Șomajul ca o problemă macroeconomică
Conceptul de șomaj în termeni macroeconomici - underutilization a potențialului de muncă al societății, forța de muncă totală ca factor de producție. Prezența acestui fenomen în societate are întotdeauna atrage atenția economiștilor proeminente, și în conformitate cu punctele de vedere și evaluarea evenimentelor istorice lor încearcă să găsească au fost luate cauzele șomajului. Unul dintre cei care au formulat teoria despre cauza șomajului este reprezentantul școlii clasice de Zhan Batist Sey. Potrivit lui Say, privind stabilirea echilibrului pe piață, în care nu va fi nici șomaj, nu duce lipsa forței de muncă, în mod indirect afectează consumul beneficiarilor de venit. În cazul în care ultima parte a venitului direct la economii, aceasta va duce la o lipsă de consum, și ca rezultat - bunuri nevândute, reducerea producției și a șomajului.
Un fel de teorie a fost formulată de Thomas R. Malthus, în lucrarea sa „Eseu asupra principiului populației ...“. Malthus a avertizat de consecințe catastrofale, din care o parte a fost șomajul în masă și de creștere a populației fără restricții. El a argumentat punctul său de vedere faptul că aprovizionarea cu alimente poate crește doar prin atragerea suplimentare de teren și a resurselor umane într-o progresie aritmetică, în timp ce populația crește exponențial.
Alfred Marshall, fondatorul școlii neoclasice a teoriei economice, a crezut că salariile mari vor reduce în mod inevitabil, ocuparea forței de muncă și creșterea șomajului. Pentru a susține acest lucru, el a folosit „teoria productivității marginale.“
Karl Marx a văzut cauzele șomajului în schimbarea în compoziția organică a capitalului - raport de valoarea mijloacelor de producție, sau capitalul constant la capital variabil, sau costurile forței de muncă. relativă scădere rapidă în special a capitalului variabil se numește revoluția științifică și tehnologică în producție. Acest lucru dă naștere adesea la o scădere absolută a cererii de forță de muncă. În plus, mai multe ore de lucru și mai mult de munca grea, cu atât mai puțin nevoia de a salariaților, să pună în mișcare mijloacele de producție sunt disponibile.
Dzhon Meynard Keyns - fondatorul capitalismului economic reglementat și Teoria ocuparea forței de muncă, în lucrarea sa principală „Teoria generală a folosirii mâinii, dobânzii și a banilor“, a criticat teoria clasică a ocupării forței de muncă și a susținut că într-o economie capitalistă de piață, nu există niciun mecanism care să garanteze ocuparea forței de muncă deplină, cauzele șomajului și inflația nu își are originea în motive externe, precum și în sistemul economic, care nu este și nu poate fi auto-reglare. Baza propriei sale teorii a lui Keynes este principiul cererii efective este suma cheltuielilor de consum publice de așteptat și cheltuielile de așteptat pe noi investiții. În cazul lipsei cererii efective va reduce ratele de utilizare a capacităților, ratele scăzute de creștere a producției, de criză și șomaj.
Până în prezent, nici o singură teorie economică nu este sigur în ceea ce privește explicarea cauzelor șomajului și a ocupării forței de muncă. Toate punctele de vedere existente cu privire la cauzele șomajului pot fi grupate după cum urmează.
În primul rând, cauza șomajului ar putea fi relativ excedent de populație, „extra“, în comparație cu nivelul atins al producției naționale. Acest factor este un efect deosebit de puternic al șomajului în țările în curs de dezvoltare. În al doilea rând, rata șomajului poate fi un rezultat al schimbărilor în structura economiei, inclusiv - în tehnologie (șomaj structural). Acest șomaj este temporară, deoarece locul vechii industrii și noi industrii vin. În al treilea rând, șomajul poate crește temporar datorită dorinței naturale a oamenilor de a găsi un loc de muncă „cum ar fi“ și cu condiții mai bune de muncă și de remunerare (șomaj fricțional). În al patrulea rând, special creșterea puternică a șomajului se datorează recesiunii din ciclic (șomaj ciclic). Acest tip de șomaj este cel mai periculos, deoarece există un cerc vicios: declinul producției - șomaj - reducerea nivelului global al veniturilor - o scădere a cererii agregate - o scădere a producției - șomaj, etc. În al cincilea rând, în unele cazuri, generatorul de șomaj poate deveni o intervenție activă a statului și a sindicatelor în relația dintre angajat și angajator, ceea ce duce la o rigiditate a salariilor de piață și a forțelor de antreprenori pentru a rezolva problema de a maximiza profitul prin reducerea ocupării forței de muncă.
Toate aceste cauze de șomaj sunt mai mulți factori care influențează mărimea și dinamica șomajului. Principalele surse de șomaj, nu sunt condiții de piață și proporții, pliere pe piața forței de muncă piața forței de muncă doar reflectă existente în momentul în care raportul dintre cererea și oferta de forță de muncă, dar participă direct la formarea lor nu acceptă. Aceste proporții depind de procesele care sunt în afara pieței muncii. Piața le descoperă numai, arătând șomaj, ceea ce face vizibil pentru public.
Șomajul este fricțional, structurală, instituțională, ciclică și voluntară. Șomajul este o consecință a progresului tehnologic, creșterea eficienței, modificarea structurii economice, de producție redusă, rezultând într-un eliberat sau forța de muncă a pus noi cerințe privind structura și calitatea acesteia. Șomajul a crescut brusc în vremuri de criză.