acte normative locale ca sursă de dreptul muncii

Această caracteristică este domeniul de aplicare al AT că există un sistem de acte normative locale. Toate semnele unui act juridic și le caracterizează. Spetsifika6

angajator publicate vor - un produs al voinței angajatorului

Acts în domeniul de aplicare al angajatorului gazdă

Aceasta se aplică lucrătorilor angajați cu acest angajator

Este exclusiv un act al voinței angajatorului. Caracteristica oricărei PPA este că acesta este un act de putere. Deci, LNPA o entitate produs puternic, dar această putere este localizat - în cadrul întreprinderii sau al organizației. Această putere se aplică numai persoanelor implicate de către angajator - lucrătorilor.

În măsura în care acesta este un act de entitate și puternic, ceea ce înseamnă că toate actele juridice locale ar trebui să fie împărțite în 2 grupe:

Regulamentele (în sens larg) conținutul - conțin norme de drept. Acestea, la rândul lor, sunt împărțite în reglementările locale și alte tipuri (contract de negociere colectivă). reglementarea locală și acordul colectiv - sunt două lucruri diferite. Acordul - un act de reconciliere a voințe independente, autonome. Act - unic voința autorităților.

Stăpânește domeniul de aplicare al angajatorului - aceasta este proprietatea, tehnologia, complexul uman, pisica creată de către angajator și este controlat de acestea. Există excepții în cazul în care un angajat este angajat în sfera angajatorului gazdă. Reglementările locale se aplică angajaților acestui angajatorului. Și nu pot fi distribuite lucrătorilor?

Puterea de master. act juridic local - un produs al guvernului gazdă. Ce este această putere, de unde vine, care sunt sursele sale? In timpul erei sovietice această problemă nu a fost, a fost fuzionat cu statul. Și acum statul nu este singurul maestru al puterii. puterea angajatorului: da sau nu? Acolo. Comenzi de angajator - acte de voință, acte de guvernare, astfel încât există. În cazul în care face această putere, care sunt sursele sale și în ce forme se manifestă. Există o problemă terminologică. Guvernul gazdă termen introdus Tal.

Khokhlov: Puterea de master Termenul este valabil și corecte, vorbim despre gazda. Subliniem că acest lucru nu este o autoritate publică, nu a puterii de familie. Este obiectul înregistrării.

Surse ale guvernului gazdă

De ce un individ are capacitatea de a controla comportamentul altor persoane, în cazul cărora pedepsit. De ce? De unde a venit asta? 3 punct de vedere articulat (citit Tal). Există trei puncte de vedere:

Tal spune că puterea de master - este un element de diviziune a muncii decurge din nevoile de management. Acesta este punctul de vedere al germanilor, la pisica Tal alăturat. Khokhlov: Totul e adevărat, dar nu răspunde la întrebarea în cazul în care toate acestea vine de la. Constatând răspunsul corect la întrebarea, dar nu a primit.

Maestrul are puterea delegației angajatorului de autoritate publică - Concesiunea autorității publice. Statul are o zonă specifică a funcției gazdei. Iar angajatorul beneficiarului a devenit un stat. Tal îl pune sub semnul întrebării. Dacă ne uităm la geneza guvernului gazdă, constatăm că nicio delegație nu a fost. Statul nu delega nimic nimănui, liberalismul, libertatea, puterea de producătorii au fost. Statul limitează domeniul de aplicare al guvernului gazdă, și transmite anumite funcții ale autorităților gazdă. Guvernul oferă unele puteri și face un întreprinzător un agent liber și-l atrage pentru executarea necorespunzatoare a acestor puteri. Pe ansamblu, putem fi de acord cu Tal.

Comandantul are puterea de caracter public-legală rezultă din raporturile de drept privat. Există ideea libertății contractuale, care este o consecință a lipsei de libertate poate avea loc. Autoritatea de master poate fi în condiții moderne și rpirodu contractuale. Tal neagă, dar Hohlov: aici putem spune că sursa de autoritate legală aici este contractul de muncă. Muncitorul nu apare din cauza unui act de violență, și în virtutea contractului. Există doar atât timp cât obiectul convenit, semnarea unui contract de muncă. Există o problemă raportul dintre legislația locală și contractul de muncă. Puterea de master apare numai atâta timp cât obiectul se presupune că puterea.

articole similare