesea, acest lucru se face pentru a te distra sau pentru a testa noi. Mobbing se poate manifesta în diferite moduri. Victimele pot fi ignorate, nu-i salute, nu de asteptare pentru cină și evenimente generale. De asemenea, angajații pot ascunde de victimă importante informații de serviciu, cum ar fi uitând să-i spun. De exemplu, nu vorbim despre o întâlnire importantă, pentru a schimba timpul de întâlnire, etc. Deseori, angajații încearcă să strice reputația victimei, răspândirea de zvonuri și ghid de dezinformare. Există cazuri în care mobbing este atât de acută încât este vorba de insulte, certuri și chiar lupte.
Dacă vă aflați în această situație, nu ar trebui să li se permită, în orice caz, noua echipă a subestima stima de sine. La urma urmei, de cele mai multe ori din cauza lipsei de încredere a victimelor Mobbing nu poate merge pentru o mișcare riscantă - pentru a schimba locuri de muncă. Este necesar să se monitorizeze situația, în cazul în care este de la o zi la alta doar încălzirea, este mai bine pentru a găsi un nou loc de muncă, sau pur și simplu stresul de zi cu zi nu vă permite să funcționeze corect.
Primele zile din noua echipa cea mai dificilă timp. Este important să-l ia și să vă timp pentru a se adapta. Psihologii spun că cel mai bun timp pentru a se adapta pe deplin la o nouă echipă - este de trei luni. Cel mai important lucru la un moment dat - este de a fi prietenos și deschis, atunci va fi capabil să găsească un loc în orice echipă.
Ați putea dori: