Pentru o pensie cetățeanul trebuie să se aplice pentru desemnarea tipului respectiv de pensie.
În cazul în care un cetățean numit de pensia pentru limită de vârstă de muncă, de următoarele documente trebuie să fie însoțită de:
1) identitatea, vârsta, locul de reședință și în calitate de cetățeni - pașaportul cetățeanului din România, iar în cazul absenței acestuia - alte documente care confirmă informațiile de mai sus;
2) un cetățean de experiență de asigurare - carte de muncă și certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;
3) din salariul mediu lunar timp de 60 luni consecutive - un certificat de salariul mediu lunar.
În cazul în care un dependent de un cetățean care este numit de pensia pentru limită de vârstă de muncă, au fost membri ai familiei cu dizabilități, este necesar să se prezinte:
1) documentarea incapacității lor, - un certificat sau dizabilitate, etc.;
2) documente care confirmă constatarea membrilor de familie cu handicap depinde de cetățeanul, care este numit pensie de muncă.
În cazul în care un cetățean este un străin sau de un apatrid, iar cererile de pensii pentru limită de vârstă de muncă numire, acesta trebuie să prezinte:
1) registru de lucru;
2) Certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;
3) o declarație din salariul mediu lunar timp de 60 luni consecutive;
4) documente cu privire la locul sau documente care să ateste efectiv reședința pe teritoriul România.
În cazul în care un cetățean care a solicitat numirea pensiei pentru limită de vârstă de muncă are reședința în străinătate, el ar trebui să împreună cu alte documente necesare pentru desemnarea pensiei pentru limită de vârstă de muncă pentru a oferi dovada locului de reședință al unui cetățean din România în străinătate.
În cazul în care, înainte de numirea pensiei pentru limită de vârstă de muncă a schimbat numele, prenumele, este necesar să se atașeze documente pentru a schimba numele, prenumele sau numele de familie. Pentru majoritatea femeilor, acest document servește ca un certificat de căsătorie.
În cazul în care o persoană care a solicitat numirea pensiei pentru limită de vârstă de muncă. în conformitate cu art. Art. 27 și 28 din Legea N 173-FZ, are dreptul la numirea acestei pensii până la vârsta de 60 de ani (pentru bărbați) și 55 de ani (pentru femei), următoarele documente pot fi necesare, după caz:
1) cererea de pensie;
2) care confirmă durata serviciului pe tipurile respective de muncă;
3) nașterea copilului;
4) privind educația copilului înainte de vârsta de opt;
5) care confirmă recunoașterea individuale cu handicap din copilărie;
6) Certificatul de recunoaștere dezactivat din cauza rănilor de război;
7) privind recunoașterea deficiențe de vedere, care au capacitatea de a lucra de gradul III limitat;
8) prezența bolii, în sub-clauza. 5 p. 1 lingura. 28 N-FL 173;
9) privind activitatea în Extremul Nord și zonele echivalente.
Un cetățean care a solicitat numirea pensiei de muncă pentru invaliditate se atașează la cererea sa de numirea de pensii de muncă pentru documentele de invaliditate în urma:
1) identitatea, vârsta, locul de reședință, cetățenia (pașaportul cetățeanului al Federației Ruse);
2) privind stabilirea gradului de invaliditate și limitează capacitatea de muncă (certificat de invaliditate);
3) cu privire la experiența de asigurare (carte de muncă, certificatul de asigurare de pensie de stat);
4) din câștigul salarial mediu lunar din ultimele 60 luni (certificat de salariu).
În cazul în care este necesar, în plus față de aceste documente, trebuie depuse documentele:
1) membrilor de familie cu handicap; confirmând constatarea membrilor de familie cu handicap dependente de persoana care a solicitat numirea pensiei de muncă pentru invaliditate;
2) pe scaunul sau locul de reședință efectiv pe teritoriul România;
3) care confirmă locul de reședință grazhdaninaRumyniyaza în afara Federației Ruse;
4) schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul.
Atunci când manipularea unui cetățean al numirea pensiei de muncă pentru pierderea documentelor susținătorului familiei, trebuie furnizate următoarele:
1) cererea de numire a pensiei de muncă pentru pierderea întreținătorului;
2) pașaportul RF;
3) un certificat de deces al susținătorului familiei;
4) carte de muncă și un certificat de asigurare de pensie de stat;
5) o declarație a salariului mediu lunar pentru perioada de 60 luni;
6) confirmând relațiile cu suporterul mort (certificat de căsătorie, certificatul de naștere, sau altele asemenea.).
Cu toate acestea, în unele cazuri, solicitantul poate cere alte informații.
Documentele care pot fi necesare, în plus, pentru manipularea cetățenilor pentru numirea pensiei de muncă pentru pierderea întreținătorului:
1) identitatea și autoritatea reprezentantului legal al defunctului - aceasta adoptatorul, tutorele sau îngrijitorul;
2) confirmând constatarea unui membru al familiei cu handicap în funcție de susținătorului familiei decedat;
3) confirmând fiul vitreg constatare (vitrega) privind creșterea și întreținerea defunctului (morți) pas-părinte;
4) confirmând că mama unică a fost decedat;
5) care să ateste că persoana căreia i o pensie, studiind cu normă întreagă la o instituție de învățământ;
6) confirmând că un membru cu handicap al familiei nu este de lucru și este ocupat având grijă de copii, frați, surori sau nepoții susținătorului decedat, sub 14 de ani;
7) confirmă că copiii, frații, surorile sau nepoții susținătorului decedat, în îngrijire au dreptul la o pensie pentru pierderea întreținătorului;
8) alți beneficiari de pensii de urmaș stabilită în legătură cu decesul susținătorului familiei;
9) decesului celuilalt părinte;
10) recunoscând că persoana căreia i o pensie, o persoană cu handicap;
12) încetarea de existență;
13) locul de reședință sau de ședere efectivă pe teritoriul România;
14) care confirmă locul de reședință în afara teritoriului Federației Ruse grazhdaninaRumyniyaza.
Toate documentele necesare pentru a obține o pensie. a prezentat autorității UIF la locul de reședință - în biroul său cartier.