Pentru mulți angajați problema cum să facă angajatorul să plătească salariile negru - o provocare foarte mare. În acest caz, pârghiile oficiale nu zadeystvuesh și se lasă banii angajatorului nu ar fi de dorit. Ce se poate face în astfel de cazuri, cum să obțineți angajatorul să plătească salariul unui negru? Să investigheze.
Înainte de începerea conflictului
Înainte de a ridica problema și să încerce să forțeze angajatorul să plătească salariul unui negru, trebuie să ia în considerare ce dovezi aveți la îndemână. Dacă nu tratează profesioniștii cu care să se certe o mai scump, trebuie să aibă grijă de asta pentru a dovedi ceea ce ați fost de salarii negru, și că nu l-ați plătit.
De multe ori salariul negru devine un instrument de presiune asupra personalului: scrie sau concedierea, sau să treacă pe ofitsialku slabe. Vă rugăm să rețineți că concedierea pe motive de concediere pe care ar trebui să beneficieze de mărimea salariului lunar și plata de trei luni de la demitere, dacă nu obține un loc de muncă. Nu este dificil de calculat cum va acest beneficiu, dacă ați avea un salariu negru. Prin urmare, mai bine pentru a colecta probe la concediere. Ai nevoie de ele dacă vă decideți să meargă la tribunal pentru a forța angajatorului de a plăti salariul unui negru.
Ca dovadă, angajatorul va opera contractul de muncă, care a precizat salariul tau oficial scăzut. Prin urmare, pentru a dovedi ceea ce a fost salarii negru, este necesar pentru tine personal.
forme de probă
Deci, ceea ce ar putea fi dovada că salariul era neagră această dimensiune?
2. Informațiile Comitetului de Stat Statistică
Agențiile de statistică sunt, în general, datele disponibile privind nivelul salariului mediu al acestei specialitate în regiune. Dar poate fi doar ca o dovadă indirectă. În plus, aceste informații sunt stocate în profesiile de masă, cu un calendar clar. Termenul limită de depunere a informațiilor - o lună de la data solicitării.
3. Datele de la asociațiile profesionale
Există asociații de lucrători în anumite profesii, care ar putea avea informații despre salariul mediu în regiune. Puteți face o anchetă sau de a aduce capul asociației în calitate de martor.
Puteți utiliza, de asemenea, dovezi directe care să depui salariul de cerneală:
Design 1. Foi
Multe companii a emis foi separate, care indică ce și ce angajatul devine angajamente. Ei nu au de imprimare întreprindere, dar, de obicei, există un manager de linie de semnătură sau contabil. De asemenea, ei ajuta să facă angajatorul să plătească salariile negru. Dacă aceste foi nu sunt păstrate în instanța de judecată, puteți specifica inculpatul, care a fost mecanismul de salarizare și dacă el este de acord cu fluturașul de salariu, pentru a pune o întrebare directă despre prezența sa și pentru a le solicita să furnizeze justiție.
2. Informații de plată
În ciuda faptului că salariile negru nicăieri să fie luate în considerare, unii angajatori iau in considerare, deoarece lucrătorii pictat în două declarații. Ia-o listă - un mare succes. Chiar și copia ei cu instanța de depozit corect (cu confirmare de martori) îl poate convinge să forțeze angajatorul să plătească salariul unui negru.
3. Plicuri
Ca o regulă, salariul salariul negru se eliberează în plicuri, pentru a pune bani în avans, luând în considerare fiecare premiu. Pentru a evita greșelile, pune-l jos numele angajatului. Desigur, dimensiunea ei necunoscut, dar aceste plicuri confirmă faptul că societatea a plătit un salariu negru.
4. Alte documente
Notă de directorul pentru departamentul de contabilitate, scrise de mână, împreună cu cererea de viză de plată, declarații arbitrare - toate acestea pot fi considerate ca probe pentru a impune o sancțiune angajatorului un salariu negru.
5. Cereri cu privire la dimensiunea
Uneori, angajatul a fost dat un certificat cu privire la suma salariilor care urmează să fie prezentate altor organizații, cum ar fi banca. Un astfel de document ar putea fi o dovadă indirectă în instanță pentru a recupera salariile de negru ..
alte dovezi
Există și alte modalități de a forța angajatorului de a plăti salariul unui negru.
1. Înregistrări
Ei vor ajuta să demonstreze că nu a existat neplata salariilor de negru. în cazul în care nu a fost posibil să se obțină probe scrise. Pentru a forța un angajator să plătească salariul unei justiții negru nu trebuie să dovedească doar faptul existenței sale, dar, de asemenea, să dovedească o anumită dimensiune. Este de dorit ca pe înregistrare spunând că este un lider. Dacă nu vă puteți întreba despre salariul personal posta pe un eveniment comun și notați răspunsul. De asemenea, răspunsuri contabile adecvate, colegii vorbesc. Cu excepția înregistrărilor necesare pentru a asigura transcrierea ei. Cu toate acestea, această legislație privește această înregistrare este destul de legitim, în cazul în care se face pe un magnetofon obișnuit.
3. Efectuarea înregistrărilor
Însăși existența unor astfel de înregistrări - este nici un motiv de a solicita recuperarea salariului negru. Dovada că vor fi doar în cazul în care instanța decide să le atașeze la caz. Pentru a face acest lucru, trebuie să emită o cerere, în care să se precizeze care faptele sunt acolo pentru a dovedi aceasta. În plus, în numele angajatorului poate fi o persoană de încredere, care nu-l cunosc personal, așa că se poate spune că este necesar să se identifice momentul înregistrării. Pentru astfel de cazuri, înregistrarea este mai bine să se atașeze în timpul interogatoriilor martorilor.
Ele pot fi, de asemenea, formalizate dacă vom colecta în numele echipei, pentru că este, de obicei, neplata salariilor de negru afectează interesele tuturor lucrătorilor. Este mai ușor să o facă prin intermediul sindicatelor. În cazul în care nu există o astfel de organizație, este necesar în prealabil pentru a crea și de a lua o decizie cu privire la plata salariilor de verificare. Nu uita pentru a obține consimțământul angajaților la prelucrarea informațiilor personale. Acest lucru se poate face prin intermediul unor chestionare, trimite cereri de la departamentul de contabilitate, pentru a efectua acte de plată a salariului, etc. Conform rezultatelor, în câteva luni pentru a trimite angajatorului o cerere de retragere a banilor din umbră.
Cerințe pentru o declarație de revendicare
În afară de obligația de a plăti toți banii pe care le poate cere executarea contractului de muncă cu salariul real. prejudiciul moral în acest caz, nu este alocat. Dar, dacă au existat întârzieri, care dovedesc ei, puteți cere o pedeapsă. Acestea sunt principalele pârghii care ajuta la rezolvarea problemei de modul de a face angajatorul să plătească salariile negru.