Bună ziua, dragi prieteni!
O motivație eficientă a spus deja foarte mult, dar astăzi vorbesc, care ii face pe oameni să-și schimbe viața și de ce unii oameni, chiar și în prezența obiectivelor înregistrate rămân în același loc, în aceeași stare.
O înțelegere a procesului de motivație a fost disponibilă la începutul omenirii, când chiar cuvântul "motivație" nu era încă folosit. Metodele de motivație au fost simple, nepoliticoase, dar încă nu au dispărut de la practica de astăzi - acestea sunt faimoasa metodă a morcovului și a metodei morcovului.
Cu toate acestea, utilizarea lor în condițiile moderne devine ineficientă, deoarece:
Prin urmare, nu mai este necesar să învârțiți sabia, sau nu "turtă dulce" comestibilă pentru a promite, la fel ca și conducătorii diferiți în legende și mituri antice. Acest lucru nu motivează pe nimeni pentru lucruri mari și nu vă veți lovi prea mult.
Se poate discuta tipurile de motivații de bază, factori de motivare, ci în evoluția omenirii ca un întreg sistem și o valoare a societății a rămas același: o oarecare recunoaștere importantă pentru alte putere și bogăție, cineva vrea să cultive, iar pentru unii oameni, este important de a depăși dificultățile și succesul.
Motivația este un sentiment asociat cu anticiparea rezultatului dorit. Ea forțează nu numai să stabilească obiective, ci oferă, de asemenea, combustibil pentru a le aspira.
"Motivul este o reflectare a necesităților conștiinței care determină o persoană să stabilească obiective și să întreprindă acțiunile necesare pentru ao realiza" (A.Levitsky)
Și în ciuda diversității de tipologii, pentru a înțelege originea combustibilului pentru a merge mai departe la unul și de ce alții, în același timp, chiar dacă în cele mai rele condiții, nu încercați să trageți departe, cele două cerințe principale este suficient să se ia în considerare cele două motive principale care duc pentru a schimba viața :
- nemulțumirea: - cu ceea ce este forțat să facă în acest moment - situația financiară - relațiile cu cel mai apropiat mediu;
Un număr suficient de mare de oameni într-o vârstă creativă și eficientă sunt în permanență în situația când sunt gata să-și schimbe locul de muncă, locul de reședință. Ei nu văd ocazia de a se realiza în starea în care se află în prezent. Mai ales este tipic pentru locuitorii orașelor mici și a așezărilor care se grăbesc să ajungă în orașe mari, gata să călătorească în străinătate.
În același timp, uitați complet că nu veți lăsa pe cont propriu, și cu atât mai mult, nimeni nu se gândește la suficiente statistici triste. Nu toți provincienii care au venit în cartierele orașului sunt de succes. Majoritatea emigranților trăiesc mai rău decât au făcut la locul lor de reședință anterior. Nu vom lua în considerare motivele pentru acest lucru acum, mai ales că există suficiente emisiuni la televiziune și alte surse.
În plus, lumea de azi este deja un sat mare, global, unicitatea unică nu poate fi găsită. Atât în străinătate, cât și în orașe mari, există oameni care nu au putut fi realizați, deși s-au născut și au educat aici, au avut inițial avantaje față de vizitatori.
Dar, în ciuda statisticilor și a altor argumente, persoanele care au nimic nu sunt îndeplinite sau au revendicat, se va strădui să marile orașe să se mute în alte țări să caute alte locuri de muncă și surse de venit, cu fracțiune de normă și așa mai departe. În special, motivează puternic responsabilitatea pentru persoanele apropiate.
Dar nu poate fi altfel, pentru că oamenii iresponsabili nu mai sunt oameni. Cei care sunt satisfăcuți nu sunt motivați, pentru că sunt plăceri scurte. chiar și cu toată îndoiala lor, au devenit decisive. Și oamenii sunt înghețați de frica de pierderea posibilă a acestor plăceri. Orice schimbare este un risc. Riscul de a pierde calm, chiar mizerabil, dar realizări și plăceri. Și ce în schimb? Lucru care va necesita stres, învățând ceva nou, stabilind contacte noi. Și când te miști, va trebui să schimbi și asta. Se pare că numai schimbări serioase pot determina persoanele să acționeze sau să comită acte de astfel de persoane: pierderea muncii, scăderea bruscă a nivelului veniturilor etc.
Cred că o persoană căutător, responsabilitate, angajament nu este nevoie să caute motivație, deoarece nici o idee obiectivă sau fantezie nu apar în mintea noastră, fără o motivație concomitentă.
Vă urez succes, dragoste, sănătate!
- Parabola "Drumul va fi stăpânit de plecarea"
- Pe observațiile oamenilor despre atingerea scopului.
- Caracteristicile formulării obiectivelor.
- Răsucirea proaspătă este baza succesului.
- Cum să vă inspirați pe voi înșivă și pe oamenii cu puterea cuvântului.
- Cui să ceară sfatul.