Intervievarea pentru profesori

Intervievarea pentru profesori

Interviul pentru postul de profesor, de regulă, constă într-un interviu interviu convențional. Prima parte a interviului discuțiile intervievatorului despre instituția sa; poate doar pentru a vorbi cu candidatul pentru a vorbi despre subiecte generale; pune câteva întrebări simple și neutre. Acest lucru se face pentru a elimina situația de tensiune. Pentru întrebări profesionale intervievatorul, de obicei, nu se pornește de la primul minut al interviului. Da, și „spune-ne despre tine“ nu a cerut, de asemenea, o dată, știind că cealaltă persoană poate obține confuz.

Interviu pentru funcția de profesor. Întrebări.

Dacă - un tânăr profesionist cu nici o experiență de predare, intervievatorul vă va pune întrebări, îndreptate mai ales:
- Verifică-ți cunoștințele profesionale;
- Imaginind calitățile personale (angajament, punctualitate, disciplina, seriozitate, răbdare, etc.);
- Definirea principala motivație pentru tine de a lucra;
- Evaluarea activității poziției în viață.

De multe ori, tânăr profesionist la oferta de interviu pentru a îndeplini sarcina de testare. Acest lucru se face în scopul de a determina mai precis - în măsura în care corespunde postului vacant ca intern se poate obține confuz de a răspunde la anumite întrebări.

A pune întrebări candidaților în timpul interviului, intervievatorul vrea să evalueze:
- cunoștințe și competențe profesionale;
- Nivelul total de formare și de calificare;
- trăsături personale;
- Experiență;
- Respectarea postului vacant;
- recomandare;
- Dorința de a lua sarcină extracurricular;
- Disponibilitatea profesorului de a se angaja cu elevii cu ceva interesant, în afară de subiect;
- Impresia generală a făcut oficial.

A doua parte a interviului, intervievatorul oferă, de obicei, un candidat mai multe informații privind stabilirea: despre condițiile de lucru ale rutinei zi de lucru, oportunități de creștere profesională, nivelul salariilor etc. Apoi, solicitantul propune să pună întrebări .. Asigurați-vă că pentru a pregăti o listă de întrebări pe care le va cere intervievatorului (A se vedea. Întrebări pentru a solicita angajatorului in timpul interviului). Lipsa de întrebări, potrivit angajatorilor - un semn de lipsă de interes în muncă noi.

În etapa finală a interviului intervievatorului spune - atunci când rezultatele sunt cunoscute. Dacă nu ați spus nimic despre ea - cere politicos cum să construiască comunicarea în continuare (Vezi Cum știu rezultatele interviului.). Și amintiți-vă, de încredere, bunătate și onestitate necesară pentru a crește foarte mult șansele de finalizarea cu succes a interviului. Mult noroc!

Notă Angajator: Pentru a spori eficiența de căutare pentru candidații care îndeplinesc cerințele postului, asigurați-vă că pentru a plasa postul vacant. Se pune poziție deschisă în Ucraina liberă | poziție deschisă gratuit, fără înregistrare și vizualizare sumară.

Sfaturi pentru candidați

Scrisoarea de intentie la CV
Scrisoarea de intentie - acesta este un document scurt, anexat la rezumatul solicitantului.

Cum corect de a scrie un CV?
În cazul nostru, un rezumat - un document care descrie pe scurt și clar abilitățile, aptitudinile și realizările în locurile de muncă anterioare, dar având în vedere.

Cum de a scrie o scrisoare de recomandare
Mai devreme sau mai târziu, puteți aplica dumneavoastră subordonat, coleg, cu o cerere de a scrie o scrisoare de recomandare.

Contractul de muncă - formular
Contractul de muncă - un acord între angajat și proprietar al organizației, instituției sau întreprinderii sau o persoană autorizată sau organism.

Pregătirea pentru interviu
Astfel, angajatorul v-a numit un timp pentru conversație. Acum trebuie să luăm pregătirea imediată pentru interviu. Și așa începem.

Interviu pentru funcția de manager de magazin
Deseori, persoanele care au obținut un succes considerabil într-un anumit loc și doresc să continue să crească, în căutarea de noi locuri de muncă promițătoare.

tipuri de interviuri
Există mai multe clasificări ale interviuri. Fiecare tip de interviu are laturile sale pozitive și negative. Luați în considerare totul în ordine.

Profesie și caracterul
În mod corespunzător profesia aleasă face posibilă efectuarea lucrărilor, care este distractiv. Este foarte important ca profesia aleasă pentru a se potrivi personajul tău și temperamentul.

articole similare