Evaluarea istorică a cauzelor șomajului
Conceptul de șomaj în termeni macroeconomici - underutilization a potențialului de muncă al societății, forța de muncă totală ca factor de producție. Prezența acestui fenomen în societate are întotdeauna atrage atenția economiștilor proeminente, și în conformitate cu punctele de vedere și evaluarea evenimentelor istorice lor încearcă să găsească au fost luate cauzele șomajului.
Reprezentantul școlii clasice de Zhan Batist Sey (1767-1832), care el însuși un adept și popularizator al ideilor lui Adam Smith (1723-1790) a considerat, în același timp, a criticat recenta declarație că „avere este crescut cumpatare, că fiecare om frugal este Asociațiile binefacator, și că creșterea în bogăție depinde de excesul de producție supraconsum „[1, p.13]. Potrivit lui Say, privind stabilirea echilibrului pe piață, în care nu va fi nici șomaj, nu duce lipsa forței de muncă, în mod indirect afectează consumul beneficiarilor de venit. În cazul în care ultima parte a venitului direct la economii, aceasta va duce la o lipsă de consum, și ca rezultat - bunuri nevândute, reducerea producției și a șomajului.
Un fel de teorie a fost formulată de Thomas R. Malthus (1766-1834), în lucrarea sa „Eseu asupra principiului populației ...“. Malthus a avertizat de consecințe catastrofale, din care o parte a fost șomajul în masă și de creștere a populației fără restricții. El a argumentat punctul său de vedere faptul că aprovizionarea cu alimente poate crește doar prin atragerea suplimentare de teren și a resurselor umane într-o progresie aritmetică, în timp ce populația crește exponențial. Economiștii, cum ar fi Braug, Yadgarov Tushunov și nu a împărtășit opinia creatorul teoriei „Malthus profeție împlinită afectată de o serie de factori, efectul care nu are practic nici un efect în anii vieții sale. Cele mai evidente dintre acestea sunt creșterea spectaculoasă a producției de alimente pe de o parte, și scăderea fertilității în țările industrializate - cealaltă „[2, p. 184].
Alfred Marshall (1842-1924), fondator al școlii neoclasice a teoriei economice, a crezut că salariile mari vor reduce în mod inevitabil, ocuparea forței de muncă și creșterea șomajului. Pentru a susține acest lucru, el a folosit „teoria productivității marginale.“ Adept și discipol al lui Marshall a fost Arthur Pigou (1877-1955). Principala sa lucrare privind ocuparea forței de muncă „Teoria șomajului“, a fost publicat în 1933, în care principalele prevederi ale teoriei clasice a ocupării forței de muncă au fost cele mai prezentat complet. Pigou a fost un adept al „teoriei de șomaj voluntare“, potrivit căreia lucrătorii înșiși doom în mod voluntar de șomaj, nu sunteți de acord să lucreze pentru un salariu „normale“, în curs de dezvoltare pe piață, ca urmare a cererii și ofertei.
Karl Marx (1818 - 1883) - om de știință german, economist și filosof, a văzut nici un motiv pentru a schimba rata șomajului în compoziția organică a capitalului - raport de valoarea mijloacelor de producție, sau capitalul constant la capital variabil, sau costurile forței de muncă. Marxiștii a susținut că urmărirea cea mai mare valoare excedent, și forțele de concurență antreprenorilor de a dota forței de muncă de viață, pentru a spori mijloacele de producție mai rapid decât capital variabil. „Astfel, în Statele Unite, 1869-1919 numărul lucrătorilor din industrie a crescut de 4 ori, producția a crescut cu 13 ori, iar costul capitalului - de 23 de ori.
relativă scădere rapidă în special a capitalului variabil se numește revoluția științifică și tehnologică în producție. Acest lucru dă naștere adesea la o scădere absolută a cererii de forță de muncă. În plus, mai multe ore de lucru și mai mult de munca grea, cu atât mai puțin nevoia de a salariaților, să pună în mișcare mijloacele disponibile de producție „[12] Prin urmare, Marx formulează specific modului de producție capitalist legea suprapopulare. Aceasta constă în faptul că „populația activă, care produce acumularea de capital, crescând astfel dimensiunea produce produse, care fac populație relativ redundant,“ adică, șomeri. Populația surplus este o concomitentă inevitabilă a economiei de piață capitalistă. [1, p.17]
Dzhon Meynard Keyns (1883-1946) - fondatorul economiei capitalismului reglementat și ocuparea forței de muncă, în lucrarea sa principală „Teoria generală a folosirii mâinii, dobânzii și a banilor“, a criticat teoria clasică a ocupării forței de muncă și a susținut că nu există niciun mecanism care să garanteze locuri de muncă deplină într-o economie capitalistă de piață că cauzele șomajului și inflației nu sunt datorate unor cauze externe, precum și în sistemul economic, care nu este și nu poate fi auto-reglare. Baza propriei sale teorii a lui Keynes este principiul cererii efective este suma cheltuielilor de consum publice de așteptat și cheltuielile de așteptat pe noi investiții. În cazul lipsei cererii efective va reduce ratele de utilizare a capacităților, ratele scăzute de creștere a producției, de criză și șomaj.
ideile lui Keynes au fost dezvoltate de mulți economiști, printre care Joan Robinson (1903-1983). remarcabil economist faima la nivel mondial a adus cartea „Economia Imperfectă Concurență“. Joan Robinson a văzut în concurență imperfectă, principala slăbiciune a sistemului economic capitalist. Conform evaluării sale, sprijinind un preț mai mare decât ar fi în condiții de concurență perfectă, companiile obține mai mult profit, și pierde consumatorului. Aceasta, la rândul său, duce în mod inevitabil la stagnare în producție și șomaj, și în cele din urmă - la instabilitate politică. [2, p.97]
În același timp, există și critici de munca lui Keynes din neoclasic. De exemplu, Hayek a crezut că șomajul „este rezultatul direct al politicii miopi de muncă deplină, pe care am realizat în ultimii douăzeci și cinci de ani.“ Creșterea cheltuielilor guvernamentale, în conformitate cu F.Hayeka conduce inevitabil la inflație, care se ajunge la un punct critic în sine determină creșterea șomajului. Cale de ieșire din acest cerc vicios este una politica inflaționistă -prekratit de ocupare deplină. „Desigur, la prima etapă, va duce la o creștere a șomajului, dar este, pe ideea de Hayek, va oferi o oportunitate de a identifica toate defectele din plasarea de muncă, să dezvolte și să implementeze un program de metode neinflaționiste de asigurare a unui nivel ridicat și stabil de muncă“ [12]
Deoarece 70-e de secol XX, în multe țări dezvoltate, creșterea șomajului a avut loc cu creșterea prețurilor: o problemă de stagflație. Metodele keynesiste de reglementare nu a inclus o astfel de dispoziție, și, prin urmare, este necesar un nou studiu al problemelor macroeconomice ale statului. Keynesismului a fost contestată de curenți diferiți științifice, stând în baza pozițiilor clasice. Un rol de frunte printre ei este monetariștii condus de fondatorul lor - Milton Friedman (1912). Ei au invocat conceptul de șomaj naturale, esența, care este prezentată în a doua parte a lucrării, desigur. Unul dintre obiectele de studiu în conceptul monetaristă este legislația privind salariul minim. Friedman crede că, în încercarea de a ajuta aceste legi rănit oameni, creșterea șomajului. El a explicat astfel: „Legea privind salariul minim, creșterea costurilor forței de muncă, ceea ce face neprofitabilă pentru multe companii pentru a menține lucrătorii cu venituri reduse. Ca urmare, cei care ar putea în alte circumstanțe să rămână la locul de muncă, a tras „[2. p.122].
Rata șomajului clasificare și metode contabile
Având în vedere că problema șomajului afectează interesele statului și populația, care menține în mod constant relevanța problema determinării parametrilor săi cantitativi.
Din motive de apariție
Fig. 2 criterii de clasificare de șomaj [1. p.171]
Pentru luarea în considerare a șomajului în ceea ce privește macroeconomie am evidențiat în următoarea clasificare ordinul 3 „în funcție de gradul de contabilitate“, „asupra cauzelor“, „natura de manifestare“, deoarece acestea sunt acoperite pe larg procese la nivel de țară.
În clasificarea populației în funcție de activitatea economică în țările dezvoltate economic, cum ar fi Biroul de Statistică a Muncii (BLS) a Departamentului Muncii al SUA a folosit conceptul Organizației Internaționale a Muncii (ILO). Particularitatea metodei BIM constă în faptul că ei încearcă să identifice nivelul real al șomajului. Luând în considerare recomandările GoskomstatomRumyniyarazrabotany românești BIM și caracteristicile naționale următoarele definiții de bază:
Populația ocupată (activitate economică independentă) - persoanele care în cursul perioadei de referință efectuate de lucru de cel puțin o oră pe săptămână de muncă pentru remunerații în numerar sau în natură precum și independentă pentru profit sau venitul familiei; temporar absente de la locul de muncă; efectuat de muncă fără plată într-o întreprindere familială. Ocuparea forței de muncă sunt, de asemenea, luate în considerare persoanele implicate în executarea de lucrări privind producția de uz casnic de produse de vânzare (total sau parțial).
Someri conform definițiilor ILO - persoane cu vârsta specificată pentru măsurarea populației active economic care în cursul perioadei de referință, în același timp, să îndeplinească următoarele criterii:
- Am avut nici un loc de muncă (ocupație profitabilă);
- au fost în căutarea de muncă în timpul celor patru săptămâni anterioare studiului săptămână, folosind orice mijloace;
- Eram gata de plecare.
Șomerii includ, de asemenea, persoanele care în cursul perioadei de referință:
- Am fost de lucru, dar a fost de acord cu privire la momentul începerii lucrărilor (în decurs de 2 săptămâni după săptămâna anchetă), și a continuat să continue cercetarea ei;
- Elevii, studenții, pensionarii și persoanele cu dizabilități considerate ca șomeri în cazul în care acestea au fost în căutarea de muncă și au fost gata să înceapă munca.