Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
Dacă munca angajatului este legată de deplasare constantă, sumele acordate pentru el de zi cu zi nu sunt supuse nici unei taxe sau impozit pe venitul personal integral, și nu doar în limita generală.
FTS a aprobat o nouă procedură pentru comisiile de legalizare a bazei de impozitare. S-a stabilit că obiectul atenției Comisiei sunt acum contribuțiile de impozit pe venit și de asigurări personale.
Cheltuielile pentru achiziționarea de lucrări (servicii) efectuate (prestate) de către terți sunt recunoscute în „profitabile“, în perioada în care faptul documentată a acestor lucrări (servicii). Ministerul Finanțelor a reamintit că data documentelor justificative.
Cheltuielile organizației pentru achiziționarea de apă potabilă pentru angajații și instalarea de răcitoare se referă la costurile de furnizare condiții bune de muncă, care, la rândul lor, sunt înregistrate în alte cheltuieli. Deci, cantitatea „apă“ poate fi ușor incluse în baza de „profitabile“.
CAN de lucru restante carte de înregistrare pe mâinile tale?
Un angajat care nu este respins, cartea de muncă eliberate numai într-un singur caz - el trebuie să-l aducă la FIU în scopul sau recalcularea pensiilor revendicării 11 din Regulamentul de calcul de asigurare ..
Lansați cartea de muncă în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la data primirii cererii angajatului Art. 62 LC RF. Să presupunem că aceeași declarație, scrie el, „carte de munca a fost“ pentru a pune data, numele tău complet și va semna.
În alte cazuri, cartea de muncă este predată este imposibilă. În loc de cărțile originale pot fi emise o copie certificată n. 7 reguli de cărți de muncă.
Exemplu. Eșantion asigurări carte de muncă
Printing Co, Ltd "Alfa"