Testarea în procesul de recrutare în Sberbank
În prezent, angajatorii pentru a determina alegerea profesioniștilor, sunt din ce în ce recurge la utilizarea testelor. Am fost nici o excepție și Banca de Economii. Această instituție este destul de prestigiu și aproape toată lumea vrea să lucreze în ea. Dar nu toată lumea poate face acest lucru, pentru că educația specială nu este de multe.
Cu toate acestea, cele mai multe încă încercarea de a obține cel puțin un loc în Banca de Economii, pentru că în viitorii angajatori a organizației bancare promite o creștere a carierei și creșterile salariale. În plus, personalul băncii poate primi un ajutor financiar, de sprijin în formarea și ratele de creditare preferențiale. Când accidente, asigurare medicală este plătită de către bancă în întregime. Sunt de acord, este tentant.
Cum este recrutarea în Sberbank
Banca de Economii este aproape întotdeauna necesară de profesioniști, cum ar fi:
Nu este foarte profesii prestigioase, dar pentru cei care doresc să lucreze într-o bancă, acest aspect nu este atât de important. Nu este nici un secret faptul că multe vis de, nu numai pentru a ajunge la Banca de Economii, dar, de asemenea, pentru a ajunge la locuri, cum ar fi un contabil, manager sau broker. Ele sunt foarte prestigioase, dar, din păcate, oameni de o astfel de profesie câștigă cap. De aceea, trebuie să înțelegem cu atenție ceea ce trebuie făcut pentru a se găsi la locul de muncă în Banca de Economii.
Inițial, trebuie să completeze chestionarul și un rezumat al care înainte de a merge la banca. Cu condiția ca acestea să respecte instrumentele privind drepturile sunt invitați să testeze.
Ce trebuie să știți pentru a lucra în Sberbank
Pentru a intra în această instituție financiară la locul de muncă, în primul rând, trebuie să treci un interviu. Acest lucru va da posibilitatea de a se exprima și arată toate cele mai bune calități lor, cum ar fi competențe în materie care apar adesea în sectorul bancar, comunicare și altele.
La interviu va trebui să ia un număr mare de angajați pentru a avea o idee despre modul în care munca pe care se poate ocupa și de ceea ce tot nu ar ceda.
Înainte de a trimite o discuție privind selecția personalului Manager vă va oferi soluții pentru teste speciale. De ce este acest lucru, vă întreb? Faptul că testul atunci când se aplică pentru un loc de muncă în economii este o necesitate.
Ce anume procesul de testare este:
- Soluția de mai multe probleme și exemple în matematică (nivel școlar);
- Completarea unui formular special.
După trecerea acestui grup de test, veți fi direcționat pentru a participa la un interviu personal. După el, vi se va oferi să completeze într-o altă formă, dar în versiunea extinsă decât cea anterioară.
De ce testează economii
Testele oferite de managementul Sberbank pentru a decide candidați pentru poziția, au un anumit scop. Acestea sunt concepute pentru a detecta anumite calități care sunt foarte importante pentru activitatea productivă în birou, care are vedere la candidat.
Există mai multe tipuri de teste:
Nu este necesar să se renunțe la testul. Ei nu trebuie să se teamă, este doar o formalitate, în cursul căreia angajatorul se întâlnește cu tine mai detaliat.
În plus față de testele de admitere la Banca de Economii de a lucra în contabilitate, candidatul va trebui să răspundă la câteva întrebări care privesc educația le-a primit. Aceste întrebări vor permite angajatorului să înțeleagă modul în care un înalt nivel de dezvoltare în inteligența solicitantului.
Cu toate acestea, trebuie să ne amintim întotdeauna că este în faza de testare pentru a elimina cea mai mare parte a solicitanților. Deci, trebuie să-l pregătească cu atenție pentru această procedură.
Nimeni nu spune că interviul este mult mai ușor, dar inițial candidatul confirmă erudiția, prezența abilitățile matematice și de inteligență.
Ce ar trebui să fie pregătite pentru a testa?
Testele, care oferă candidaților pentru funcția de Sberbank, simplu. In ultima vreme tot mai mulți solicitanți sunt evaluate prin utilizarea testelor psihologice. Cunoașterea cecului prin exemple numerice convenționale și teste pe conceptul de document.
Testele, uneori, schimba, sau mai degrabă, schimbarea cel care le creează. Prin urmare, candidatul trebuie să fie în continuare pregătită, amintindu-și repetarea funcții și operații matematice, care sunt de bază.
Și ce despre testele psihologice? La urma urmei, este practic imposibil să se pregătească pentru ei. De aceea, expertii recomanda sincer să răspundă, pentru că o minciună este imediat vizibil pentru un profesionist.
Toate celelalte teste trebuie să fie pregătite cu atenție. Și nu e testul dificil, nu, dar timpul este dat foarte puțin, la numai 15 minute. Prin urmare, pentru a avea timp, trebuie să știți cât de mult posibil.
Ceea ce mai frecvente întrebări puse în testele
Dacă vrei să știi ce fel de întrebări includ teste în Banca de Economii, puteți găsi un test de probă atunci când se aplică pentru un loc de muncă. Acest curs nu va fi întrebările exacte, dar va avea o idee despre ceea ce se va întâlni.
Din moment ce decizia unui puzzle-uri va avea doar 20 de secunde, acesta va fi mai bine dacă sunteți familiarizați cu toate sarcinile in avans. Este posibil ca un fel de exemplu, și va cădea, iar răspunsul va ști deja, care va economisi timp pentru alte probleme.
Punct de teste, numerice și verbale, va da posibilitatea de a exersa abilitățile lor. Aceasta, la rândul său, vă va ajuta să devină un lider în procesul de testare pentru ocuparea forței de muncă în Sberbank.
Atenție, informații importante!
- Sberbank Underwriter
- Cum de a deveni un membru al Băncii de Economii?
- Istoria Băncii de Economii
- Salariu Sberbank
- curățare a băncilor
- Sberbank plângere on-line
