Directorul de a lua decizii greșite periodic, iar acum compania este în pragul falimentului? În cazul în care CEO-ul pentru a compensa toate pierderile? Ar trebui. Și pentru a colecta datoriile de la directorul posibil, dar mai întâi trebuie să dovedească vinovăția lui. Deci, hai să vorbim despre responsabilitatea directorilor și compensații pentru pierderile lor.
Această imagine este neplăcut atunci când un organism de conducere primește deciziile de afaceri greșite. Conform n. 1. Art. 53 din Codul civil, CEO-ul are nevoie pentru a compensa pierderile societății.
Cauza acțiunii
Pentru a colecta datoriile de la directorul posibil, cu excepția cazului în care dovedește în instanță că a făcut tot posibilul, dar nu a salvat compania de la ruină. Cu alte cuvinte, în cazul în care fondatorii dea în judecată directorul angajat, trebuie să fie pregătit pentru faptul că responsabilitatea poate sta pe umerii lor.
Aceasta ajută să înțelegem ceea ce se înțelege prin termenul „rea credință.“
Directorul este responsabil pentru datoriile societății, în cazul în care acesta este:
- Am făcut o înțelegere, și astfel a cauzat pierderi de la un punct de vedere propriu de divergență a intereselor asociației.
- Ascunse semneze un acord cu privire la restul societății, sau hrănirea acestora informații înșelătoare cu privire la acest acord.
- Am încheiat contractul fără acordul organismelor relevante LLC.
- După ce a părăsit biroul său păstrează la documentele referitoare la acest caz, va provoca pierderi, și le transmite la LE.
- Am știut sau cel puțin ar fi trebuit să știe că acesta a efectuat acte de regie pentru companie. De exemplu, au semnat un acord în condiții nefavorabile sau a firmelor de o zi.
Orice activitate comercială este asociată cu un anumit risc, astfel încât este imposibil să se ceară de la antreprenori strict fără erori. În caz de eroare de calcul sunt limite speciale care definesc domeniul de aplicare al erorilor admise. În consecință, există denumiri care determină momentul responsabilității. Este vorba de dimensiunea pierderilor care urmează să fie compensate. Pentru daune includ atât pierderile directe și indirecte și profitul pierdut. Uneori, valoarea pierderilor suferite este dificil de stabilit, dar trebuie să fie făcut, pentru că Depinde de mărimea creanței și taxa de stat. În cazul în care pierderea a fost calculată în mod greșit, instanța nu poate refuza să ramburseze.
Pentru daune includ atât pierderile directe și indirecte și profitul pierdut.
Aduși în fața justiției
Pentru infracțiunile comise în propria lor interese director de tranzacție al persoanei responsabile. Dar, în anumite circumstanțe, este inacceptabilă. De exemplu, atunci când acționează în favoarea asociației și a membrilor săi. În special, se întâmplă adesea la îmbunătățirea plății taxelor, ca urmare a creanțelor organelor de control. În cazul în care instanța constată astfel de acțiuni inadmisibile pentru a pedepsi numai regizorul nu va fi ușor. Deși în astfel de chestiuni, fiecare caz necesită o atenție specială, precum și opțiunile pentru rezultate individuale.
Chiar dacă regizorul nu a demonstrat atentia si eficienta din cauza, există cazuri în care plata despagubirilor se atașează la acesta. Pentru o astfel de situație poate fi atribuită, de exemplu, recunoașterea tranzacției nulă în etapa de semnare, sau expunerea la o sursă de deteriorare, de ex., E. contractorilor, angajații sau managementul companiei cu care se încheie contractul.
Pentru infracțiunile comise în propria lor interese director de tranzacție al persoanei responsabile. Dar, în anumite circumstanțe, este inacceptabilă.
Sfaturi capete și fondatorilor
Liderul onest să vă faceți griji. El nu a trebuit să plătească daune din buzunar. Dar nu ar dori să dezvolte instrucțiunile interne de luare a deciziilor și de coordonare.
Se recomandă să se evite diferitele dispute între acționari, și cu siguranță nu merită partinitoare.
În cazul în care nu a fost posibil, pentru a evita problema, este mai bine să nu încerce să caute ocolurile, și să caute mijloace legale de a solicita despăgubiri. Perioada în care șeful unei companii poate fi acționat în justiție pentru recuperarea, destul de lung, așa că va avea timp să găsească o modalitate legală de a achita datoria.
În ceea ce privește fondatorii, apoi, în cazul unor pretenții la conducerea necesară pentru a furniza documente justificative privind director acțiuni ilicite. În acest scop, este justificat să apeleze la un avocat cu experiență. Un motiv important alerta și pentru a verifica manipularea capului este o încălcare a regulilor de armonizare a tranzacției.
Mulți oameni în această situație au început să creadă că puteți evita daune, a demisionat. Imediat trebuie remarcat faptul că este fundamental greșită. Chiar și fostul șef al companiei trebuie să acopere pierderile societății, în cazul în care a fost vina lor în acest sens.
În cazul în care directorul a demisionat și nu a plătit în același timp prejudiciu societății, membrii asociației trebuie să selecteze un nou CEO. Mai mult decât atât, îndepărtarea vechi și numirea unui nou șef se face la EGM. Acest lucru este imperativ.
În cazul în care compania dumneavoastră se îneacă în datorii, nu intra în panică, și se lasă rapid poziția lor, mai ales pentru că nu este încă salva. Revizuiește toate circumstanțele pot fi, va fi capabil de a repara prejudiciul din cauza contrapărților cu care sa încheiat contractul, sa dovedit a fi neprofitabile. Nu este necesar să se rezuma, care intră în mod deliberat în contracte, ceea ce duce compania în faliment. Deci, nu se poate pierde doar de locuri de muncă și statutul lor, dar, de asemenea, să cadă sub articolul din Codul penal.