Raportarea - servicii de ocupare

Cine ar trebui să răspundă în fața Serviciului de ocuparea forței de muncă

Toate organizațiile sunt obligate să prezinte o bază lunară în informațiile Serviciul Ocuparea forței de muncă privind disponibilitatea locurilor de muncă vacante (locuri de muncă) și punerea în aplicare a cotei pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap și, în plus:

  • raport privind aplicarea în ceea ce privește organizarea de insolvabilitate (faliment) (partea 3 din articolul 25 ZakonaRumyniya „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă“ ..);
  • în termen de trei zile lucrătoare pentru a raporta decizia privind introducerea modului part-time (deplasare) și (sau) săptămâni de lucru incomplet, precum și suspendarea producției (partea 2, articolul 25 ZakonaRumyniya „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă“ ..);
  • nu mai târziu de două luni înainte de începerea activităților relevante pentru a informa că decizia de dizolvare a organizației, disponibilizările de personal și, eventual, încetarea contractelor de muncă, precum și în cazul în care o astfel de decizie ar putea duce la disponibilizări masive - nu mai târziu de trei luni.

Cu „angajator electronic“ vă puteți imagina toate aceste date în format electronic, prin intermediul internetului. Rapid și ușor. Fără a pleca de la birou.

Ce rapoarte pot fi transferate?

  • Formularul de cerere pentru furnizarea de servicii publice;
  • Pentru mai multe informații despre cerințele pentru lucrători;
  • Informații despre absența în nevoile lucrătorilor;
  • Detalii privind muncitorii străini planificate;
  • Notificările lucrătorilor străini;
  • Informații despre eliberarea lucrătorilor;
  • Informații despre compoziția și de nevoile viitoare de formare;
  • Informații despre ocuparea forței de muncă cu fracțiune de normă;
  • Raport privind cotele.

Selectați o metodă de înregistrare

Înregistrează-te cu un certificat (CEP)

Fit orice centru de certificare certificat valabil

Începe să lucreze într-un student extern cu orice certificat de o semnătură electronică calificată (CEP).
Vei avea acces la toate funcționalitatea serviciului gratuit timp de 3 luni de campanie „Test Drive“.

Pentru a porni formularul de înregistrare pe

articole similare