Bolnav concediu cu plată în cazul în care activitatea în temeiul contractului?
Bună ziua, Sunt de lucru pe un contract podryada.Pered în timp să-mi dea ne zar.platu să aducă contractul de muncă 1 copie și certificat de finalizare, am semneze și să-mi z.platu. Înainte de noul an m-am îmbolnăvit, NADH se va închide spitalul - Cred că bolnav la mine nimeni nu oplatit.I elimina definitiv 13%. ei au dreptul să-l.
Răspunsurile avocați (1)
Bună, Natalie. Dacă lucrați pentru contractul de muncă civilă, nu poate fi un salariu. Salariul este numai pentru lucrători în baza unui contract de muncă. Bolnav cu plată - una dintre garanțiile drepturilor lucrătorilor în cadrul relațiilor de muncă. Tu nu funcționează în baza unui contract de muncă, iar cealaltă parte nu este angajatorul este obligat să plătească o bucată de handicap. Da, și cum să plătească, în cazul în care în conformitate cu contractul pe care nu plătesc, iar plata pentru munca prestată?
Organizația, ca un agent fiscal, trebuie să rețină pe venit din plată 13% din buget. În caz contrar, ar trebui să faci cel mai mult.
Situația este diferită în cazul în care aveți de fapt între raportul de muncă, deghizat ca un contract civil. Apoi, puteți merge la tribunal cu cerința de a emite un contract de muncă și să plătească pentru concediu medical. Fie în cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii. Dar dacă ar trebui să fie făcut, eu nu pot spune, pentru că Nu trebuie să fac toate datele necesare.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.