Organizarea de târguri de locuri de muncă
Funcție publică - organizarea de târguri de locuri de muncă și locuri de muncă de formare
Job Fair și locuri de muncă de formare - un eveniment special organizat de agențiile de ocupare pentru a asigura o mai mare implicare a angajatorilor în prezentarea lor, locurile de muncă vacante existente și potențialilor angajați - pentru a găsi acceptabil pentru munca lor, inclusiv prin contact direct cu angajatorii. Acest eveniment poate implica reprezentanți ai întreprinderilor și organizațiilor de diverse forme și forme de proprietate de organizare și juridice, cu scopul de recrutare operaționale. În timpul târgului, a avut loc o întâlnire „masă rotundă“ cu specialiștii de servicii de angajare, consiliere juridică, psihologică, profkonsultanta.
târguri de locuri de muncă și locuri de muncă de formare - una dintre cele mai eficiente forme de asistență în activitatea de muncă. Ele dau cetățenilor posibilitatea de a vă orienta pe piața forței de muncă, pentru a ridica un loc de muncă, inclusiv prin mijloace de comunicare directă cu angajatorul. Angajatorii au participat la târg permite o creștere extraordinară a numărului de interviuri cu solicitanții de locuri de muncă.
Tipuri de târguri de locuri de muncă:
- târguri de locuri de muncă și locuri de muncă de formare.
- Mini-târguri de locuri de muncă o singură întreprindere sau profesie profesioniști.
- târguri de locuri de muncă specializate pentru tineret, femei, persoane cu handicap.
Scopuri și obiective ale târgurilor:
- Punerea la dispoziția publicului informațiile cele mai complete despre piața muncii din teritoriu; a companiilor care se confruntă cu cererea de lucrători; cu privire la oportunitățile de angajare, recalificare pe baza locurilor de muncă și de formare gratuite disponibile;
- Asigurarea cetățenilor șomeri și a cetățenilor în căutarea de muncă, posibilitatea de întâlniri directe și comunicare cu o gamă largă de angajatori, deciziile operaționale probleme de muncă;
- Acordarea angajatorilor posibilitatea de a face alegerea corectă de cadre dintre vizitatorii prezenți la târg pentru a informa cel mai mare număr de cetățeni locului de muncă;
- Furnizarea de absolvenți ai școlilor secundare, instituții de învățământ primar și secundar, informații despre șomerii de tineret profesii care sunt solicitate pe piața forței de muncă, asistență practică în selectarea unei profesii adecvate;
- Asistarea angajatorilor în perspectivă care abordează problema formării (formare și reconversie profesională) pentru personalul întreprinderii lor (organizație);
- Furnizarea angajatorilor de servicii de orientare a carierei calificat pentru selectarea profesională a candidaților, în conformitate cu cerințele sale;
- Consiliere pentru cetățeni privind ocuparea forței de muncă, probleme organizatorice și juridice, orientare și reconversie profesională.
În cazul în care angajatorul decide că reprezentantul său va participa la târg de locuri de muncă, el dolzhensvyazatsya cu centrele de angajare
care va găzdui un târg de locuri de muncă.
Acolo el va fi capabil să știe unde și în ce formă puteți depune o cerere pentru furnizarea de servicii publice cu privire la organizarea de târguri de locuri de muncă și locuri de muncă de formare pentru participarea și informarea la nevoile lucrătorilor.
În plus, reprezentantul angajator ajunge la târg de locuri de muncă. Angajatorii Înregistrarea începe în aproximativ 15 minute. înainte de începerea târgului. Reprezentant va fi alocat un loc la masă și o placă cu numele organizației. După începerea târgului la masa angajatorului va fi candidați potriviți care primesc sfaturi de la un reprezentant al organizației, care are capacitatea de a ridica un personal. În urma rezultatelor târgului angajatorului completează un chestionar, în care indică numărul de persoane consiliate și numărul de recruți. Pe parcursul unei anumite perioade, angajatorul va transmite prin fax un raport cu privire la modul în care mulți angajați au fost angajați pe baza unor târguri de locuri de muncă.
Pentru târg de locuri de muncă solicitant de loc de muncă poate fi cu siguranță de mare interes, pentru că nu puteți găsi aproape orice loc de muncă. Solicitantul ar trebui să meargă la fiecare masă și angajatori găsi o listă de posturi propuse, deoarece numele campaniei nu reflectă întotdeauna ceea ce personalul pe care îl impune. Întotdeauna singur poate găsi un calculator sau terminal la oraș Bank Job, un specialist în orientare profesională și expert în propriile afaceri. Cetățenii care au venit la târg de locuri de muncă de posturi vacante înregistrate la un tabel separat, desemnează semnul corespunzător. În urma rezultatelor târgului de locuri de muncă este completat chestionarul.
Din toate acestea se poate trage concluzia că, dacă o persoană dorește cu adevărat să găsească un loc de muncă, târgul de locuri de muncă - o mare oportunitate de a face acest lucru.