Există o astfel de profesie
Unul dintre cei mai tineri profesioniști din Semipalatinsk poate fi considerat pe bună dreptate profesia de supervizor. Și ea a apărut pe piața locală în urmă cu doar câțiva ani, și, împreună cu vânzătorul profesie a devenit destul de popular. Cine sunt supraveghetorii, trebuie să știe și să fie capabil de a deveni un supervizor, și modul în care această profesie promițătoare? Toate acestea vom încerca să clarifice în alte cereri.
Deci, cine sunt ei?
Cuvântul „supervizor“ este derivat din supraveghetorul engleză - supraveghetorul, supraveghetor, și nu a existat această profesie în '70 ai secolului trecut, în America. Odată cu introducerea postului de companiile americane au încercat să înăsprească controlul asupra personalului în timp ce creșterea eficienței acestora.
În principiu, acest tip de experți au fost, sunt și vor fi în domeniul vânzărilor cu ridicata și cu amănuntul din orice țară. În ceea ce privește orașul nostru, că, înainte de apariția acestei noi ultramoderne cuvinte pe piața locală a muncii, poziția lor a fost ocupată de către administratori, manageri și alți manageri de nivel inferior.
Sarcina principală Superavayzera este de a conduce un grup de agenți de vânzări și reprezentanții de vânzări (de la o medie de 6 până la 20 de persoane), precum și supravegherea și verificarea activității lor, în scopul de a încuraja promovarea companiei pe piața de mărfuri, pentru care el lucrează.
Astăzi, la Semipalatinsk responsabile cu supravegherea pieței în principal de lucru pe firmele care vând produse alimentare, băuturi și produse de igienă personală. Dar cele mai promițătoare (în sens financiar) sunt luate în considerare domeniul de aplicare a produselor din tutun și a produselor vinicole.
Cum de a deveni un supervizor?
Este foarte simplu? Trebuie doar să mergi la muncă agenții comerciale și doi sau trei ani pentru a munci din greu la îmbunătățirea competitivității produselor dumneavoastră vândute. Apoi, probabil, eforturile tale vor fi apreciate și vă va ridica la supraveghetorul că această zonă este identică cu poziția de agent senior de vânzări.
Cei mai multi manageri doresc să vadă pe acest post a unui tânăr, energic 25-30 de ani de când și este aproape întotdeauna un om. Cerințe privind prezența educației specifice la introducerea la acest post, ca regulă, nu (deși în majors, există excepții). O astfel de specialitate, în general, nu este în oraș, nici în universitățile naționale. Deci, începe cumva să aibă un agent de vânzări. Asta-i drept, pentru că supraveghetorul însuși trebuie să cunoască toate detaliile agentului să fie în măsură să coordoneze activitatea în mod corect, și, dacă este necesar - și înlocuiți agentul lipsă.
În ciuda faptului că, în unele firme Supervizor venit depinde direct de performanța grupului său de agenți.
Care sunt principalele atribuțiile?
Principala sa atribužie - pentru a ajunge la locul de muncă înainte de oricine altcineva, a verifica prezența subalternilor, pentru a le distribui pe proiecte, pentru a furniza toate materialele necesare pentru activitatea, și apoi - pentru a merge și de a verifica dacă totul a fost făcut în mod corect și la timp. De altfel remarcat supervizor trebuie să călătorească mult, atât de des atunci când se aplică pentru un loc de muncă este o condiție prealabilă de transport proprii. Prea încetini activitatea sa, în cazul în care toate obiectele au vizitat agenții săi, el va merge în jurul valorii de autobuz. În afară de orice altceva pe responsabilitatea supraveghetorului de a preda agenți care lucrează tineri în această poziție, precum și verificarea merchandiser pentru afișarea de mărfuri.
Și pentru a efectua acest tip de muncă trebuie să fie exigent, responsabil și atent, au calități de lider și să fie sociabil, pentru a putea intra în contact, atât cu subordonații și cu alte organisme de supraveghere (în cazul în care societatea este mare), precum și cu autoritățile. Cu acesta din urmă ar trebui să îndeplinească în mod continuu pentru a transmite rapoarte de progres și de a primi noi sarcini. În același timp, trebuie să fim pregătiți pentru o zi de lucru non-standard, precum și Săptămâna de lucru non-standard (uneori, șapte zile pe săptămână). Dar toate acestea vor fi compensate dacă va crește și mai mult - directorului. În general, poziția este destul de promițătoare, și, de altfel, este destul de interesant. Cele mai multe dintre persoanele care ocupă ea, sunt fericit cu ea, și consideră că una dintre profesiile cele mai atractive ale timpului nostru.