Codul muncii - Capitolul 14

Întrebarea dumneavoastră la avocat:

Angajatorul mă ia la locul de muncă, dar managementul de securitate al companiei nu-mi dea o pasă pe teritoriul întreprinderii. Ei ssylyutsya la baza de date a Ministerului de Interne pe care o am în baza de date conține informații cu privire la furturile. Orice acte nu am dat în această privință.

Eu lucrez în tuberculoză bolnitse.Skolko ore de noapte trebuie sa lucrez? Timpul când apel: 21:00 - 23:00

Bine ai venit! Organizația a cerut fratelui angajatului, care a lucrat în organizație în urmă cu 10 ani, în momentul în care a murit. Fratele cere să-i dea toate informațiile din dosarul personal. Există ceva pe oosnovaniya?

Bine ați venit la forța mea de muncă pentru a vorbi despre viața personală. dacă este legală.

Face dreptul de a se retrage din dimineața de trecere și otdovat numai după schimbarea

medic-șef face să se răspândească clinica on-line meu foto și informații despre educația mea, dacă el are dreptul de a face?

Buna ziua rog spune-mi unde am obratitsya.Situatsiya este: a primit un loc de muncă într-un magazin alimentar, un contract de muncă nu a ajuns la mine, dar a luat medetsinskogo meu knizhku.Ya a lucrat 3.5 luni de contract și nu ma făcut să renunț, dar am medetsinskogo carte vernuli.iz nu din cauza asta am nici o modalitate de a obține un loc de muncă diferit! în cazul în care pentru a merge? Timpul când apel: 21:00 - 23:00

dreptul Imeetli angajatorului fără acordul salariatului, să-l fotografieze la locul de muncă

dacă angajatorul are dreptul de a cere amprenta digitală predarea pentru controlul vin și pleacă la muncă,

Bine ai venit muncitor a scris o scrisoare de retragere a consimțământului la prelucrarea datelor cu caracter personal care fac?

Este corect angajatorului cere-mi accepte procesarea datelor cu caracter personal, și să prezinte informații cu privire la venituri (active), datorii imuestvennogo de caractere), propria mea și rudele mele

Buna ziua! te rog spune-mi, avem următoarea situație, vom lucra într-un restaurant, dacă dreptul angajatorului de a plasa fotografia angajat în camera de oaspeți, fără acordul salariatului.

Alo Eu lucrez în centrul de copii, iar din partea clienților să aibă o cerere bună, părinții le cunosc și să recomande altora. Angajatorul dorește să facă publicitate pe site-ul nostru web și pagina în copia mea VC pe educație, inclusiv certificatele și certificatele de suplimentare. educație, în scopul de a atrage clienții. Nu sunt de acord. Și eu nu sunt angajat în acest moment. El a fost angajat anterior, dar acum un an, a demisionat din motive familiale, dar sa întâmplat, astfel încât am putut continua de lucru. Este legal la cerințele angajatorilor

Bine ai venit! După 4 ani în companie. Am fost ordonat să completeze într-o autobiografie, care conține următoarele elemente: informații despre părinți (complet)

organizația poate solicita angajatului un certificat de plată a taxei de proprietate

angajatorul este obligat să se retragă din toți angajații amprentelor digitale pentru transmiterea și controlul parohiei vremenemm asupra durerii concedierii sau plata salariilor gri. care nu știu. toate indignat și nu doresc. suntem obligați să facem acest lucru în masă. Cred că - e haos. Ce să fac? Timpul când apel: 17:00 - 19:00

dacă dreptul unui angajator să concedieze un angajat pentru angajat cere să plătească salarii care persista

Buna ziua, am lucrat în magnet, am mâncat noul director. Am scris cu amărăciune o declarație și a lăsat-mi să scrie o notă. Am vrut să mă întorc și acum nu pot scrie nici unul nu sună. Și organizația sa schimbat mult timp. Cau mă pot ridica datele lor pkrsonalnye.

Este angajatorul are dreptul Zdravstvuyte.Imeet nevoie de o copie a unei chitanțe pentru plata taxelor?

persdannye în cadrul organizației poate fi transferată fără ordinele? Ie pentru a analiza salariul angajaților. Contabilitate și spune că aceste date oferă doar că pisica este autorizată să le ocupe

persdannye în cadrul organizației poate fi transferată fără ordinele? Ie pentru a analiza salariul angajaților. Contabilitate și spune că aceste date oferă doar că pisica este autorizată să le ocupe

dacă angajatorul are dreptul de a solicita consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal de rude

Pot să-mi cer îndepărtarea mea din baza de date a amprentelor digitale, în caz de concediere din proprie inițiativă? Datorită să se teamă pentru siguranța lor.

Buna ziua .I a avut un accident a primit 3 grup invalidnosti.Vyshel un spital, am fost trimis în concediu spunând că vor găsi pentru mine, deoarece din cauza unui handicap nu pot lucra în serviciul său anterior la harta nu meste.hotya scris nici un ban

Buna ziua .I a avut un accident a primit 3 grup invalidnosti.Vyshel un spital, am fost trimis în concediu spunând că vor găsi pentru mine, deoarece din cauza unui handicap nu pot lucra în serviciul său anterior la harta nu meste.hotya scris nici un ban

Este cerința angajatorului cu privire la mesajul de modificări de date cu caracter personal în angajatului 14 zile?

dacă angajatorul are dreptul de a cere amprenta digitală predarea pentru controlul vin și pleacă să lucreze, cu condiția ca la locul de muncă este în valoare de o camera de supraveghere

Alo Poate managementul financiar al orașului impune angajatorului la informațiile (copii ale chitanțelor) pentru plata profesioniști datorii fiscale.

Angajatorul a preluat controlul asupra unei imprimare dacă acesta are dreptul

Avocați Răspunsuri:

articole similare